工程部经理工作职责
一、认真贯彻执行党和国家方针政策及公司各项规章制度，带头执行公司作出的决定、决议及工作布置，按时完成公司下达的各项工作和生产任务。
二、制定本工程部生产经营目标和发展计划，落实有关措施，保证目标、计划顺利实现，并对本工程部生产经营承担盈亏责任。
三、抓好对外业务联系和劳务合同的签订，巩固和不断拓展劳务合作关系，不断发展壮大本工程部实力。
四、结合本工程部实际，不断完善质量、安全管理措施。与每个项目部签订质量和生产安全管理责任书，层层落实责任，杜绝事故发生，争创优质工程和安全文明工地。
五、认真抓好施工队伍管理。监督项目经理和项目劳动力管理员按时参加发包方组织的劳务管理工作例会，建立健全本项目的劳务管理保障体系，合理组织和安排队伍进场施工，进场后，必须人人签订劳动用工合同，工人上岗前，必须进行安全教育和普法维权知识培训。及时组织工人参加岗位技能培训，保证队伍持证率达标。监督劳动力管理员做好工人出勤考核和工资表编制和公示、人员变更情况报表，及时办理合同交易和实名备案手续。
六、抓好财务管理。全力支持会计工作，支出发票及时交与会计做帐。劳务费结算，做到工完帐清，并保证劳务费收入全额进入公司
帐户。积极组织人力催收欠款。做好每年的管理人员和务工人员工资分配兑现，防止劳资纠纷和上访事件发生。
七、抓好本工程部民事经济纠纷、治安和工伤事故的解决处理。坚决杜绝上访和围堵事件发生。
八、按时参加相关部门和公司的有关会议，并认真贯彻落实，对公司和本工程部负责。
工程部会计工作职责
一、认真遵守并贯彻执行《中华人民共和国会计法》等国家有关会计事务和财务工作的法律、法规和公司的财务管理制度，恪守职业道德，起好企业的“管家和参谋”作用。
二、按照国家《企业财会通则》和《企业会计准则》的规定,进行记帐、算帐、报帐,做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结。
三、加强现金、存款及物资财产的管理工作,保障企业财产的安全和完整。
四、认真执行国家关于成本管理的规定,正确核算成本，揭露经营管理中的弊端,给工程部经理当好参谋,并参与企业的经营管理工作。
五、按照国家会计制度的规定，妥善保管好会计凭证、帐薄、报表等会计档案资料。因工作调动离职时,有监交人移交清楚。
六、要切实履行《会计法》所赋予的职责，认真执行国家的财经纪律。财会人员不得少报收入、多报支出、弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法行为。财会人员要敢于同一切违法乱纪行为作斗争。
七、按时参加公司召开的相关会议，按时参加业务培训和继续教育，按时上报各种报表。
工长工作职责
一、遵守并认真执行公司和工程部各项规章制度,在项目经理的领导下进行工作，对所分管专业工作负责。主管工长为本工地的生产负责人。
二、协助项目经理做好职工的思想教育和职工技术培训工作，并带领职工努力学习技术,提高技术水平,保证施工质量和生产安全，按时完成生产任务。
三、在组织施工生产中，认真执行国家劳动保护和安全生产法规,不违章指挥,不强令职工冒险作业,发现违章要坚决制止。争创安全文明工地。
四、认真加强施工现场平面管理,建立安全生产、文明施工的良好秩序,对进入施工现场的作业人员进行安全培训教育和技术交底,对作业环境、机具、机电设备、安全设施进行严格检查,发现问题及时处理。
五、经常对职工进行安全教育,对特殊工种工人的安全技术培训、考核，定期进行安全检查，研究解决施工中的不安全因素,制止违章作业,切实做好职工的劳动保护和安全生产。
六、深入现场指挥施工，督促技术员遵守规范和按图施工,组织各种形式的质量检查、分析存在的问题及薄弱环节,组织质量攻关。拆除工程、隐蔽工程、大型安装亲临现场指挥施工。
七、建立质量保证体系,制定质量控制计划，并组织施工。组织对质量事故的调查、分析和处理,及时上报情况。争创市优、长城杯工程。
八、协助项目经理做好结算工作，提供与结算有关的一切资料,开好当月任务书，核对工人出勤工日、借支及生活帐目,共同搞好内外部结算。
项目经理工作职责
一、认真遵守并贯彻执行公司和工程部的各项规章制度,带头完成公司、工程部下达的各项工作和生产任务。实行项目经理负责制。
二、认真遵守并贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》等行业法规和规范，不断完善质量和生产安全管理措施,抓好本项目工程质量和安全管理，经常性进行质量和生产安全检查，发现问题，及时整改，争创优质工程和安全文明工地。
三、做好本项目部管理层和作业层岗位责任的落实。层层签定质量、安全生产责任书,人人签订岗位责任书，做到分工和职责明确，责任落实。实行内部承包的，必须签订内部承包责任书。
四、做好本项目劳务管理工作。按时参加发包方组织的劳务管理工作例会，及时提供本项目劳务管理工作情况，对出现的问题和茅盾提出解决处理意见。
五、监督本项目劳动力管理员工作。督促劳动力管理员做好工人上岗前安全教育和普法维权知识培训，督促及时签订“一对一”劳动合同，做好工人出勤考核和工资表编制和公示、人员变更情况报表等劳务管理工作。督促劳动力管理员组织工人参加岗位技能培训，提高工人职业技能和队伍持证率。
六、做好本项目工程劳务费结算和民工工资结算支付工作。发生合同外增减量、洽商、施工现场临时派工、停工、窝工等现象时，应及时提供相应资料，主动与总承包项目经理办理签认、结算和支付等相关手续。
七、做好本项目部民事经济纠纷、治安、工伤事故的解决处理，杜绝上访和围堵事件发生。
八、做好本项目部的日常管理工作,对本工程部负责。
九、按时参加公司和工程部的有关会议,并认真贯彻执行。
技术员工作职责
一、认真遵守并执行《施工规范》、《技术规程》和公司、工程部、项目部的规章制度，按时完成各项工作任务。
二、制定安全措施、计划，进行安全技术书面交底、安全技术的监督检查及措施的落实,对施工生产技术责任。
三、制定保证工程质量的控制计划,深入现场督促指导操作工艺，发现问题及时解决，严把质量检查验收关，对施工生产中的工程质量负技术责任。
四、认真执行甲方的施工组织设计,负责施工图纸的审查和技术交底，对重点部位和隐蔽工程进行检查、核对和验收，防止发生错误。
五、严格执行各项技术规程、操作工艺、验收规范及质量检验标准,记录好施工日志,建立技术档案,保存全部原始资料和写好施工技术总结。
六、协助工长安排和指定生产计划，组织生产，加强文明施工,完成生产任务，计算工程量,提供结算依据。
七、对图纸与实际操作规程的违章人员有权责令停工。
八、经常组织职工学习安全技术操作规程、工艺标准和各项技术管理制度。
九、对出现的质量事故要认真调查、分析原因、提出技术上的措施。
十、定期向项目经理和工长汇报施工中的技术质量情况。
安全员工作职责
一、认真遵守并贯彻执行国家《安全生产法》和行业安全操作规程及公司的规章制度，认真履职，按时完成各项工作任务。
二、协助项目经理制定安全生产计划,制定和修改安全管理制度,并负责贯彻执行,跟班检查，做好安全记录。
三、做好职工进场前安全教育,做好各类安全技术交底,重点对口、边、槽及高空作业的检查与防护。
四、对进入施工现场的各种设备、安全设施及防护用品、消防用具进行安全检查和验收,发现不合格产品,拒绝使用。
五、必须提前上岗，检查各作业面有无隐患，最后一个下班,看职工是否全部离开现场。
六、发现问题及时处理,防患于未然,如发生重大事故,保护好现场,及时报告,认真检查吸取教训，做到"三不放过"。
七、做到坚持原则,不徇私情,责任心强，确保工地安全生产。
班(组)长工作职责
一、认真遵守并贯彻执行国家法律法规和公司、工程部、项目部的各项规章制度和管理措施, 在项目部的领导下开展工作，按时完成项目部指派的各项施工任务。
二、认真学习专业技术知识,不断提高自己的业务水平,熟悉图纸及施工验收规范,做好务工人员的操作技术指导工作。
三、严把质量关,交底清楚，验收严格,班前有要求，班后有评比,做到一次成优。加强"三检",自查自纠,做好记录,挂牌管理，责任到人。
四、严格执行安全法规,经常性组织本班组人员学习操作规程,对本班组作业区随时进行检查，发现隐患,及时进行纠正，严格做到不违章指挥,制止违章作业。现场整洁，活完脚下清,确保安全生产文明施工。
五、积极配合项目部做好本班组劳务管理工作。积极配合项目部劳动力管理员做好“一对一”劳动合同签订、花名册编制和出勤考核、人员变动报表工作，按时核算、编制本班组人员工资表并及时报送给劳动力管理，支持、配合劳动力管理员做好工资表的编制、公示
工作，及时组织人员参加岗位技能培训和安全教育、普法维权培训，积极提供本班组务工人员身份证复印件、照片等个人信息资料，便于项目部统一办理合同交易和实名备案。
六、做好本班组人员工资结算工作，做到有据可查，有法可依，合理解决争议，不无理取闹，不带头聚众闹事。
员工工作职责
一、认真遵守并贯彻执行国家法律、法规和公司、工程部、项目部各项规章制度、管理措施，按时完成工作和生产任务。
二、进入施工现场后,必须主动向项目部提供真实有效的个人身份证明等信息资料，与项目部签订劳动合同, 明确双方劳动关系。
三、上岗前,必须接受安全教育培训、普法维权知识培训,岗位技能培训，强化职业技能和自我安全防护意识和能力，才能上岗作业。
四、服从项目部、班组工作安排,按时、保质、保量完成当班的施工生产任务，做到一次性验收合格。
五、增强安全防护意识，有权拒绝违章指挥,安全防护不到位不蛮干,不得酒后上岗作业。
六、服从项目部各级管理人员的领导,刻苦学习，钻研技术，不断提高自己的专业技术水平。
七、遵纪守法，言行文明，着装整洁、得体，举止大方。外出请销假，不酗酒寻衅滋事、打架斗殴 ,不拉帮结派。讲团结、互助、友爱，争当先进。
八、个人工资结算支付发生争议时，要寻求合法渠道维护自身权益，不得以攀爬塔吊等极端方式或以妨碍工地正常办公和施工生产秩序、围堵等非法手段相胁迫，触犯刑律的移送司法机关处理。
质检员工作职责
一、认真遵守并贯彻执行国家的质量、技术法规、标准，做好质量检验工作，充分发挥质量检验对工程质量的保证、预防和报告的职能作用，以保证工程质量达到标准。
二、负责制订质量检验计划，为搞好质量检验做好准备工作。
三、按照标准和规范要求，对工程使用的材料、半成品、成品进行检验，施工中对工序质量、分部、分项工程质量进行检查，严把质量关。
四、配合工长、技术员工作，在专职检查的同时，组织班组自检、互检，填写检验表，建立质量档案，起到"把关"作用。
五、制订和完善质量管理工作的制度、办法，做好质量事故的调查分析和处理工作。
六、质检员必须持证上岗，能够掌握相关专业的标准与规范，掌握相关检验技术，正确使用相关仪器、量具，能够坚持原则，责任心强，为事公正，具有一定威信。
项目技术负责人工作职责
一．认真遵守并贯彻执行国家有关技术法律、法规和行业文件规定、要求，遵守公司、工程部的规章制度和管理措施，对项目技术工作全面负责。
二．组织施工技术管理人员学习、贯彻各项技术标准、规范、规程和管理制度，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备。组织施工技术管理人员熟悉合同文件和施工图纸，参加图纸会审和设计交底。
三．负责制定、编制施工方案、施工组织设计并组织实施。
四．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
五．参加发包单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
六．负责项目各阶段的工程计价、计量、洽商等资料的收集、整理和申报签认手续。
七．负责主持交、竣工技术文件资料的编制，参加交、竣工验收。
项目生产负责人工作职责
一、认真遵守并贯彻执行国家有关法律、法规和行业文件规定、要求，遵守公司、工程部的规章制度和管理措施，对项目部的施工生产和安全管理负责。
二、负责项目部日常施工生产和安全管理、材料动力设备管理、文明施工管理。参与交、竣工验收组织工作。
三、批准项目部施工计划、物资采购计划和机械设备检修、维护保养计划。
四、负责施工准备和施工组织设计的实施工作，做好班组作业区域的划分，合理安排施工工序流程。
五、主持入场安全教育培训、普法维权培训、岗位职业技能培训。
六、主持每月完成工程量的计量核算工作，及时向发包方项目部申报。做好施工变更、洽商等资料的申报签认。
??? 七．负责交、竣工技术文件资料的编制，参加交、竣工验收。
劳动力管理员职责
一、认真执行市住房城乡建设委及属地建委的各项规定；在本项目“劳务管理工作领导小组”领导下，开展各项管理工作，确保不出现群体性事件，维护行业和社会稳定。
二、服从施工总承包项目部劳动力管理员的领导，认真开展各项日常劳务管理工作。
三、做好劳务作业人员进场前依法签订《劳动合同》工作，并向施工总承包项目部劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份备查。
四、在《劳务分包合同》签订后7日内，办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案，并向施工总承包项目部劳动力管理员提交备案手续复印件。
五、在《劳务分包合同》签订后3日内，向施工总承包项目部劳动力管理员提交劳务企业施工队长《授权委托书》。
六、每周更新作业人员花名册，每月上报总包项目部人员变动情况及新进场人员《劳动合同》备查，并于每月5日-10日在市住房城乡建设委劳务合同及人员备案系统上记录人员变更信息。
七、鼓励和倡导企业定期足额将劳务作业人员工资通过银行发放，严格记录考勤，每月向施工总承包项目部劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》或银行代发工资凭证、《考勤表》。
八、定期参与项目劳务费结算、支付工作；实时掌握《劳务分包合同》履约情况。
九、与施工总承包项目部劳动力管理员密切配合，开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作；每月将相关工作开展情况提交“劳务管理工作领导小组”，在“项目劳务管理工作例会”上讨论。
十、除《劳动合同》、《工资发放表》或银行代发工资凭证、《考勤表》、施工队长《授权委托书》须向施工总承包项目部劳动力管理员提交原件外，其余各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务企业施工队长签字确认。
后勤管理员工作职责
后勤管理工作面宽量大，是一项较繁杂的工作。后勤管理员应具有较强的事业心、责任感，工作兢兢业业、一丝不苟。其具体任务职责如下：
一、临建方面：
1、临建搭建完成后，对临建工程所用材料进行造册汇总登记；对临建设施的保护、维护工作全面负责。
2、临建拆除时应有拆除方案，保护好部分临建材料的完好性（如门窗及门窗玻璃、灯具灯线、吊顶材料、石棉瓦等）。做好使用材料与回收材料的对比核算工作。
二、管理后勤人员办公设施、设备、用品、用具：
1、同项目经理商定管理及后勤人员所需办公用具用品计划，住宿用品计划，并按计划配置。
2、给管理人员配置的用品用具应造册登记到个人名下负责使用与保管，损坏或丢失由个人负责赔偿。
3、公共用品（如：空调、饮水机、电视机等）也应指定专人负责使用与保护、保管、造册签名、落实责任。使用损坏、其修理费项目部相关个人承担修理费30%；项目部承担70%修理费。如出现用品损坏报废、各承担原物价的50%。爱护公物、人人有责。
三、职工生活区及宿舍用品管理：
1、按照项目部人员配置计划，提供住宿用品，分班组造册、登记、签字，所提供用品的使用、维护、保管责任落实到班组名下，损坏或丢失由班组负责赔偿。
2、公共用品也应落实到相关班组名下负责使用与维护、保管。所有公物均应用专人负责。
四、食堂管理：
1、根据工程情况、配置灶房机具、用具、用品，建立灶房机具、用具、用品登记台帐，灶房机具、用具、用品全部由灶管员负责使用维护与保管。
2、灶房实行独立核算，灶房对项目部提供无偿服务，保本经营、不求利润。
3、灶房所用机具应在2年内摊销完，用具用品在一年内摊销完，灶管员及灶夫工资在本工程期内摊销完。
4、灶房卫生应达标，灶管员和灶夫身体健康、持证上岗，定期做身体健康检查。
五、劳保福利：
1、按照公司和工程部规定、定期向管理人员及后勤人员发放劳动保护用品。
2、对施工班组工人的劳动保护用品按照合同约定内容执行。
3、劳动福利按公司、工程部规定执行。
4、对劳保福利应有计划有安排进行发放，造册、登记、签名，直接发放到本人。
项目出纳员工作职责
一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。
八、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。九、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
十、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。
材料员工作职责
参考
一、工程的大宗材料及批量的耗材由工程部采购，辅材及零星材料及由项目部材料员采购。
二、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
三、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
四、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
五、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。
六、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。
七、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。
八、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
九、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。
十、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。
十一、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
十二、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。
十三、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
材料员工作职责
采用
一、对所接受和组织投放工程使用的各种原材料和构件，成品与半成品的质量直接管理和负责，凡质量不合格做到不接受保管和投放工程使用。
二、负责对进入现场的各种原材料和构件、成品与半成品质量检查验收，并做好验查记录。
三、负责及时提供进场材料、构件、成品与半成品质量合格证明，复检验收质量合格报告资料，呈交工程施工技术负责人工程存档与质量备查。
四、在呈报月度材料计划的同时，负责说明规格与产品质量要求。
五、按进场材料不同品种、规格，分别堆放保管，不混杂乱放，不混乱投放，对变质材料不投放工程使用，并及时清理仓库。
六、切实做好现场材料、仓库物资的防盗、防火、防潮工作，水泥存放按规定组织翻仓。
炊事员工作职责
一、认真遵守并贯彻执行国家法律法规和公司、工程部、项目部各项管理规章制度，，树立食品安全的高度责任感，服从工作安排，遵纪守法，热爱本职工作。
二、严格按《食品卫生法》操作，对工人服务热情周到，讲文明礼貌。
三、努力提高烹饪技术，提高饭菜质量，保证蔬菜的清洁，做到菜无泥沙、杂草、无虫等；馒头不酸不黄，皮伸肉白；认真淘米，饭的干稀适度。
四、上班必须穿工作服、戴工作帽，佩带健康证。不准用手拿熟食品，不准与工人吵架、打架等；不准说脏话，工作时间不准吸烟、不留长发、长指甲，搞好个人卫生和环境卫生，作到文明服务。
五、严格按操作规程使用电器和燃气炊具，避免伤亡事故发生。
六、严格执行食堂管理办法，遵守工地的各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到、早退，不无故缺勤，保证餐饮及时供应。
七、大公无私，团结友爱，不拿食堂的食品、物资；
八、节约水、电、煤、粮、油，爱护食堂设施。积极向项目部建言献策，努力降低食堂成本，搞好饮食服务工作。
工资发放制度
??? 一、项目部必须在民工进入施工现场前，对民工进行体检，合格者才能允许招用。进入施工现场的民工，必须持有效身份证明与用工单位签订劳动合同，一式三份，民工本人一份，项目工地备查留存一份，报公司备案一份。
??? 二、班、组长负责安排本班组人员工作，依据企业和项目部规定，对本班组民工进行考勤考核，编制工资表并报项目劳动力管理员审核。班组长必须在其班组工资表上签字认可。
??? 三、每月5-10日为工资发放日。工资发放前三天，项目部劳动力管理员应在施工现场公示工资发放表，确认无投诉或解决投诉后交由项目经理（施工队长）签字，再报工程部经理审核并签字，然后由工程部经理或委托代理人凭各级人员已签字的工资表（公司留存复印件）、表中人员身份证复印件（公司留存）到公司财务科领取劳务费现金，由工程部会计和出纳员、工地项目经理（施工队长）、劳动力管理员一同发放到民工手中。民工工资不得低于北京市现行最低工资标准。
??? 四、民工持有效身份证明到项目部领取工资，不得代签、代领工资，公司不定时派专人到项目部对工资发放情况进行抽查监督。??? 五、工资发放标准、发放时间，以及关系工资收入的奖罚事项，必须在劳动用工合同中明确。
??? 六、项目部对施工班组或民工在施工中存在质量或安全处罚的，必须依据企业规定、用工合同及目标责任书等执行，且必须经当事人签字确认。未经确认，不得随意处罚；实施严重处罚的应由公司作出。
七、严禁项目部将民工工资以班组为单位集中支付给班组长，严禁在工资发放和领取中弄虚作假。凡每出现一起民工劳资纠纷，公司对项目部进行1000-5000元的处罚，触犯法律的严历追究其法律责任。
八、民工个人不得以攀爬塔吊等极端方式或采取围堵、绑架、破坏公共设施、妨碍工作和生产秩序等非法手段索要工资，触犯刑律的，除追究其刑事责任外，一并追究其连带民事经济赔偿责任。
劳动考勤管理制度
一、项目部要经常性地对农民工进行劳动纪律方面的教育，倡导职业道德，爱岗敬业，服从分配，保证按质按量完成生产定额，引导农民工向产业工人方向转变。
二、实行统一考勤制度，建立考勤溥。考勤以各项目部为主，由劳动力管理员负责考勤，每天要如实填写考勤记录，每月月底前由各项目经理审核后，报工程部经理审核。
三、农民工因病请假，需持院医务室或医院诊断证明，并经项目部主管领导同意后，方可按病假处理。
四、农民工因事不能上班，必须事先请假，经项目部主管领导批准后方可按事假处理。
五、项目部有关领导发出上工令10分钟后进入工地的农民工，按迟到记考勤；工作时间无故离岗半小时或提前１０分钟离岗按早退记考勤。
六、农民工在工作时间从事生产操作活动负伤，其医疗和休养的时间为工伤假，工资发放标准参照劳动部门有关规定执行。工伤必须由项目部填报事故报告表，报经工程部安全负责人签字确认，再呈报公司，由公司统一向劳动部门申报认定工伤。认定后方可享受工伤有关待遇。重大工伤事故应经地方劳动鉴定部门审定。
七、无正当理由不上班，未请假不上班或请假未被批准不上班的行为，均被视为旷工，旷工期间工资停发，并按相应规定做出处理。
八、农民工因在社会上违法乱纪，被有关部门扣留，一律按旷工处理，工资停发，并由本人承担相应的法律责任。
员工宿舍管理制度
一、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生、整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
二、项目部指定一名管理员分管职工宿舍，各工程部应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
三、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
四、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
五、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
六、个人棉被、褥垫、床单起床后必须折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子必须放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
七、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。
八、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
九、不准在室内大声喧哗、吵闹、酗酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，外放声音不得过大，以免妨碍他人休息。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
十、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
十一、贵重物品应避免携入，遗失自行负责。
十二、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
十三、各房间要设专人清洁整理污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
十四、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
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