人才培养遇到的主要困难、对策与建议
1.1校院合作广度和深度不够
学校按照“校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式，建立了150多个校外实习基地，在医院聘任了282个兼职教师，但校院合作仅停留在解决部分学生实习这种浅层次的合作，医院参与办学、指导专业和课程建设的热情不高，兼职教师作用没有充分发挥出来。
建议：国家出台校企合作的相关制度和政策，引导和鼓励医院接收学生实习与就业的积极性，调动医院参与院校人才培养工作的热情。
1.2医学检验技术专业链群学生顶岗实习困难
学校医学检验技术专业学生多，医院的检验岗位少，一个医院一次只能满足3—5名学生实习，要求建立点多面广的实习基地。学校的校外实习基地大都在西安，学生交通、住宿不便。由于工作的特殊性，学生实习难以接触到真实全面的检验资料，给医学检验技术专业学生顶岗实习带来困难。
对策：完善校内仿真实训体系，增加校外实习基地数量。
1.3现有校园占地面积制约学校发展
学校目前占地783亩，按在校学生14308人、生均占地面积40.09㎡，教学行政办公用房、学生宿舍建设等受到限制。
建议：解决学校办学用地问题。
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