组织架构及岗位职责
一、组织架构及部门职责
1、行政部：
—负责公司各部门工作的统一协调及衔接；
—全面负责行政人事工作，公司制度建设，企业文化建设、档案管理等行政后勤支持性工作；
—负责资金的统一安排及衔接，融资工作的统一策划及跟进；
—负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联络及衔接；
—负责股东大会及其他内部会议的组织及安排
2、财务部：
—负责公司会计、报表、税收筹划等工作；
—负责现金管理，办理现金支付结算，做好现金账；
—负责办理资金的出入手续办理及核对资金进出情况，定期清理资金回收情况，为业务部门资金的回收提供依据；
—保管相关印章及票据、凭证等
3、风控部;
—负责公司经营业务风险控制，参与经营业务决策，提出相关专业意见；
—完善公司业务流程及合同的签订及跟踪执行；
—负责信用管理、风险预警、风险处置，与法律顾问沟通；
4、业务部;
—负责投融资业务的拓展及客户开发；
—全程跟踪业务信息及合同执行、资金的回收；
—建立行业相关业务信息资源及平台，把握市场动态，及时收集、获取项目信息
二、职位说明书
总经理岗位说明书
二、职位职责
执行副总经理岗位说明书一、职位基础资料
二、职位职责
工作设备
风控副总经理岗位说明书一、职位基础资料
二、职位职责
职位资格
风险专员岗位说明书一、职位基础资料
二、职位职责
职位资格
业务部经理岗位说明书一、职位基础资料
二、职位职责
业务员岗位说明书
二、职位职责
会计岗位说明书
二、职位职责
出纳岗位说明书
二、职位职责
职位资格
行政人事专员兼前台岗位说明书一、职位基础资料
二、职位职责
职位资格
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