下面是小编为大家整理的2020年有关违反工作纪律检讨书-例文资料,供大家参考。
关于违反工作纪律检讨书
关于违反工作纪律检讨书一
尊敬的领导：
**，男，苗族，1981年2月生，现住**镇政府宿舍。
工作情况：于2019年9月参加工作，到**场镇中学任教，后
因工作需要于20xx年10月调到**镇交通管理站工作至今。
我在**年8月16日回**乡瓦厂村看望父母。于8月18日早上返回单位上班，8月18日当天早上下雨赶到长兴乘车上班，到
长兴时九点左右，到长兴等车1小时左右乘车回到单位时十一点过，到了后向领导汇报此事，县领导到食堂就餐去了，未及时说明情况。
本次上班迟到违纪的原因主要有几点：一是思想认识觉悟不高，对待时间观念更新不强;二是未及时向领导汇报情况(请假)。
为了尽快转变观念，转变工作作风，更好地为民服务，高效优质完成各项任务作出整改措施如下：
一是加强团结学习。加强政治理论学习，提高思想觉悟，变被动务主动，积极抓好本职工作、中心工作，完成上级和部门交给的各项任务。
二是张贴醒目条。把手机设置闹钟定时提醒工作时间，工作重点，工作缓急张贴在醒目之处时刻提醒做到警钟长鸣。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
关于违反工作纪律检讨书二
尊敬的XXX书记：
对不起!6月11日下午，您在百忙当中抽出时间到我单位进行调研，检查指导卫生工作，这对我们卫生系统来讲是非常的荣幸。但在您到我单位各办公室巡查时居然发现我局二层机构县疾控
中心传染病防控科AAA医师在上班时间上网玩游戏。这件事情，固然是一件偶然发生的事情，但同时也是长时间以来我局对卫生系统工作纪律管理不够到位，部份干部对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。
因此，这次发生的事使我们不但感到耻辱，更加重要的是惭愧，愧对书记您对我们的关心和帮助。现在我县卫生系统中出现上班玩游戏的现象是工作作风涣散的重要苗头，也是我们在作风管理上出现松懈的体现，假如不是书记您及时发现，而任其泛滥成风，那末，后果是极其严重的，乃至都没法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我们也感到荣幸。所以，我们在向书记您作出深进检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢!
我县卫生系统出现这样的事情，我局党委班子高度重视，当天紧急召开局党委会议, 对当前我县卫生系统工作作风中存在的
题目进行分析和研究。我局以为，当前，我县卫生系统个别单位和工作职员出现庸、懒、散的现象，究其缘由，一是熟悉上不到位。对机关作风和效能建设的重要性和必要性没有同一到县委、
县政府的要求上来。二是管理松懈。不能从严带队伍，不敢动真碰硬，对机关不良现象视而不见，推不开情面，做老好人，维持表面上的一团和气。三是公仆意识不强。没有真正建立全心全意为人民服务的意识，不讲组织纪律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性较重。这些题目的存在，固然触及的只是少数单位和少数个人，但酿成的影响是不良的。
为此，我局对县疾控中心职工AAA上班玩游戏一事在全县卫生系统内进行通报批评。并痛定思痛，狠下决心，紧密结合深化医药卫生体制改革和三好一满意活动，对全县卫生系统工作纪律和工作作风进行整顿，果断遏制我县卫生系统工作纪律涣散之风，完全改变工作作风不良的局面，全面进步卫生系统机关作风和行政效能?
一、检查整顿的内容
(一)工作纪律情况
1.检查各单位一把手和班子成员和一般工作职员是否是存在
迟到、早退，在职不在岗，在岗不履职，上班时间有无未履行请假手续擅自离岗现象等题目。
2.工作时间是否是存在下棋、打牌、上网聊天、炒股、看电影，玩电脑游戏、干私活等现象。
3.是否是有领导和工作职员违反规定在工作日中午饮酒现象。
4.各单位值班情况及其它影响卫生系统形象的情况。
(二)医德医风建设落实情况
1.落实医德医风责任制，加强行风建设目标管理情况。
2.加强正面教育和反面警示教育情况。
3.完善行风建设各项制度及执行情况。
4.院务公然情况。
5.出院患者回访情况。
(三)医疗机构公道收费及贸易贿赂专项治理情况
1.公道收费情况：重点检查住院患者医疗用度一日清单制的落实情况，是否是做到日清日送;药品价格、医疗服务收费项目及标准和高值耗材价格是否是按要求进行公示;是否是存在自立项目收费、分解项目收费、重复收费、超标准收费(套用高标准收费)、超过规定价格售药等乱收费行为。
2.贸易贿赂专项治理情况：重点检查组织领导机构，法制、警示教育，长效机制建设，加强对重点科室的监视、管理等情况。
(四)基层医疗卫生单位药品集中采购情况
1.制定采购目录情况。
2.有无从其它渠道购进情况。
3.有无按零差价销售情况。
二、检查整顿的方法
1.加强学习，自查自纠。各医疗卫生单位必须重新组织学习我局下发的《关于进一步加强卫生行风整顿工作的通知》(B卫字〔2019〕54号)文件精神，同一思想，深进熟悉加强纪律作风建设的重要性和紧急性。在深进学习的基础上，结合各自工作实际，
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