为切实加强反腐倡廉教育，推进廉政队伍建设，增强党员干部廉洁自律意识，举行20xx年纪律教育学习月活动，对本次的活动制定一个方案，本文是工作范文网小编整理的纪律教育月活动方案，仅供参考。
纪律教育月活动方案一
根据《关于20xx年全市开展纪律教育学习月活动的意见》的通知，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，结合当前开展的“三严三实”专题教育，深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育，引导党员干部严守纪律规矩，强化组织观念，认真解决存在的突出问题，积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围，为我局事业发展提供坚强有力的纪律保障。
二、教育对象
教育对象为我局党员干部。
三、活动时间
各党支部可根据业务工作实际，从现在到9月，相对集中5—7天组织开展学习教育活动。
四、教育内容
(一)加强思想道德教育。把思想道德教育纳入党员干部党风廉政教育的各项工作中。必须坚持在党员干部中深入开展中国特色社会主义教育、爱国主义教育、形势任务教育、社会主义道德教育，教育引导党员干部坚定信念，围绕“三严三实”要求，树立正确的世界观、权力观和事业观。
(二)加强党的宗旨教育。组织党员干部重温党的性质和宗旨，认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，唤醒党章党规意识，自觉增强党性观念，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。
(三)加强党的纪律教育。坚持把纪律规矩作为教育重点内容，引导党员干部自觉按照“五个必须”、“五个决不允许”的要求，做政治上的“明白人”，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到红线不触碰，使纪律真正成为管党治党的尺子和“带电的高压线”。
(四)加强党内法规教育。组织开展廉政法规教育，让广大党员干部受警示、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，真正做到遵规守、矩敬法畏法，绝不打法纪的“擦边球”。
(五)加强优良作风教育。积极引导党员干部尤其是领导干部自觉加强党性修养，改进学风、工作作风、领导作风和生活作风，在认真落实中央“八项规定”精神、自觉纠治“四风”和保持党的优良传统方面带好头、作表率。
五、教育形式
各党支部要从实际出发，在传承以往行之有效的教育方式方法的基础上，创新和丰富教育载体，广泛开展体验式、互动式、启发式教育。坚持专题培训教育，把党的纪律挺在前面。加强警示教育，深刻剖析典型案例，以案说纪、以案明规、以案说法。开展谈心提醒教育，针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，早提醒早教育早纠正。强化正面典型教育，大力宣传勤廉人物的先进事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。注重廉洁文化教育，把培育廉洁价值理念融入国民教育、精神文明建设和法制教育之中，发掘、用好有从化地域特色的优秀传统文化，营造良好的社会环境、舆论环境和人文环境。
我局结合实际组织开展以下活动：
(一)开展专题学习。各党支部要组织党员干部认真学习党章和党的纪律，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等，每个党支部须精选提交不少于3篇的读后感(于8月24日前上报局办公室);结合“三严三实”专题教育安排，8月下旬由局主要领导作一次纪律教育专题辅导报告。
(二)开展警示教育。教育活动期间组织党员干部观看警示教育片，学习反面典型剖析材料等警示教育材料，使党员干部深刻汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏。
(三)开展专题活动。
1、开展“书记约谈周”活动。确定8月31日—9月4日为“书记约谈周”，由党委书记、纪委书记对个别党建工作抓得不够紧、党支部管理抓得不够严、党员干部有违纪苗头、目标任务完成不理想的党支部书记进行约谈，共同研判分析，解决实际问题。同时，各党支部书记也要对所有党员同志尤其是纪律相对松懈、先锋模范作用不明显的同志进行谈心提醒。
2、开展“我是谁，我应该为SS局发展做些什么?”大讨论。以党支部为单元，结合学习，组织本党支部党员干部，逐一发言，广泛讨论，增强广大党员干部党性观念、集体观念、组织意识、纪律意识、团队意识，营造“比学赶帮超”良好氛围。
(四)加强廉政宣传。
大力开展廉政公益宣传栏的创建活动，营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的社会氛围。我局要充分利用廉政宣传栏，将各支部的创建活动纳入其中，营造良好氛围。
(五)着力解决实际问题。通过纪律教育学习月活动和“三严三实”专题教育的开展，推动党员干部修身做人、用权律已、干事创业，争做廉洁奉公、业务精干的好党员。结合SS当前实际，着力解决好谋事创业不实、推动发展不力、工作措施不落实、执行力不强、不直面问题、紧抓发展意识不强、破解发展难题不力、推动改革发展成效不明显等问题。
六、加强组织领导
(一)精心组织，落实方案。为加强对此项工作的组织领导，局成立“纪律教育月活动领导小组”，由局长任组长，纪委书记为常务副组长，各党支部书记为成员。领导小组办公室设在局办公室。各党支部要紧密联系实际工作，按照实施方案要求抓落实。局领导班子成员要以身作则，率先垂范，做到言传身教。要带头接受教育，带头调查研究，带头整改落实，对纪律教育学习月活动中发现的问题，特别是作风建设方面存在的问题，要采取措施抓整改。各党支部书记要发挥示范带头作用，做到亲自研究部署、过问工作、协调问题。
(二)督促检查，推动工作。要以从严从实的作风抓好今年的纪律教育，领导小组办公室要切实抓好每个阶段、环节的指导和督查，了解活动进展，通报活动情况。对好的经验做法，要及时总结推广;对思想不重视、工作不得力的部门，要进行通报批评，责成整改。
(三)开展整改，抓出实效。要坚持以问题为导向，针对教育活动排查发现的庸懒散、奢私贪、蛮横硬及慢作为、不作为、乱作为，以及组织和个人在守纪律讲规矩方面存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，着重在深化“四风”整治、推动“三严三实”专题教育上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见行动，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实绩。
各党支部要从落实党风廉政建设主体责任的高度，将纪律教育和“三严三实”教育与业务工作同部署、同推进、同落实;以新闻宣传、事业进步、服务保障全面丰收的实效，向上级和我局干部职工交出一份满意的答卷。
请各党支部及时开展纪律教育学习活动，并于9月29日前将活动情况以书面形式报至局办公室。
纪律教育月活动方案二
根据十八届中央纪委五次全会、十一届省纪委四次全会以及市纪委十届五次全会关于反腐倡廉教育工作的部署，按照《中共茂名市委办公室转发〈市纪委关于20xx年我市开展纪律教育学习月活动的意见〉的通知》(茂委办〔20xx〕17号)，结合中央、省委和市委关于开展“三严三实”专题教育的要求，现就我局20xx年开展纪律教育学习月活动提出如下实施意见。
一、教育主题
以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，结合当前正在开展的“三严三实”专题教育，深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育，引导党员、干部严守纪律规矩，强化组织观念，认真解决存在的突出问题，积极营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的社会氛围，为我局发展提供坚强有力的纪律保障。
二、教育对象和时间安排
教育对象是全局干部职工。在7-9月期间相对集中5-7天组织开展纪律教育学习月活动。
三、教育内容
各科室(单位)要按照“守纪律、讲规矩、作表率”的要求，紧扣以下内容，有针对性地开展教育活动。尤其要紧密结合当前开展“四风”整治、“三严三实”专题教育，坚持把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点，确保学习教育活动取得实效。
(一)加强党的宗旨教育。组织党员、干部重温党的性质和宗旨，认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，唤醒党章党规意识，自觉增强党性观念，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。
(二)加强党的纪律教育。坚持把纪律规矩作为教育重点内容，引导党员、干部自觉按照“五个必须”、“五个决不允许”的要求，当政治上的“明白人”，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到红线不触碰，使纪律真正成为管党治党的尺子和带电的高压线。
(三)加强党内法规教育。组织开展廉政法规教育，让广大党员、干部受警示、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，真正做到敬法畏法、遵规守矩，绝不打法纪擦边球。
(四)加强优良作风教育。积极引导党员、干部尤其是领导干部自觉加强党性修养，加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，在认真落实中央八项规定精神、自觉纠治“四风”和保持党的优良传统方面带好头、作表率。
四、活动安排
为深化教育效果，确保“规定动作”高质量、“自选动作”有特色，在全局范围内组织开展“三大专题”系列活动。
(一)“严纪律正作风”系列活动。一是组织全局干部职工召开动员会，动员全体党员、干部积极参加学习教育活动。二是组织全体党员、干部观看廉政警示教育系列专题片。三是副处级以上干部参加20xx年领导干部党纪政纪法纪培训班。四是曹万里局长作一次纪律教育专题辅导报告。五是在党员、干部中进行一次党章知识测试。
(二)“敲警钟筑防线”系列活动。一是组织参加全市权力集中、资金密集部门主要领导廉政教育培训班，提高岗位风险防范意识。二是积极参加“廉政电影周”活动，组织党员干部观看省纪委拍摄的正反典型专题教育片。
(三)“倡廉洁扬正气”系列活动。一是在“荐好书读好书”活动的基础上，开展“廉洁读书月”活动，倡导人人读廉洁书籍、 扬清风正气。二是开展“廉洁文化进机关”活动。三是充分利用局务网、宣传专栏、微信群等渠道，加强舆论宣传，着力营造廉荣贪耻的舆论氛围。
五、活动要求
(一)精心谋划，制定具体实施方案。要按照省和市的统一部署和要求，紧密结合各科室(单位)实际，针对各项工作任务，制定实施方案，做到活动有计划、任务有要求、教育 有实效。
(二)落实责任，形成强大工作合力。各科室(单位)要高度重视，落实责任，将纪律教育与当前各项工作同部署、同推进、同落实。
(三)加强督查，推进活动扎实开展。局机关党委(纪委)要以从严从实的作风抓好纪律教育，切实抓好每个步骤的指导和监督，了解活动进展，通报活动情况。对好的经验做法，及时总结推广;对思想不重视，工作不得力的情况，进行通报批评，责成整改。
(四)认真整改，务求取得实际成效。要坚持以问题为导向，针对教育活动排查发现的庸懒散、奢私贪、蛮横硬，慢作为、不作为、乱作为，以及组织和个人在守纪律讲规矩方面存在的其他突出问题，制定切实可行的整改措施，着重在深化“四风”整治、推动“三严三实”专题教育上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见行动，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实绩。
纪律教育月活动方案三
根据省纪委《关于20xx年我省开展纪律教育学习月活动的意见》以及省国资委党委《关于开展20xx年纪律教育学习月活动实施方案》的要求，结合xxx实际，制定本实施方案。
一、指导思想
纪律教育学习月活动要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的、十八届三中全会精神和系列重要讲话精神，紧密结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题，深入开展理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育、党的组织纪律教育，加强党风党纪、廉洁自律和警示教育，夯实党员领导干部廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，为我省实出“三个定位、两个率先”的目标提供坚强有力的思想政治保障。
二、教育对象
纪律教育学习月活动的教育对象是xxx全体员工，重点是领导干部和党员干部。
三、学习内容和重点
(一)主要学习内容
纪律教育学习月活动的学习内容主要包括党的和十八届三中全会精神、系列重要讲话精神、十八届中央纪委三次全会和十一届省纪委三次全会精神、《反腐倡廉教育读本20xx》、正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等，重点学习好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《广东省贯彻执行〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施细则》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《广东省国有企业开展廉洁风险防控工作的实施意见》、《广东省省属企业资产损失责任追究暂行办法》和《保密法实施条例》等法规制度，切实做到对这些制度规定宣传有力度、学习有广度、教育有深度、执行有效果，为深化国资国企改革提供制度和纪律保障。
(二)学习教育重点
1.开展以中国特色社会主义教育为重点的理想信念教育。深入开展中国特色社会主义教育，引导企业领导人员和党员干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。开展社会主义核心价值体系教育，引导企业领导人员和党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持对马克思主义的坚定信仰，树立中国特色社会主义的坚定信念，自觉为建设有中国特色社会主义而奋斗。开展形势任务教育，深化对共产主义理想的认识，引导企业领导人员和党员干部坚定共产主义远大理想，保持高尚的道德情操，明确肩负的历史使命，始终把共产主义的坚定信念作为人生永恒的追求，坚守共产党人精神追求。开展爱国主义教育，引导企业领导人员和党员干部深刻认识我国社会发展现状、反腐倡廉建设现状，强化民族自尊心、自豪感，坚定道路自信、理论自信、制度自信。
2.开展以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育。继续开展政治纪律教育，引导企业领导人员和党员干部不断增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，坚决维护党的集中统一，始终同党中央保持一致。突出抓好组织纪律教育，引导企业领导人员和党员干部严格执行党的组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松驰现象;认真贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告等党的组织制度和组织纪律，进一步增强责任感、使命感，自觉做到在党爱党、在党忧党、在党兴党。开展党纪条规教育，增强党员干部廉洁从业、依法治企的自学性，规范从业行为。
3.开展以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育。深入开展作风教育，引导企业领导人员和党员干部弘扬党的优良传统和作风，讲党性、重品行、作表率。深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，引导企业领导人员和党员干部由浅入深、由易到难、由简到繁、循序渐进，在坚持中深化，在深化中坚持，以良好的作风凝聚党心民心，始终保持党同群众的血肉联系;大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，教育引导企业领导人员和党员干部尤其是领导干部带好头、作表率，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，接受社会监督，弘扬新风正气。
4.开展以《保密法实施条例》为主要内容的法制教育。结合今年保密法纪宣传教育月“深入学习贯彻《保密法实施条例》，增强保密意识，掌握保密常识”的活动主题，组织企业领导人员和党员干部认真学习相关保密法律法规，组织开展保密警示教育等多种形式的宣传教育活动，普及保密知识，增强保密意识;领导人员和重点涉密人员要认真学法守法守纪律，切实履行保密工作重大责任，严防失泄密事件发生，确保活动取得实效。
四、组织实施和安排
纪律教育学习月活动时间定在7-9月期间，由工作部署、学习教育、查摆问题、整改总结等四个阶段组成。xxx各单位按照集团党委的统一部署，根据工作实际，确保相对集中组织开展学习教育活动的时间不少于5-7天;要注意区分不同对象，有针对性地开展教育活动，确保教育活动取得实效。
(一)工作部署阶段(7月下旬至8月上旬)。
1.制定工作方案。根据《省纪委关于20xx年我省开展纪律教育学习月活动的意见》以及《省国资委党委关于开展20xx年纪律教育学习月活动实施方案》，科学筹划纪律教育学习月活动，制定活动实施方案，准备学习资料。
2.组织召开动员会。xxx拟于8月上旬日召开动员会，部署纪律教育学习月活动相关工作，明确工作要求，各企业应安排时间召开动员大会，统一认识，层层发动，布置工作。
(二)学习教育阶段(8月上旬至9月中旬)。
1.集中组织观看警示教育片。重点观看中央纪委或省纪委等单位摄制的电教片。通过典型案例教育，力求警钟长鸣，扼杀腐败萌芽，消除腐化的土壤(与动员会同步)。
2.集中组织专题学习。通过支部大会、党委中心组学习会、民主生活会等形式，组织学习中央纪委、省纪委和省国资委规定的学习内容，着重组织学习省国资委纪委编发的《国有企业领导人员廉洁从业工作指南》;广泛开展读书活动，撰写读书心得，强化纪律意识、底线意识，夯实廉洁从业道德基础。
3.集中组织参观教育活动。通过参观省反腐倡廉教育基地或中共三大会址纪念馆，加强党员干部反腐倡廉的自觉性，增强拒腐防变意识，筑牢思想道德防线。
4.参加专题培训。组织参加省国资委举办的“三纪班”，提高领导干部、党员干部廉洁从业的意识(具体时间按省国资委安排)。
5.开展警示教育。选择xxx等企业作为纪律教育的联系点，通过指导联系，深刻剖析违纪违法案件的案发原因，总结经验教训，坚持以点带面，推动纪律教育全面深入开展。
6.开展廉洁文化传播活动。参加省国资委“话廉洁、促发展”读书征文活动;组织观看历史文献片《木棉花开——中共广东区委监察委员会诞生历程》、廉政话剧《黑瞳》等，深化活动的影响力。
7.建立健全保密工作和廉洁风险防控的机制。将保密教育纳入纪律教育学习月活动内容，以问卷调查等多种形式，检查落实保密法规情况，健全保密和廉洁风险防控措施，形成机制。
8.组织困难慰问活动。在八一、中秋、国庆期间要以多种形式对退伍转业军人、困难党员、困难职工等群体展开慰问，解决他们的实际困难，加强对群众的联系，从而提升企业的凝聚力。
9.开展扶贫座谈。组织开展帮扶村民座谈，了解村民需求，结合扶贫开发工作方案，落实各项帮扶措施。
(三)查摆问题阶段(8月下旬至9月中旬)。
围绕“严明组织纪律、锻造优良作风”的主题，紧密结合实际，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的办法，认真查摆作风方面存在的突出问题。
(四)整改总结阶段(9月上旬至中旬)。
针对查摆出来的问题，要认真分析原因，找出症结，制定切实可行的整改措施，着力解决xxx领导人员及所属员工在思想作风方面存在的比较突出的、群众反映比较强烈的问题，力求使存在的问题得到根本性的解决。
根据各单位开展活动情况、撰写读书心得情况，适时组织编写至少1期工作简报;收集、汇总各企业开展活动的情况，形成总结，及时报送省纪委、省国资委监察专员办公室。各企业对活动中联系群众的工作机制，好的措施和制度要及时提炼和巩固，形成长效机制。
五、工作要求
(一)加强组织领导，精心组织落实。
xxx成立纪律教育学习月活动领导小组，领导小组下设办公室，xxx各部室、各企业负责人为成员，办公室设在xxx。各企业要高度重视纪律教育学习月活动，成立机构，制定计划，把纪律教育纳入党的宣传思想教育整体部署，精心组织，层层落实。各级纪检监察部门要切实落实反腐倡廉建设的监督责任，充分发挥组织协调作用，积极协助所在党组织抓好纪律教育学习月活动，确保教育学习活动扎实有效。
(二)严肃学习纪律，发挥示范作用。
要进一步完善学习教育制度，建立健全学习活动的考勤制度、交流制度、学习档案管理制度和考核通报制度，切实用学习促进工作，做到工作学习两不误。
各企业领导班子成员要以身作则，率先垂范，做到言传身教;要带头接受教育，带头调查研究，带头整改落实，对纪律教育学习月活动中发现的问题，特别是作风建设方面存在的问题，要落实措施，坚决整改。
(三)创新宣传教育，营造良好氛围。
各企业要坚持继承与创新相结合，不断丰富形式和载体，加强舆论宣传，通过各种载体宣传报道纪律教育学习月活动的进展和成效，营造良好的活动氛围，使活动有特色、有亮点、有成效。各企业要建立信息反馈机制，及时反映纪律教育学习月活动的动态、经验做法、典型事迹和存在问题，形式不限，活动期间至少报送1期工作简报到集团。
(四)注重教育实效，确保任务落实。
各企业要把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点，深化教育效果。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，加强对教育活动的督导，确保各项任务的落实。