下面是小编为大家整理的银行办公室主任个人剖析材料,供大家参考。
银行办公室主任个人剖析材料银行办公室主任个人剖析材料提高认识转变风格全面提升办公室服务水平对1个单位来讲，办公室好比1个交通关键，担当着上传下达、沟通左右、调和各方、传递信息、出谋划策等重要职能，是机关的信息中心、服务中心、顾问中心、运转中心和指挥中心。而对农发行来讲，办公室工作展开得如何，直接影响和制约着全行工作的展开和任务的完成。特别是在农发行进入全方位、宽领域的支农新阶段后，对办公室的工作提出了新的要求。
1、充分认识办公室工作的重要性办公室的工作琐碎而复杂，千头万绪，但其实不是无章可循，是具有1定的特点。从办公室的工作性质看，具有明显的综合性、政治性、从属性和服务性。首先，它不同于1个主管某1方面的业务部门，其工作范围很广，像文书处理、会务工作、督查调研、机要保密、档案管理等工作都要由办公室来承当。同时，对政府的方针、政策，上级行的唆使，本行的计划、决策，和各部室和下级行对相干政策贯彻实行的情况，都需要办公室来聚集、掌握、分析、处理。这类多方面工作和信息的组合，清楚地体现了办公室工作的综合性。第2，办公室工作是直接为领导工作服务的，在协助领导贯彻党和国家的线路、方针、政策方面负有重要的责任，政治性强，稍有忽视便可能给工作造成重大损失。第3，办公室工作是从属于领导工作的1部份，是直接为领导工作服务，它不能本身独立存在，有明显的从属性。第4是它的服务性，它的1项重要职能就是直接为本行领导、各行部和各部室服务。这些特性，决定了办公室在本行部门中的重要地位。办公室作为领导的直接服务机构，承当着为领导决策提供文件、资料、信息和建议，对领导部署的工作进行组织、调和、监督、检查，和协助领导处理平常事务的任务，处于
顾问和助手的地位；同时，由于它在本行各部门中起着综合组织各方面工作、调和平衡各部门关系的作用。因此，它又处于中心关键的地位；另外，办公室要承当接收、接待上级、下级和兄弟单位的来文、来函、来人任务，需要沟通上下左右，联系4面8方。所以说，它又处于门面和窗口的地位。办公室的特性和地位，充分辩明了其工作的重要性。
2、当前办公室工作存在的问题及其缘由办公室作为全行工作的中枢机构，有力地保证了机关正常运转、上下左右联系畅通，较好地发挥了办公室服务职能的作用。但是，目前办公室工作仍存在1些问题，在1定程度上影响了办公室职能的有效发挥。
（1）主动性发挥得不够。当前办公室主要是做平常性、事务性工作和行领导交办的任务，对领导未安排部署的工作缺少主动思考，对工作滞后反应很多，预感性和前瞻性不强，顾问作用没有充分发挥。
（2）开辟创新精神不强。主要表现在信息采编上，缺少深度分析和建设性意见，信息的数量和质量有待进1步提高。在综合材料的拟写上，特别是触及同类材料时，思惟上仍未脱离定式，没有常常变换角度思考，部份情势陈腐、单调，缺少新意，（3）综合性调研不够。调研工作未引发重视，深入基层调研时间太少。平常工作中，虽从各行部、各部室报送的各类材料中可以了解1些情况，但内容掌握仅停留在表面，缺少认真核实，也没有及时综合整理，对1般性、普遍性问题抓很多，而对全局性、宏观性、偏向性问题抓得不够。
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