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[XX年农业局党风廉政建设主体责任清单]党风廉政主体责任清单

时间:2022-01-08 01:09:13 浏览量:

XX年农业局党风廉政建设主体责任清单

根据中共xx市委《关于建立健全落实党风廉政建设主体责任体系的实施方案》文件精神,按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则,现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系,制订XX年党风廉政建设责任清单如下。

一、党组主体责任清单

加强组织领导

贯彻上级党组、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实主体责任。把党风廉政建设纳入农业工作和党的建设总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

制定主体责任清单、责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单,推动主体责任落地生根。制定年度党风廉政建设工作计划,搞好责任分解。层层签订党风廉政建设责任状,落实领导班子、领导班子成员的具体职责和任务分工。

定期听取党风廉政建设工作汇报,解决工作中存在的突出问题;全年至少专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作2次;全年至少召开2次党风廉政建设责任制领导小组会议,督促工作落实。每半年组织一次督查活动,发现问题及时整改。

通过专题调研等形式督促下级党组织落实党风廉政建设责任制,对落实不力的单位和个人实施责任追究;年底向市委、市纪委书面报告落实党风廉政建设主体责任情况。

选好用好干部

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制。

加强对党员干部的日常管理和监督;认真贯彻落实中央《推进领导干部能上能下若干规定》。

开展领导干部选拔任用自查工作,年终述职述廉大会上报告干部选拔任用工作情况,并接受评议。

推进作风建设

深入落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求,紧盯“四风”问题新形式新动向,建立健全作风建设长效机制,严格责任追究,驰而不息纠正“四风”问题。

突出关键时点、关键环节、关键岗位,扎实开展反浪费反奢侈专项整治行动,认真执行厉行节约、公务接待、公车使用等规定。

0、认真开展“为官乱为、为官不为”专项整治,严肃查处违纪违规的人和事,点名道姓公开曝光。扎实开展党员干部违规在企业兼职取酬问题专项治理工作,规范党员干部廉洁从政行为。

推进源头治腐

1、全力支持和保障驻局纪检组履行监督责任,推动纪检“三转”,突出纪检组主业主责,聚焦监督执纪问责。

认真落实惩防体系建设五年规划,深化农业系统惩防体系建设,构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的长效机制。组织全市惠农政策落实情况检查、农村集体“三资”监管、农产品质量安全监管、农资市场秩序整顿等专项活动,扎实开展“红顶中介”专项清整,持续纠正行业不正之风。

3、深入开展党风廉政建设宣教月活动,营造崇德尚廉良好风尚。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。

强化权力制约

严格执行“一把手不直接分管五项权力”制度,加强“三重一大”事项监督,推动权力公开透明运行。严格执行党政领导干部重大事项报告制度,并自觉接受核查。

严格执行“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、督查推进、结果运用六项制度。

组织开展落实“一岗双责”情况的检查考核,对监管不力导致发生违纪违法案件的班子成员实行追责。

二、主要负责人责任清单

加强研究部署

全面负责全局党风廉政建设工作,抓好党组主体责任的落实。全年至少召开2次全系统党风廉政建设会议、2次全

系统中层以上干部警示教育会议。

履行党风廉政建设“责任人”责任。全年至少主持召开4次党组会,研究部署党风廉政建设工作;专题主持召开党组会,听取各支部、各单位主要负责人汇报主体责任履行情况。

组织制定全年党风廉政建设工作要点、党风廉政建设责任书、党风廉政建设责任制主体责任清单、“责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单。与班子成员、下级党组织、下属单位负责人签订党风廉政建设责任书,通过签字背书等形式落实责任。

把握廉政情况

带头严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制和议事规则,严格执行“三重一大”相关规定,严格党内政治生活,带头开展批评与自我批评。

党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人员亲自约谈。及时听取重要案件查处情况汇报,及时签批和处理重要信访举报。

支持纪检组工作

支持驻局纪检组履行监督执纪问责职责,加强对查办案件工作的领导。

坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,帮助排除办案中

的阻力和干扰,支持和保障纪检组依纪依法办案。

重视廉政教育

组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育,常态化开展“主题党日+”活动,把党风廉政建设理论和党纪法规作为干部学习的重要内容。

全年为中层以上干部讲授廉政党课1次以上、主持1次局中心组反腐倡廉专题学习。

开展检查考核

0、组织落实党风廉政建设责任制情况检查考核,对考核得分较低、群众反映问题集中的单位负责人进行警示约谈。

表率廉洁从政

1、带头遵守廉洁从政的各项规定,抓好班子、管好队伍,管好配偶子女、亲属和身边工作人员。

年底向市委和市纪委报告本年度履行主体责任和“责任人”情况。

三、班子成员责任清单

共性责任清单

履行“一岗双责”,对分管范围的党风廉政建设负领导责任,定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况,把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中。

以“两为”为抓手,抓好分管范围内的作风建设,及时

解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。

督促分管部门廉洁从政,加强日常监管,每年至少开展2次廉政履职谈话,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。

支持驻局纪检组查处分管部门范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门建立健全规章制度,强化源头治理。

根据党组统一安排,带头检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

当好廉洁从政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定,带头执行领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

年底向局党组报告当年履行党风廉政建设责任情况。

承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。

班子成员个性责任清单

詹茹英:协助局党组推进主体责任落实,承担党风廉政建设责任制落实的监督责任。

李亚君:全面负责局机关人事科、党办、能源办、老干后勤科、农业环保站等部门党风廉政建设工作;督促分管部门加强对人事、党务、物业管理、“三公”经费支出、新农村能源建设等重点廉政风险点领域的监督管理。

冯勇:全面负责种植业科、农民体协、市原种场等部门党风廉政建设工作;督促分管部门加强对农业生产等重点廉

政风险点领域的监督管理。

曾国之:全面负责计划财务科、农安办、土肥站等分管部门党风廉政建设工作;督促分管部门加强对农业管理、计划财务、安全生产、农产品质量安全等重点廉政风险点领域的监督管理。

王永福:全面负责政策法规科、种子管理局、种子储备中心党风廉政建设工作;督促分管部门加强农业宣传、农业招商引资和行政服务中心等重点廉政风险点领域的监督管理。

李新:全面负责科教科、农业产业化科、市场信息与对外合作科、植保站等分管部门党风廉政建设工作;加强对农业产业化、新型职业农民培训、农业技术推广等重点廉政风险点领域的监督管理。

赵君武:履行特产局党风廉政建设“责任人”责任;全面负责特产局党风廉政建设工作;加强对茶果蔬生产、特产发展等重点廉政风险点领域的监督管理。

段克斌:履行畜牧局党风廉政建设“责任人”责任;全面负责畜牧局党风廉政建设工作;加强对畜禽生产和产业发展等重点廉政风险点领域的监督管理。

伍朝红:履行农机局党风廉政建设“责任人”责任;全面负责农机局党风廉政建设工作;加强对农机管理等重点廉政风险点领域的监督管理。

陈胜翔:履行经管局党风廉政建设“责任人”责任;全面负责经管局党风廉政建设工作;加强对深化农村改革重点廉政风险点领域的监督管理。

四、直属党组织责任清单

局属各支部根据所辖单位业务工作,结合《市农业局XX 年党风廉政建设工作要点》,落实职责范围内的党风廉政建设工作任务。

支部书记

参照局党组党风廉政建设主体责任清单和工作要点,主持制定本单位的党风廉政建设工作计划,经分管领导审核签字后报局监察室备案。定期汇报工作推进情况。

按上级要求,及时组织本单位党员干部参加党性党风党纪教育、廉政教育和法纪法规教育,及时召集会议传达学习上级加强党风廉政建设工作的有关精神,研究提出贯彻落实的具体办法。

积极推进本单位党风廉政建设工作,在局党组的领导下,带领党员干部解决好群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题。支持本单位党风廉政建设督查员开展工作,督促扮演好党风廉政建设三员角色。

严格廉洁自律,落实从严治党要求,深入贯彻落实“中央八项规定”和省、市、局有关规定精神,带头严明党的政治纪律和政治规矩。管好本单位党员干部,发现苗头性问题

及时进行提醒、告诫,发现重大问题线索及时向局党组和驻局纪检组报告。

主持做好职责范围内的党风廉政建设工作台帐,主动接受上级关于党风廉政建设方面的指导和检查,积极运用党风廉政建设责任制考核结果。

认真履行党风廉政建设其他方面的职责。

支部委员

主动参与支部关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。协助制定党风廉政建设工作计划和推进措施,做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

协助组织党员干部参加党性党风党纪教育、廉洁从政教育和法纪法规教育,参加传达学习上级加强党风廉政建设工作的有关精神,研究提出贯彻落实的具体建议。

带头认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定。对照岗位权力清单积极履责,践行廉政承诺,严格执行党员干部个人有关事项报告。

协助支部书记教育管理好亲属、身边党员干部,对存在的问题及时提醒并协助整改。对身边有苗头性、倾向性问题的党员干部进行提醒,发现的违纪违规问题,不遮掩、不护短,主动向支部或上级党组织报告。

协助做好职责范围内的党风廉政建设工作台帐,配合上级关于党风廉政建设方面的指导和检查,积极运用党风廉政

建设责任制考核结果。

认真履行党风廉政建设其他方面的职责。

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