市统计局党风廉政建设党委主体责任清单
固原市统计局党风廉政建设党组主体责任清单
部门(单位):固原市统计局时间:2016年1月27日
责任
类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
一、
党组领导班子责任
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和自治区党委、市委保持高度一致,严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律.
加强对党员干部的纪律教育和监督检查,坚决纠正和防止组织涣散、纪律松弛现象.
2016年12月底
李建平李林
刘继强
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和腐败工作的部署要求,研究部署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作.每季度听取本部门（单位)和下一级党委(党组)以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次,研究解决工作中的重要问题.
对领导班子、领导干部廉洁从政情况的监督检查,定期开展廉政谈话,加强教育监督和管理.
2016年12月底
李建平李林
刘继强
3、加强对主体责任落实情况的监督检查,组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核和群众评议机关和干部作风活动,强化结果运用.
定期组织开展对党风廉政建设主体责任落实情况
2016年12月底
李建平
4、树立正确的选人用人导向,按照“三严三实”要求,选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立符合本部门本单位实际的绩效考核评价体系.
认真落实提任科级领导干部个人有关事项公开制度,做好干部监督工作.严格按要求实施干部选拔任用有关事项报告和全程纪实.
2016年12月底
李建平
6、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度,加强对干部选拔任用实行全程监督,防止“带病提拔”、“带病上岗”.建立完善党员干部日常管理和监督考核机制,每年至少召开一次干部监督工作联系会议,解决干部监督工作中存在的突出问题.
对党员干部落实规定情况适时开展监督检查.
2016年12月底
李建平李林
刘继强
责任
类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
党组领导班子责任
6、贯彻落实中央八项规定和自治区若干规定、市委十项规定,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持之以恒纠正“四风”问题,健立作风建设常态化机制.
深入贯彻中央八项规定和市委十项规定,厉行勤俭节约、反对奢侈浪费,严格控制“三公”经费支出.
2016年12月底
李建平李林
刘继强
7、健全维护群众利益长效机制,完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度,解决群众合理诉求.着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等“四风”问题,加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理,防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生.
认真落实领导干部驻点调研、直接联系和服务群众、驻村第一书记工作制度,不断改进工作作风,密切党群干群关系.
2016年12月底
李建平李林
刘继强
8、深入开展“三严三实”教育,把党风廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和干部教育培训总体部署,扎实开展党性党风党纪教育,夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础.
把党性党风党纪教育纳入党员干部教育管理考核.
2016年12月底
李建平李林
刘继强
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育.深入推进廉政文化建设,培育和弘扬忠于职守、舍己为人、文明向善的社会正气,培育和践行社会主义核心价值观.
坚持和完善“党员干示范教育、警示教育、主题教育”等制度.党政主要负责人上廉政党课活动.
2016年12月底
李建平李林
刘继强
10、把纪律挺在前面,加强对党员干部的日常监督管理,使纪律和规矩立起来、严起来,管到位,抓早抓小,防止违规违纪问题演变成违法犯罪.对本部门本单位发生的重大问题和腐败案件,及时反思,认真剖析,总结教训,举一反三,查找漏洞和薄弱环节,提出对策和建议,扎紧织密制度的笼子.
认真开展述职述廉、有关事项报告、民主生活会、谈话和诫勉、询问和质询等工作.
2016年12月底
李建平李林
刘继强
11、严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管”等制度,全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制.
履行“第一责任人”的政治责任,真正做到“一岗双责”、守土有责、履职尽责.
2016年12月底
李建平李林
刘继强
责任
类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
党组领导班子责任
12、加强反腐倡廉制度建设,全面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度,编制权力清单目录,公开权力运行流程,强化权力
运行全过程监督.加强廉政风险防控机制建设,强化对公共资源交易、政府投资重大项目招投标等重点领域的监督,用制度“制权、管人、
控钱”,着力构建不能腐的防范机制.
执行政府“三个清单”制度,编制权力清单目录,公开权力运行流程,强化权力运行全过程监督.
2016年12月底
李建平
13、完善党务、政务和各领域办事公开制度,落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开制度,推进公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度.
进一步推进党务、政务、事务公开,深化决策、管理、服务、结果等过程公开.
2016年12月底
李建平
14、高度重视发挥审计监督作用,落实对党政机关及企事业单位主要领导经济责任审计制度,加强对关键岗位领导干部的审计.
深化细化预算决算公开和“三公”经费公开.
2016年12月底
李建平
16、领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题.充分发挥各级反腐败协调领导小组职能,健全相关职能部门协作配合工作机制.支持和保障纪委（纪检组）执纪办案,定期了解反映党员干部问题线索和案件审查情况,协调解决案件查办中的重要问题.
依托市党风廉政建设“两个责任”管理考核系统,对主体责任落实情况动态管理、实时监督,发挥全过程监督实效.对照清单追究责任.
2016年12月底
李建平
16、领导和支持纪律检查体制机制改革,支持纪检监察机关落实“三转”,强化上级纪委对下级纪委的领导,提高纪委监督权的相对独立性和权威性,为纪检监察机关履行职责创造条件.
支持第六纪检组落实“三转”,为纪检监察机关创造条件
2016年12月底
李建平
17、及时向上级党委和纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题,每年11月底向上市纪委书面报告本年度党组履行党风廉政建设主体责任情况.
党政主要领导向市委、市政府报告党风廉政建设责任制,班子成员向同级党委报告主抓工作的落实情况.
2016年12月底
李建平
类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
二、
党组主要负责人责任
1、对党风廉政建设负总责,履行第一责任人的职责,及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际专题研究,把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核,做到
重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要
案件亲自督办,每年至少进行1次党风廉政建设情况的主题调研.
对职责范围内的党风廉政建设负第一责任,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调.
2016年12月底
李建平
2、严管班子、严带队伍,加强对班子成员和下级党委(党组)主要负责人严格管理监督,及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映,发现苗头性、倾向性问题,及时提醒、诫勉纠正,抓早抓小,
防止违规违纪问题演变成违法犯罪.
强加对班子其他成员和局各科室（中心）主要负责人的日常监管,与班子其他成员谈心谈话每年不少于2次,其中廉政谈话不少于1次,发现苗头性问题及时提醒教育.
2016年12月底
李建平
3、督促班子成员廉洁从政,严格履行“一岗双责”,发现班子成员的违纪违法问题,及时向上级党委和纪委报告.
督促班子其他成员廉洁从政,履行,严格履行“一岗双责”.
2016年12月底
李建平
4、落实市委《关于实行党委（党组）廉政谈话制度的暂行规定》,对下级党委(党组)落实主体责任不力,责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的,及时约谈其主要负责人.
对职责范围内党风廉政建设加强指导和检查,对责任落实情况进行考核.
2016年12月底
李建平
6、落实“签字背书”制度,每年初,与班子成员签订党风廉政建设责任书.对本部门本单位党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅,提出意见并签名.
落实“签字背书”制度,按照议事决策规则,凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定.
2016年12月底
李建平
6、落实述廉述责制度,每年年底,围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容,撰写述廉述责报告,报告所在党委(党组)的同时,抄送上级纪委、组织部.
落实述廉述责制度,定期向上级纪委、组织部报告.
2016年12月底
李建平
7、自觉践行“三严三实”要求,带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定,贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人
有关事项制度,管好自己,管好家属和身边工作人员,主动接受组织和群众监督.
自觉遵守党纪国法,执行领导干部廉洁自律、廉洁从政制度规定,落实作风建设各项要求,以身作则、率先垂范.自觉接受组织和群众监督.
2016年12月底
李建平
责任
类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
三、
党组其他班子成员责任
1、担当分管职责,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设目标要求融入分管工作中,定期研究、布置、检查和
报告,督促分管部门和联系单位把党风廉政建设与改革措施同步实施、与业务工作有机结合.每季度至少听取1次党风廉政建设工作情况汇报,定期开展党风廉政建设情况专题调研,每半年向党组和主要负责
人汇报党风廉政建设情况,及时报告发现的重大问题线索.
履行“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负领导责任,定期报告分管范围内的党风廉政建设工作情况.
2016年12月底
李林
刘继强
2、加强日常教育监管,对分管部门和联系单位党员干部加强教育管理监督,对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体
责任等情况进行经常性督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、
早纠正,发现违纪违法问题及时向党组和纪委(第六纪检组)主要负责
人报告.
把党风廉政建设要求融入分管业务工作,完善制度规范,推进权力公开透明运行,加强风险防控.
2016年12月底
李林
刘继强
3、对分管部门和联系单位落实主体责任不力,责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的,约谈其负责人,督促指导分析原因,查找漏洞和薄弱环节,研究整改措施,提出对策建议,并限期整改、报告结果.
加强对分管范围内的科室（中心）主要负责人的日常监管,每年谈心谈话不少于2次,其中廉政谈话不少于1次.
2016年12月底
李林
4、落实述廉述责制度,每年年底,围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容,撰写述廉述责报告,报告所在党组的同时,抄送上级纪委、组织部.
负责检查考核分管范围内的党风廉政建设责任制落实情况,对落实不力应当追究责任的及时提出处理意见.
2016年12月底
李建平
6、自觉践行“三严三实”要求,带头遵守并督促分管部门和联系单位负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定,贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度,管好自己,管好家属和身边工作人员,主动接受组织和群众监督.
为党员干部讲授廉政党课1次,并加强对党小组生活会的指导和监督.严格教育管理亲属和身边工作人员,树立良好形象.
2016年12月底
李建平
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