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[有关学院服务产业发展计划意见与建议]国培的优点与建议

时间:2022-01-06 16:40:31 浏览量:

关于学院服务产业发展计划的意见与建议

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《厦门软件职业技术学院服务产业发展行动计划》是一项好的计划,它从专业设置、师资队伍建设、订单式人才培养、人才保障及实训基地的联合建设等方面进行了规划,该计划切合了我院的实际情况并与厦门软件产业、微电子产业及光伏产业的实际发展情况相符合,尤其是关于师资队伍的建设方面,它不但能激发我院老师的工作热情及奋斗精神,而且对于提高我院的教学水平,增加学院的竞争力起到关键作用。该计划的实施不但能大大提高我院毕业生的就业率,而且还能为厦门的发展贡献很大的力量。

针对该计划,根据学院的实际情况及厦门产业发展情况提出以下意见与建议:

一、加快课程改革:

我院的专业与课程设置虽然都切合了目前产业的发展需要,但在某些专业的课程设置及课时分配方面与我院的实际情况之间存在一些差异:

1、课时分配与学生素质之间存在一定问题

由于我院属高职大专学院而且是新兴学院,因此与其它本科院校及老校相比在生源方面存在一定的差距,这样就造成了学生在理解能力、学习积极性等方面在在一些差距,如果按传统的教学要求来分配各课的课时,势必会造成学生在学习时不能正确分清各课的轻重。建议在分配课时时优先保证核心课程的课时,对于对就业帮助不大的课程适当减少课时量,做到突出重点弱化辅助课程,提高学生的就业率。

2、根据实际情况调整专业方向

我国的高等教育与企业的实际需求之间的脱节由来已久,因此按教育体系来设置专业方向及专业课程在某些方面显得不太适当,也会对我院毕业生的就业率造成不良的影响。建议学院确定一些重点专业,并根据企业的实际需要来适当设置专业方向与专业课程,去掉一些过时、过于简单及毕业后用不到的课程,增加一些实用的及企业目前需要的课程,这样我们的学生毕业时有才竞争力,也能做出我院的特色。

二、在实训方面加强与本地企业的合作

1、深入本地企业,加强与本地企业的技术合作

我院的办学宗旨是为本地产业服务的,因此加强与本地企业技术方面的合作就显得特别重要。我们不但要给学生做企业真正的项目,请真正企业的技术人员来教学生,而且还应想办法与企业成立联合研发机构,将产业目前的技术发展状态、对人员的需求等情况直下反映到学校来,让学生真正提前进入企业工作状态,争取学生在毕业前就被企业预订。在项目方面,争取经过相关部门的努力,使我院的实训能够进入到厦门的产业链中,成为产业链中的一部分或者能够对产业链中的几个部分起到实质性的作用,占有一定的位置。这不但对提高我院毕业生的就业率有帮助,而且可以真正发挥我院服务产业的潜能,为厦门本地产业的发展提供人才服务、项目服务等,为厦门产业的发展做出贡献。全国著名的苏州工业园区职业技术学院通过实训无偿引进价值3亿多元的企业设备,通过这些设备学院完成一系列企业技术人员岗前培训、学生实训、产业链上的某些工序等工作,为苏州的发展做出了很大的贡献。

2、发挥实训与产业贴近的优势,建立实训反馈教学的体制

一个专业办的好不好,关键就是看能不能适应社会的实际需求,对于我院来说面验证专业的办学水平只有两个途径:一个是毕业生的就业率,再一个就是实训。实训虽然是教学的一个环节,但由于实训是以企业的实际需求为教学出发点,因此实训基本就能反映出前两年的教学水平的高低与课程设置适当与否。建立一种体制,在这种体制下逐渐过渡到由实训反馈到教学、由根据实训情况来调整专业及课程设置,这样使我院各专业的课程设置根据社会的发展水平不断微调,使之始终能跟上产业的发展。

3、加强订单式人才培养步伐,建立从专业到行业的实训方向转变:

所谓订单式人才培养,就是针对某些企业的特殊要求,并根据这些要求有针对性的培养,培养后的人才到企业工作的一种制度。而根据我们的观察与实践,尽管不同的企业有不同的需求,而同一行业的企业之间的需求差异实际上并不大,学院的实训应以订单式人才培养为契机为快大三学生的分行业实训,根据学院学生的素质及教学内容确定学生毕业后的目标工作岗位,按不同行业及就业目标进行实训,并从制度上建立从分专业进行培养到分行业进行培养的机制。

三、建立教学与科技人员下企业制度,并建立保障派出人员待遇制度

1、建立教学与科技人员下企业制度:

苏州工业园区职业技术学院是全国公认最好的职业技术学院,它每年的毕业生与企业签两年及以上合同的学生占毕业生总数的93%以上,受到了许多国内大型企业及垮国企业的青睐。当然要办好一个学院需要很多方面的努力,但其中很起作用的一条就是教学与科技人员下企业的制度,该院鼓励及要求教学与科技人员每年要下企业一定的时间及完成一定的项目。这种制度对于提高教学人员的水平、培养双师型教学人才及优化各专业课程起到了非常重要的作用。

2、建立派出人员的保障制度及企业技术人员的兼职制度

要真正地做好教学与科技人员下企业的活动,就要建立健全派出人员的保障制度,保障派出人员能安心工作,认真完成接收单位的工作。同时在升迁、职称等方面给予一定的倾向。同时,在教学中适当引入企业的技术人员到学院进行兼职教学工作,在这方面一方面要建立兼职人员的聘用制度,另一方面也需要与企业达成协议,双方保证兼职人员的待遇,使之能安心完成兼职工作。

三、在学院内建立ISO9001体系

ISO9001是企业常用的一种质量保证体系,在实践上被国内外众多企业证明是有效的,在教育方面,国内外一些院校也采用了这一种体系。由于我院是职业技术学院,为了拉近与企业的距离及更好地完善学院的各项管理,建议学院建立ISO9001体系,以明确各工作流程,提高工作效率,培养出素质良好的学生。

四、加强与政府的联系

一个地区的产业状况是与当地政府的引导与支持是分不开的,只有政府才能能力在组织上及资金上给予有力的支持,我院是民办院校,在资金等方面是有一定限制的,因此建议学院加强与政府的联系,做到政府出政策出钱、学院出人出力的方式来为厦门的产业发展贡献力量,做政府需要做的并且又愿意出资金支持的工作,在做这些工作的同时,也把学院的人力培养及师资力量发展更上一个层次。

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