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2021年省16个市委书记述职报告摘要

时间:2022-02-03 22:57:04 浏览量:

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2021年省16个市委书记述职报告摘要

省16个市委书记述职报告摘要

一篇

一是聚焦主责主业,扛起党建责任。常态化制度化开展大调研,深入城乡基层督查指导。推深做实党支部工作 ___点制度,多次前往支部 ___点离子医学中心党支部调研指导,推动844名县处级以上___干部建立支部 ___点。针对上年度有关反馈问题,建立“三个清单”,项目化推进问题整改。健全机关党建责任体系,中小学校党___单独组建率达100%,落实国有企业党委研究讨论重大问题前置程序。严格落实党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法,获“较好”等次的9位市属党委(党组)书记被取消综合考核评优资格。

二是聚焦大战大考,发挥 ___优势。面对突如其来的新冠疫情和百年不遇的严峻汛情,迅速动员各级党 ___进入实战一线,成立一线临时党 ___1028个,市县两级共12238名党员干部下沉社区值守,3821名市直机关干部参加抗洪抢险,为打赢疫情防控阻击战和巢湖保卫战作出贡献,涌现出施咏康、滨湖明珠社区党委等一批全国先进典型。加强保障激励,各级党 ___共划拨3295.6万元党费,用于慰问一线人员、支持灾后复建。市委累计表彰63名优秀 ___员、50个先进党 ___。

三是聚焦提质提效,抓实重点工作。不断深化农村基层党建“一抓双促”工程, ___9条意见激励村党 ___带头人担当作为,《中国___人事报》全文刊载我市做法并配发长篇评论向全国推介。从村“两委”正职定向考录公务员14人,着眼换届储备村干部人选2105人,集中整顿软弱涣散村党 ___43个。持续推进城市基层党建“书记工程”,全面完成44个街道“大部门制” ___,指导城区使用下划编制招录街道公务员69名,7个社区获批省级示范,30个党___入选省“领航计划”。扩大新兴领域“两个覆盖”,新设园区、楼宇、 ___、行业协会等党 ___160个。全省城市基层党建工作推进会和全省园区非公党建工作现场会先后在我市召开。

四是聚焦基层基础,强化保障支撑。做实“村党委—党支部—党小组—党员中心户”农村基层党建网络,完善城市“社区党委—网格党支部—楼院党小组” ___体系,持续推进党支部建设提升行动,先进党 ___占比不断提升。排查解决农村发展党员违规违纪问题试点工作稳步推进,严把发展党员质量关,全年新发展党员6940名。开展基层党 ___书记和普通党员集中轮训,完成社区工 ___“四级十二档”岗位等级核定及薪酬兑现。大力发展壮大村级 ___经济,全市50万元以上的村超额完成年度目标任务。

二篇

一是突出 ___担当,把党建责任压实。坚持把 ___建设摆在首要位置,依托开放式党校、“e学习”远教联播平台和“村书记大讲堂”,累计开展 ___新时代 ___ ___思想等宣传宣讲1200余场次,100余万名党员群众深受教育。坚持把抓好党建作为最大政绩,市委 ___带头 ___党支部,带动全市1103名 ___干部建立支部 ___点1312个,推动33项重点任务落地落实。坚持把破解难题作为重要抓手,创新推行“书记作业”模式,市—县—镇三级党 ___书记领办基层党建创新项目44个,一批基层党建问题得到有力化解。

二是突出抓主抓重,把基层基础建强。聚焦建好全国城市基层党建示范市,建立完善市、区、街道、社区“四级联动”体系,持续推动“一组一会”向城市延伸,建立670个社区网格党 ___、583个居民议事会,《中国 ___人事报》等专题刊发。全面推行街道体制___,按照“6+n”模式调整街道内设机构,建立实体化综合执法中心,有效破解基层“看得见管不着”的难题。创新“领头羊”队伍建设,选派50名村、社区党 ___书记赴浙江挂职,高质量承办全省___经济扶持村党 ___书记示范培训班。巩固党建引领信用村建设成果,为11个信用村7000多户授信2.4亿元, ___《高管信息》等刊载报道。

四是突出常态长效,把党建质量提升。扎实推进基层党 ___标准化规范化建设,实施党支部建设提升行动,7个软弱涣散和122个不

规范党 ___整顿到位。实行社区工作事项准入制度,市级统一制定准入清单,社区行政事项减少50%以上。实施党群共建“四大工程”,探索利用街区党 ___、 ___“党建联盟”等形式破解非公领域党员发展难题,新组建非公党 ___115个,群团 ___344个,发展党员335名。统筹抓好机关、国企、学校和医院党建工作,培育打造“南湖红船讲堂”等载体179个。

三篇

一是压实主体责任。主持召开市委理论学习中心组会议、市委 ___会会议、市委党建工作 ___小组会等,及时传达学习 ___ ___最新重要讲话指示批示精神。 ___开展“举旗帜·送理论”系列宣讲1.1万余场、受众56.6万人次。赴基层走访调研80次,两年实现有贫困村的83个乡镇走访调研再次全覆盖。全市乡科级以上2091名党委(党组)班子成员全部建立党支部工作 ___点,帮助解决困难和问题5300余个。

二是抓好 20XX 年述职评议会上省委主要负责同志点评指出问题整改。将力戒 ___官僚主义纳入 ___建设监督检查指标。针对“少数基层党 ___党建工作责任履行不够”等问题, ___约谈工作不力的党 ___书记;部署在全市卫健系统开展警示教育;及时动态调整因特殊原因不能坚持驻村帮扶的34名干部;布置在疫情防控一线成立

临时党支部1280个,组建党员突击队1541支。制定落实激励村“两委”干部干事创业八项举措,村“两委”干部报酬稳步增长。

三是推动工作创新。建立“乡镇一村一片一组一邻”邻长制 ___体系,全市共选配片长9224名、组长2.7万名、邻长10.8万名,打通了社会治理体系延伸到户的“最后一米”。持续开展“一月一课一片一实践”活动,登台授课党员累计21万余人次,制作警示教育片52部,活动开展率达95%以上,全市各级在职党员 ___干部参加双重 ___生活实现常态化。深化“三个以案”警示教育,主持制定《 ___脱贫攻坚专项巡视“回头看”和XX年成效考核反馈问题亳州市整改方案》,乡镇及以下明确只制定问题清单,逐级汇编形成全市问题清单,避免“上下一般粗”。稳步推进党建引领信用村建设试点。深入推进县区公检法 ___班子成员及内设机构、派出机构、下属单位正副职交流轮岗。组建专职审查调查看护队伍。支持办好“谈纪说法”大讲堂,促进纪法贯通、法纪衔接,共举办226期、2.9万人次参加学习。

四是促进整体提升。安排市县两级举办各类培训班,加大培训党员力度。深入推进基层党 ___“登高计划”,已命名“五星基层党

___”675个。实施高校教师党支部书记“双带头人”培育工程。非公企业和社会 ___新组建党 ___152个,城市领域基层党建工作

“领航”计划2个案例入选省级示范库。强化公立中小学校党务工___配备。13部电教片在全国党员远教频道播出。

四篇

一是抓学习、强主责。巩固深化 ___成果,开展深化“三个以案”警示教育及“回头看”,带头落实“党性教育十分钟”制度,推动各级党 ___会前对标学习 ___新时代 ___ ___思想。围绕学习贯彻___ ___考察安徽重要讲话指示和 ___届五中全会精神,推动党支部开展学习交流。坚持“随机调研、月度清单、双月调度”,分类实施培训,定期约谈后进, ___13名县区委(工委)书记逐人接受电视访谈,层层压实责任。

二是抓基层、稳根基。制定上年度述职评议自查及反馈问题整改方案,高质量完成 ___脱贫攻坚专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效考核等涉及基层党建问题整改。推动“千名 ___ ___千个支部”,示范带动各级干部“包乡走村入户”,政法干部基层大走访得到

___扫黑办肯定。部署“五结合五整治”行动,整顿软弱涣散党

___、后进村;“手指口述”随机抽验整顿成效。成立互联网、小个专等6个市级行业党委,非公党 ___单独组建率居全省前列。

三是抓创新、提功能。建立村级各类 ___向村党 ___报告工作制度。实施村级后备干部“选青推优”计划,储备5073名、每村不少于3人。开展为民服务“送到家”,服务群众290万余人次。设立村级金融服务点、配备“金融村官”,推进党建引领信用村建设。实施城市领域“红色领航”计划,实施8个非公党建攻坚项目。加强远程教育规范化建设,开展“党课开讲啦”等活动。

四是抓关键、促攻坚。率先建立疫情防控五级包保体系,358名处级以上干部、2.1万名在职党员下沉防控一线,萧县蓝天救援队党支部作为全省唯一社会 ___党 ___获评全国抗疫先进 ___。推深做实“一抓双促”工程,设立发展 ___经济增量奖、突破奖、创新奖,成立市级“专家服务团” ___指导,50万元以上强村提前1年达9%。深化“三抓一增强”工程,落实单位包保社区、机关党 ___及党员“双报到、双通报”制度,实施“红色物业”管理,助力全国文明城市“首创首成”。

五篇

一是坚持顶层推动,管方向、抓全局。全年召开市委 ___会会议、市委党建工作 ___小组会议,研究基层党建议题39个。全市2199名党委(党组) ___班子成员全部建立党支部工作 ___点。抓实基

层党建述职评议结果的使用,2名未取得“好”等次的党 ___书记,XX年度个人及所在班子被取消评优资格。

二是突出 ___功能,重教育、抓引导。始终把深入学习贯彻 ___新时代 ___ ___思想作为首要任务,巩固深化“ ___、牢记使命”

___成果。注重发挥党校、干部学校主渠道作用,在4个市辖区全部设立区委党校,加挂党员教育培训中心牌子,分层分类开展学习培训。继续实施基层党建“小郎中”骨干培训工程,发挥远教电教宣传教育综合优势,不断拓展教育覆盖广度。

三是凝聚 ___力量,克难点、抓攻坚。聚力脱贫攻坚,不断深化农村基层党建“一抓双促”工程,较早完成“五级书记”遍访任务,___编纂17个经典案例、摄制20集“攻坚路上党旗飘扬”系列专题片,推动全市村级 ___经济发展提质增效。截至目前,全市50万元强村数达到149个、占比16.3%,已全面消除“空壳村”和“薄弱村”。及时 ___动员,戮力疫情防控和防汛救灾,全市7000余个基层党 ___、16.4万余名党员投身到疫情防控主战场,6500余名党员干部群众在淮河干堤日夜值守,涌现出王长海、朱建波和特警支队党委等一批先进典型。

四是注重作用发挥,促融合、抓治理。全面 ___“一述两评三议事”村情报告会制度,全市913个行政村被评议的村干部达14438

人次,商讨群众 ___事项6315项,其中现场解决3608项。强力实施城市基层党建“三抓一增强”工程,全面推行街道“大工委”、社区“大党委”,推进社区工作事项减负,深化社区网格化管理,实现区域化党建互联互动、深度融合。深入开展非公经济和社会

___摸底排查,纳入平台企业和社会 ___分别较上年增加21.85%和8.91%。全面启动协同推进机制,进一步构建社会 ___党建高质量发展新机制。

五是夯实基础保障,树导向、抓投入。牢固树立大抓基层鲜明导向,从市直机关选派17名优秀年轻干部担任非公企业和社会 ___专职党建指导员,择优提拔或进一步使用11名工作实绩突出的乡镇(街道)党政正职,脱贫攻坚中表现突出的140名基层干部优先得到提拔或晋升职级。建立常态化选拔机制,选拔21名“三类人员”进乡镇 ___班子,面向村、社区干部定向招录2名公务员、31名事业单位工作人员。着眼村、社区“两委”换届,推动每个村、社区至少储备2-3名后备人选。乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员20%以上,村“两委”成员基本报酬、社区工 ___薪酬稳步增长。

六篇

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