下面是小编为大家整理的2023年度关于作风集中整顿专题组织生活会个人对照检查材料（2023年）,供大家参考。

关于作风集中整顿专题组Z生活H个人对照JC材料

作风建设是党的建设的重要组成部分，作风是党风的重要体现。按照XXXXX关于召开机关作风集中整顿专题组Z生活H的通知要求，我高度重视，紧紧围绕作风集中整顿专题教育活动，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，结合自身思想、工作、生活实际，深刻查摆问题，深挖问题根源，制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况汇报如下：

一、学习情况

为增强政治意识，不断强化创新理论武装和思想政治改造，我始终自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致。通过个人自学和集体学习相结合的方式，深入学习***总书记关于作风建设的重要论述、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则和省委、市委、区委实施办法等内容。

二、作风建设方面存在的问题

（一）思想政治方面

学习内容需更全面，时常以忙于事务为由，对理论学习重视度不够，学习的系统性、整体性不够；
党性修养需再提高。通过“严守纪律规矩，加强作风建设”专题教育，更深刻认识到党性修养终身之事，自己的党性修养与党员领导干部应有的标准还有一定距离；
政治纪律需更严明。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，存在麻痹思想。

（二）作风建设方面

表率作用发挥不强，在深入基层调研方面做得还不够，目前为止仍未将所有基层调研完毕，对第一手资料的掌握不全面；
作风纪律深化不足，虽然能较好落实中央八项规定精神，但以上率下的作用没有充分发挥，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够、批评不够、反击不够。

（三）担当负责方面

督促落实力度不够。在抓工作时安排布置多，但具体落实做得不够好，习惯于会议安排、文件落实，存在“坐班指挥、电话摇控”的现象；
主动担当意识不强。如在困难工作中还存在等、靠思想.

三、产生问题的原因分析

针对查找出的问题，我进行了认真反思，产生这些问题和不足，主要有以下四点：

（一）理想信念不坚定。一方面自己缺乏学习的主动性和自觉性，存在重业务学习、轻政治学习的现象，理论学习蜻蜓点水，只求一知半解。另一方面，没有深入基层、联系群众、深入实际调查和研究，没有及时发现工作中存在的问题。

（二）党性修养不高。总觉得自己工作多年，受益于领导的培养，党性修养比较坚定，抵制“四风”的抗体比较强，加之工作的具体性，放松了主观世界改造，见微知著的敏锐性下降了，锤炼党性修养的意识降低了，对作风方面的一些小毛病警惕性不高了。用事务性工作代替了党性锻炼，自我提升的动力少了，靠经验、吃老本的意识重了，政治素养和党性修养止步不前，缺乏了敢闯敢干的精气神。

（三）宗旨意识淡化。没有牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众不够，在业务工作中，没有做到对比办事群众换位思考，没有自觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。特别是在社会价值多元的复杂形势下，群众诉求也逐渐多元化，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念没有真正内化于心，这也是自己存在问题的根本原因。

（四）自我要求不严。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可“一白遮千丑”，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）加强理论学习，强化理想信念。一是用学习武装头脑。坚持自学，加强理论学习尤其是***新时代中国特色社会主义思想的学习，领会马克思主义立场、观点、方法，提高政治敏锐性和鉴别力，提升理解和执行政策能力，提升分析和解决问题能力，提升服务和创新能力。二是用学习提高能力。在学以致用上狠下功夫，坚持主动学习，在工作中学习，学习中工作，虚心地向书本学、向上级学、向同事学、向群众学。同时，优化知识结构，拓宽知识面，注重借鉴其他方面的知识，从中获得启发，为我所用。

（二）强化党性锻炼，提升自我修养。一是在重新思考中，坚定信念。重新思考“入党为什么”“为党干什么”。培养对党的感情，培养对人民群众的感情，激发对工作的激情。二是在纷杂思潮中，明辨是非。珍爱党员身份，珍惜工作机会，在各种纷杂的思想文化潮流中，去伪存真，不被表象蒙蔽，不为少数蛊惑，不信谣，不传谣，做是非清晰、信念坚定的党员干部。三是在工作实践中，强化党性锻炼。牢固树立看齐意识，认真履行党员的义务，始终把思想统一到中央和省市区委的方针政策上，脚踏实地，埋头苦干，创新思路，不断提升自身工作能力和水平。

（三）力求务实求新，改进工作作风。一是提升工作境界。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提升工作质效为出发点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。立足本职岗位，干好本职工作，消除畏难思想，积极进取，高标准履行好工作职责，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、应付了事的现象，把上级要求体现在行动上，把群众的诉求放在心中，做到对上负责与对下负责的有机统一。二是改进工作方法。积极摸索工作创新思路，学习掌握现代管理方法，积极思考，主动作为，提前谋划，突破传统思维模式，在实际工作中边实践、边探索、边总结，确保各项目标任务、重点工作平稳有序推进。三是抓好队伍建设。学好用好“三项机制”，不断优化干部队伍结构，严格干部教育管理，丰富活动载体，创新学习形式，提高干部理论素养和业务能力，营造认真履职的工作氛围。

（四）严格自我管理，增强自律意识。提高自身政治敏锐性和政治警觉性，严守党的纪律，严格遵守中央“八项规定”，认真履行“一岗双责”，以警示案例为教训、以专题教育活动为切入点，带头开展自查整改。

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