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机关纪律作风整顿会议讲话两篇

时间:2021-11-09 15:04:03 浏览量:

机关纪律作风整顿会议讲话两篇



 

  作风纪律整顿活动既是一个完善管理体制,形成激励和约束机制的过程,也是每个干部加强个人修养,形成良好思想观念、行为方式和工作习惯的过程。以下是工作范文网的小编给大家整理的关于机关纪律作风整顿会议讲话,希望能帮助到大家!

  机关纪律作风整顿会议讲话篇一

  同志们:

  今天,我们召开20XX年度作风纪律整顿动员部署会,刚才XX传达学习了整顿安排,我完全同意,下面我再讲几点意见:

  第一,我讲一讲为什么要转变作风

  一是作风转变是干好工作的前题。良好的作风是干好一切工作的基础,也是干好一切工作的根本。转变作风是进一步深化作风建设,整治慵懒飘浮,提高效率,树立良好形象的一个重要举措。通过转变作风可以密切党群干群关系,变作风以破解难题、治庸治懒为重点,以切实解决“群众办事难、工作推进难”问题为最终目标。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把转变作风的要求贯穿到日常的具体工作当中。

  二是转变作风是形势要求。作为公司来讲,目前正处于打基础、聚后劲、求突破的关键时期,我们应该紧紧围绕发展这个主题,抢抓发展机遇,切实转变以往被动干事的局面,增强主观能动性,凝聚发展合力,XX市已把XX作为一个重要的新城来扶持,加快统筹发展,加大产业和资金扶持,更为我们公司带来更好的机遇。

  三是转变作风是客户所需。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对每位前来办事者我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

  第二,我讲一讲转变作风应树立的意识

  作风建设事关企业形象,事关公司改革发展,不容忽视、不可懈怠。要坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。一要牢固树立大局意识。坚持局部服从整体、小局服从大局、下级服从上级、个人服从集体,任何时候都要与公司保持思想一致、方向一致、步调一致,服从公司统一管理和部署要求。要始终站在公司立场上想问题、办事情,不能自说自话、自娱自乐,不能上有政策、下有对策,甚至搞变通,找借口。二要牢固树立责任意识。干工作就要有责任心,就要努力把工作干到最好。要真正把心思用在干事业上,把精力集中到谋发展上。要主动工作,对自己职责范围的事不等不靠、不推不拖,自己的事情自己干、今天的事情今天办。要敢于承担责任,敢抓敢管、敢于负责,不怕触及矛盾和问题,坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况。三要牢固树立进取意识。要把工作作为人生成长进步、实现自我价值的舞台和平台,不断提高自己的能力素质和精神活力,始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态,以不甘人后、奋勇争先的志气,以昂扬向上、不畏艰险的锐气,不断推动公司各项工作取得新突破。四要牢固树立执行意识。问题摸的再透,思路提的再好,措施列的再实,抓不好执行和落实就无法取得成效。要有端正的工作态度,对交办的工作认真对待、积极响应、迅速行动,确保件件有着落、有回音、有效果。要有过硬的执行能力,加强政策理论和业务技能学习,培养良好的业务素质,提高干好工作、化解风险、处理矛盾、解决问题的能力和水平。

  第三,我讲一讲如何通过作风转变加强党建工作

  党的建设是企业核心竞争力的重要部分,xxx在全国国有企业党建工作会议上指出:坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。对此,我们必须以公司党委一号文《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》、二号文《进一步加强公司作风建设的实施意见》为工作指引,把党建工作的成效转换为公司发展的优势。

  一是全面落实主体责任。严肃党内政治生活,严格组织生活制度,坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等多种制度,巩固“两学一做”学习教育经验成果,继续强化党员队伍素质建设,将“四讲四有”标准融入到每一位党员日常学习教育中、体现在具体工作上,统一思想认识,拓展知识结构,提升思维层次。争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织。生产和营销两个党支部应当结合专业特点开展系列主题活动,让党员“学”有目标、“做”有方向。

  二是从严加强党内监督管理。严格落实党组织监督责任,把对党员干部的监督管理作为重点,大力强化党性教育、宗旨教育、警示教育,不断增强党员干部思想政治素质和党性修养,始终把学习作为锻炼党性、提高觉悟、坚定信念的根本手段,把党性原则作为基本规矩和行动准则,接受组织监督和民主监督,不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力,体现共产党员的先锋模范作用。

  三是加强思想政治工作。当前仍有少数党员在思想认识上还存在偏差,党性观念淡薄、政治立场不稳,甚至思想迷惘、理想弱化、信念动摇。公司将以存在的问题为导向,把推动安全生产、经营指标等重点工作作为思想政治工作的关键点,大力开展理想信念教育、思想阵地建设、平台载体创新,引导大家始终把工作当成自己的事业,以努力把工作干到最好作为自己的追求,齐心协力推动公司全发展。

  机关纪律作风整顿会议讲话篇二

  同志们:

  今天召开的这次作风纪律整顿动员会议,是我们春节过后召开的第一个会议,其目的在于动员机关全体干部职工深入开展一次作风纪律整顿活动,通过整顿进一步统一思想,振奋精神,严明纪律,改进作风,不断加强机关自身建设,全面提高干部职工整体素质,促进全年各项工作任务的圆满完成。

  下面,就如何搞好这次整顿活动,讲几点意见。

  一、统一思想,充分认识开展作风纪律整顿活动的重要性

  开展作风纪律整顿活动的重要性要从以下四个方面来理解:

  (一)要认识到开展作风纪律整顿是加强和改进党的作风建设的需要。我们党历来十分重视作风纪律建设。在20xx年9月召开的党的十五届六中全会上,党从自身建设的实际出发,把党风建设摆到了十分重要的位臵,做出了加强和改进党的作风建设的决定,提出了在党的作风方面要做到“八个坚持、八个反对”。江泽民同志提出,党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。胡锦涛总书记号召全党“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”,并在中纪委七次全会上站在党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会义和谐社会的全局出发,强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设。历史经验证明,党和干部的思想作风问题是事关党的兴衰存亡、国家长治久安和社会主义事业成败的重大问题。一个政党、一个干部,有一个好的作风才有号召力、凝聚力、影响力。我们机关有党的基层组织,我们的干部大多数是党员,因此,抓机关的作风纪律建设就是加强和改进党的作风建设的具体行动。只有抓好机关的作风纪律建设才能够促进党的作风纪律建设。所以,我们要从加强作风纪律建设就是加强和改进党的作风建设的需要这一高度来认识开展作风纪律整顿的重要性。

  (二)要认识到开展作风纪律整顿是进一步改善市局机关作风纪律状况的需要。近几年来,市局比较重视机关的思想作风纪律建设,也组织开展了一些学习教育和作风整顿活动,市局机关的作风纪律状况总体是好的,但发展趋势是向下的。虽然绝大多数干部职工爱岗敬业、遵章守纪、团结同志、服从领导、情趣高尚、心态良好,但是我们也必须清醒地看到,在我们极少数机关干部职工身上还在着精神委靡不振、思想消极颓废、工作马虎应付、组织纪律疏散、只求索取不做奉献、只讲权利不尽义务、只求进步不干政绩、只要自由不要纪律、只讲个人利益不顾集体利益等问题。其主要表现:一是不重视政治业务学习,思想落后,业务素质能力不高,说话跑题,干活落后;二是工作责任心不强,质量效率不高,不能按时保质保量完成工作任务;三是纪律不遵守,规章制度不落实;四是集体观念不强,参加集体活动不积极;五是仪容不整洁、举止不端庄、着装不规范、语言不文明;六是勤俭节约意识不强,铺张浪费现象严重;七是干部职务调整拉选票、拖关系走后门现象严重。以上七个方面是我们在思想作风纪律上存在的主要问题,尽管存在于极少数同志身上,但对整个机关的思想作风纪律建设的消极影响是严重的,直接影响了机关各项工作的顺利开展。这些问题解决不好,上级部署的工作任务就难以落实,甚至影响全年各项工作目标的实现。为此,加强机关干部队伍的思想作风纪律建设是我们面临的一项刻不容缓的重大任务,必须抓紧抓好,抓出成效。

  (三)从关心爱护干部的角度看,开展思想作风纪律整顿活动也是非常必要的。开展思想作风纪律整顿活动对市局机关干部来说,既是纪律上的约束,也是工作上的激励,对于市局机关干部个人的成长进步来讲,有着非常重要的现实意义。作风问题解决不好,既损害机关的形象,也贻误个人成长。现在我们评价一个干部,很大程度上就是通过干部个人的思想作风和纪律状况来进行评价。在日常工作中,就是要看事业心、责任感,看工作态度、看工作成绩;还要看思想品质、工作能力,这些方面的情况怎样,往往都是通过个人作风表现出来的,作风不好,干部推荐时大家就不会拥护。群众不拥护的人,是得不到组织提拔和重用的。如果因思想、作风和纪律问题影响了工作,造成了严重后果,个人还必须承担责任,甚至还要接受处理。因此,从这个角度讲,开展机关作风纪律整顿,也有利于我们个人良好的思想、作风养成,有利于增强个人组织纪律性,有利于个人的成长和进步。

  (四)从市局机关的重要地位看,开展思想作风纪律整顿活动意义重大。市局作为全市地税部门的领导机关,担负着在全市地税系统贯彻执行党的路线、方针、政策的重大使命,掌握着税收执法和行政管理的双重权力。市局机关员干部职工的政治素质、思想作风,直接关系到省局和市委、市政府各项决策的贯彻落实,关系到渭南地税在社会上的声誉和口碑。由于市局机关这一重要地位所决定,我们市局机关干部职工的思想、作风和纪律状况在全系统应该是最好的、应该是一流的,只有这样才能符合市局机关所处的地位和职能对我们的基本要求。因此,不能把思想作风和纪律建设看成是一桩小事,而要看成是关系全局、关系长远的一件大事,要长期抓紧抓好。

  二、明确目标,树立廉洁高效、团结和谐的机关作风 机关作风建设至关重要,但解决机关作风上存在的问题不可能一蹴而就,需要以实事求是的态度,以与时俱进的精神认真加以研究,需要根据不断变化的工作形势制定解决机关作风问题的办法和对策。就市局机关而言,当前重点是要树立四种作风。

  一要树立团结和谐的机关作风。市局机关各个科室都是市局党组领导下的工作部门,是市局党组开展工作、统帅和指挥全市地税系统所依靠的重要力量。想问题、作决策、办事情,必须从全局出发,把维护党组权威、维护稳定大局放在各项工作的首位,认真贯彻党组意图,自觉听从党组安排,坚决执行党组决策。机关全体干部要在各自的岗位上履行好工作职责,自觉服从组织管理,做到令行禁止、步调一致。科室之间要加强理解,相互配合,树立起分工明确、协作有序、团结和谐的机关作风。

  二要树立高效廉洁的机关作风。加强机关干部的作风建设,关键要严明六项纪律,具体讲就是:严明政治纪律,确保政令畅通;严明学习纪律,提高干部素质;严明工作纪律,提高工作效率;严明生活纪律,树立良好形象;严明会议纪律,端正会风会纪;严明财务纪律,做到厉行节约。同时,要自觉遵守干部廉洁从政《十二条禁令》,增强廉洁自律意识,严格约束自身行为,为基层同志做好表率,树立起高效廉洁的机关作风。

  三要树立勤奋敬业的机关作风。机关的干部职工要清楚认识到机关作风建设的好坏人人有责,明白只有珍惜岗位才能敬业,只有敬业才有良好的工作作风,只有良好的工作作风才能有优良的机关作风。每一位干部职工都要牢固树立勤奋务实、爱岗敬业的作风,立足本职岗位,弘扬创新精神,创造性地开展工作,以每个干部个体工作的高质量实现整个机关工作的高水平。

  四要树立面向基层的机关作风。基础不牢,地动天摇。所以机关的干部干工作、想事情,处处都要想基层同志所想、急基层同志所急。要借这次整顿活动,引导机关干部深入基层,有针对性地开展调查研究,知基层所忧,解基层所难。市局机关干部要自觉把地税工作实际与经济发展的大局联系起来,把发展的需要、基层的意见和纳税人的需求作为自己的工作追求和服务方向,树立起面向基层、深入基层的良好作风。

  三、强化措施,确保作风纪律整顿活动取得实效

  这次作风纪律整顿活动从2月25日开始至28日结束,分思想动员、学习讨论、自查自纠、整改提高四个阶段进行。各科室要按照总体部署和要求,按照统筹兼顾、科学安排、有序推进的原则,结合实际,强化措施,保证这次思想作风纪律整顿活动扎实开展,取得实效。

  一要做好思想动员。动员会议结束后,各科室要及时召开科务会,组织干部职工认真学习领会活动《方案》和有关内容,提高全体干部对这次作风纪律整顿活动重要性和必要性的认识,同时要精心安排本科室的整顿活动,使全体人员清楚掌握整顿活动的时间安排、学习内容以及有关要求。

  二要认真组织学习。各科室要采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织干部职工认真学习胡锦涛同志关于党的作风建设方面的重要论述,学习机关的各项行政管理制度,重点开展宗旨教育、法纪教育、组织观念教育,不断提高干部的思想政治素质,强化纪律观念,大力改进作风。

  三要搞好自查自纠。在认真学习必学文件的基础上,组织干部职工扎实开展批评与自我批评,每名干部都要从思想、工作、学习、作风、纪律方面进行自我剖析,深刻查找自身存在问题,形成剖析材料,相互交流经验,促进共同提高。

  四要努力整改提高。各科室对自查出的问题要积极整改,同时把整改和建章立制结合起来,进一步健全完善机关的学习制度、调查研究制度、财务管理制度、请销假制度等各项规章制度,持之以恒地抓好落实,建立起长效机制,使机关作风建设步入制度化、规范化的轨道。

  同志们,作风纪律整顿活动既是一个完善管理体制,形成激励和约束机制的过程,也是每个干部加强个人修养,形成良好思想观念、行为方式和工作习惯的过程。今年的工作任务我在年前的机关总结会上已经讲的非常明确,干工作贵在落实,抓落实关键看作风,大家要把开展这次整顿活动作为市局机关加强内部管理、转变机关作风、提高干部素质的一次良好契机,通过开展整顿活动,促使机关上下形成一种浩然的正气、昂扬的锐气和蓬勃的朝气,达到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明的目标,促进全年各项工作任务的圆满完成。



 

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