岗位培训需求分析表——市场部经理
分析项目 | 优 | 良 | 中 | 低 | 差 |
1. 能够独立组织市场开发工作 | |||||
2. 具备较强的组织、计划、控制、协调能力 | |||||
3. 具备较高的谈判技巧 | |||||
4. 具备较强的人际交往能力 | |||||
5. 具备较高的领导管理能力 | |||||
6. 具备敏锐的观察力 | |||||
7. 具有融洽的亲和力 | |||||
8. 具备较强的综合分析能力 | |||||
9. 熟悉企业现代企业管理制度和管理模式 | |||||
10. 精通现代营销理论 | |||||
11. 具备较强的沟通能力 | |||||
12. 具备较强的执行力 | |||||
13. 熟悉公司各项规章制度 | |||||
14. 具备较强的计算能力、逻辑思维能力 | |||||
15. 具备较强的应变能力 | |||||
16. 具备较强的学习能力 |