岗位培训需求分析表——行政总监
分析项目 | 优 | 良 | 中 | 低 | 差 |
1. 知识素养高、知识面广,知识结构合理,对行政专业知识掌握较全面和精通 | |||||
2. 具备先进的行政管理观念和行政管理方法 | |||||
3. 对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有深入的认识 | |||||
4. 具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调及分析判断能力 | |||||
5. 精通授权艺术、激励艺术、批评与赞扬艺术 | |||||
6. 具备较强的文字表达能力 | |||||
7. 具备较强的计划、控制能力 | |||||
8. 具备较强的说服能力和洞察力 | |||||
9. 具备较强的责任感 |
分析项目 | 优 | 良 | 中 | 低 | 差 |
1. 知识素养高、知识面广,知识结构合理,对行政专业知识掌握较全面和精通 | |||||
2. 具备先进的行政管理观念和行政管理方法 | |||||
3. 对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有深入的认识 | |||||
4. 具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调及分析判断能力 | |||||
5. 精通授权艺术、激励艺术、批评与赞扬艺术 | |||||
6. 具备较强的文字表达能力 | |||||
7. 具备较强的计划、控制能力 | |||||
8. 具备较强的说服能力和洞察力 | |||||
9. 具备较强的责任感 |
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