经验材料：推动基层党建与脱贫攻坚工作有效融合的“四个注重”
XX县是国家级贫困县，共有10个乡镇，137个行政村，全县共识别贫困人口7536户、13904人，贫困发生率5.52%。脱贫攻坚工作开展以来，XX县委不断强化工作措施，注重发挥党组织在脱贫攻坚工作中的引领作用，推动基层党建与脱贫攻坚工作有效融合，促进了脱贫攻坚工作扎实开展、有序推进。
注重落实领导责任，明确工作重心助推脱贫攻坚
领导重视、靠实责任是做好脱贫攻坚工作的前提。按照这一要求，建立了领导干部包乡制度，印发了《XX县包扶农村贫困户工作方案》，组织动员25名县处级领导干部参与贫困户包扶工作，县委召开专题会议，要求县处级领导干部对所包保乡镇基层党建、脱贫攻坚工作进行专题调研，对于发现的问题，要指导乡镇党委限期加以解决，把抓基层党建的成效真正体现到脱贫攻坚工作上。县处级领导共深入乡镇、村屯和农户家中308人次，准确了解掌握了脱贫工作情况和面临的问题。
建立了科级干部定期下访制度，做到“六个在一线”，即力量在一线配置、情况在一线了解、问题在一线解决、感情在一线融合、干部在一线考评、形象在一线树立。全县664名科级干部主动联系贫困村、贫困户，定期开展帮扶活动，充分发挥部门职能优势，帮助贫困户致富脱
贫。年初以来，各单位主要领导到村1254人次、分管领导到村2080人次；为基层群众解决难题622件。
注重建强带头人队伍，加强组织力量助推脱贫攻坚
支部强不强，关键看“头羊”，将提升村党组织书记履职能力作为推进脱贫攻坚工作的关键，着力强化村党组织带头人队伍建设，举办了全县农村党组织书记培训班，开展村级后备干部选拔储备工作，将整顿软弱涣散基层党组织工作常态化，充分发挥考核评价的指挥棒作用，把脱贫攻坚工作成效作为考核评价党建工作的重要内容，促进村党组织书记履职尽责、做好脱贫攻坚工作。
深入实施以“把党员培养成致富能人、把致富能人培养成党员、把致富带头人培养成村干部、把村干部培养成致富带头人”为主要内容的“四培养工程”，围绕脱贫攻坚、美丽乡村建设等工作，打造农村致富能人、致富带头人群体，从中选拔村级后备干部，全县共将733名党员培养成致富能人，将609名致富能人培养成党员，将334名致富带头人培养成村干部，将381名村干部培养成致富带头人，有效激发了农村党组织自我发展的内生动力。
注重提供政策帮扶，强化帮带作用助推脱贫攻坚
根据全县脱贫工作的需要，按照不重复选派的要求，以大稳定小调整为原则，对全县部分包村单位进行了调整。选派工作队58个，其中，省派工作队6个，市派工作队10个，县派工作队42个；为16个省、
市选派工作队村和79个非建档立卡村选派联络员95人，实现了137个村帮扶工作全覆盖。因户施策制定包扶措施，帮助贫困户致富脱贫。年初以来，帮建专业合作经济组织9个，落地帮扶项目、措施96个；争取项目资金3135.75万元。在认真兑现上级各项政策的基础上，探索向贫困群众倾斜的特惠政策。
抓好教育脱贫，按照习近平总书记“治贫先治愚，扶贫先扶智”的要求，加大资金投入力度，对贫困学生进行教育脱贫，切实切断贫困的代际传递。抓好健康脱贫，制定出台了医保兜底脱贫政策，对“因病致贫”和“低保户”，采取“四兜底、两提高”措施，即乡镇卫生院全额兜底、县级医院兜底、县外2万元以内兜底、门诊慢病按病种封顶兜底，县外住院两万以上提高报销比例，门诊统筹提高封顶报销，由100元提高到200元；对一般贫困户实行免挂号费，减诊查费、检查费、检验费、手术费和床位费的“一免五减”医疗专项政策，已减免2725人次，费用24.38万元。组织市、县、乡、村四级联动千名医师包村联户活动，截止目前，已开展医疗帮扶9303人次。
注重新经济组织带动，发挥引领作用助推脱贫攻坚
选准和发展产业扶贫是实现脱贫的重要措施，在省扶贫办、财政、农委、畜牧等部门的大力支持下，我县选定了以发展食用菌产业为主的脱贫途径，引进了亮子奔腾和波巴布食用菌龙头企业，加大投入力度，通过发放菌袋补贴、大棚补贴、打井补贴，充分调动了贫困户发展食用
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