下面是小编为大家整理的市乡村振兴局在市委书记调研驻村帮扶工作时汇报,供大家参考。
市乡村振兴局在市委书记调研驻村帮扶工作时的汇报
简要汇报三个方面：
一、重点工作进展情况
今年以来，市乡村振兴局认真落实市委市政府决策部署，在驻村帮扶中重点抓了以下三个方面的工作：
一是充实优化帮扶力量。保持原有帮扶关系总体稳定，市级领导帮扶突出支持国定、省定重点帮扶县、省列乡村振兴（乡村建设）示范县示范乡镇示范村，支持各县（市、区）的乡村振兴重点村，支持纳入省上登记管理的易地扶贫搬迁安置村（社区）等3类重点；
市直单位帮扶突出加强全市帮扶力量、加强重点帮扶县的帮扶力量等2个重点。全市X名市级领导联系X个县（市、区），38名市级领导包抓34个乡镇帮扶78个村；
共组建驻村帮扶工作队XXX个，选派驻村第一书记XX人，中央、省、市、县四级帮扶单位选派驻村帮扶工作队员和第一书记XXX人。
二是据实强化激励保障。组织开展全国、全省脱贫攻坚总结表彰评选工作，63名驻村帮扶干部获奖；
协调落实驻村帮扶工作队工作经费和工作队员保障待遇。
三是切实发挥职能作用。全面落实各级帮扶责任，严格工作队日常管理，强化工作队员能力培训，指导开展帮扶行动，助力坚决守牢易返贫致贫人口XX“场（次）动态清零”的底线。
二、存在问题
根据调研督查和舆情动态反映的情况看，帮扶工作还存在着一些不足。一是思想认识有所松懈。个别帮扶单位、驻村帮扶工作队、帮扶责任人，在工作中有“松口气”“歇歇脚”的倾向。二是帮扶力度有所松劲。有的单位帮扶力度减弱，帮扶资金投入比较少，帮扶项目实施进展缓慢，帮扶成效不够明显。三是日常管理有所松散。有的乡镇党委属地管理责任落实不到位，有的帮扶单位跟踪管理责任落实不经常，个别工作队员在真驻村、真帮扶上做得不够好。四是能力提升不够及时。部分新调整的工作队员对衔接政策掌握得不够透彻，对村情户情掌握得不够全面，工作开展比较滞后。
三、下一步工作打算
下一步，我们将认真贯彻落实市委市政府决策部署，从以下几个方面着手，切实抓好帮扶工作。
一是强化政策培训。重点围绕干什么、怎么干，举办市级重点培训班，帮助驻村帮扶干部熟悉政策、掌握方法；
指导各县（市、区）对驻村帮扶干部进行全员轮训。
二是狠抓日常管理。靠实县级管理主体责任和乡镇属地管理职责，用好“钉钉”考勤打卡平台，督促驻村干部吃住在村、工作到户。发挥县乡总队长领导、管理作用，确保工作队认真履职，落细落实帮扶措施。
三是加大帮扶力度。督促帮扶单位尽力协调落实项目资金和政策措施，充分发挥驻村帮扶工作队“六大员”作用，督促帮扶责任人定期入户走访，落实“一户一策”帮扶计划，巩固脱贫攻坚成果。
四是严格督查通报。对帮扶单位、驻村帮扶工作队和帮扶责任人工作开展情况进行督导检查，对存在的问题及时通报并建立台账，跟踪督促落实整改。
五是坚持定期调度。指导市直组长单位发挥好统筹协调作用，定期向市级联县领导汇报工作进展情况，召开帮扶工作推进会，推动成员单位发挥各自优势，形成工作合力。
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