下面是小编为大家整理的2023年（14篇）XX县多位局长履职点评意见、履职情况调研报告材料,供大家参考。
XX县多位局长履职点评意见、履职情况的调研报告材料
（14篇）
目 录
1．关于统计局局长XXX履职情况的调研报告2
2．关于县财政局局长XX履职情况的调研报告10
3．关于县司法局局长XXX履职情况的调研报告19
4．关于县卫健委主任XXX履职情况调研报告27
5．关于县科技局局长XXX履职情况的调研报告32
6．关于县医保局局长XXX履职情况的调研报告38
7．关于县人社局局长XX履职情况的调研报告43
8．关于县人社局局长XX履职点评意见48
9．关于县医保局局长XXX履职点评意见51
10．关于县科技局局长XXX履职点评意见54
11．关于县卫健委主任XXX履职点评意见56
12．关于县司法局局长XXX履职点评意见58
13．关于县财政局局长XX履职点评意见60
14．关于县统计局局长XXX履职点评意见62
关于统计局局长XXX履职情况的调研报告
县人大常委会履职点评第四调研小组
主任，各位副主任、委员：
根据《XX县人大常委会2023年履职点评实施方案》要求，5月以来，县人大常委会履职点评第四调研小组在常委会副主任XXX的带领下，通过听取述职报告、开展民主测评和进行谈话走访等方式，对县统计局局长XXX履职情况进行了调研。现将调研情况报告如下。
一、履职情况
XXX自2021年6月任统计局局长以来，在县委、县政府正确领导下，紧扣经济社会发展大局，牢固树立“依法依规、实事求是，靠前服务、主动作为”的工作理念，团结带领统计队伍，充分发挥统计职能作用，坚持依法履职，圆满完成各项工作目标任务，为县域经济高质量发展作出积极贡献。2022年，全县实现GDP495.4亿元，2021年以来在全省县域经济考核中始终保持12位；
统计局先后获得安徽省第七次全国人口普查先进集体、XX市高质量发展突出贡献奖先进集体等表彰。
（一）法治观念强，能够自觉学法用法依法行政。坚持带头学法，不断增强依法统计思想自觉，将依法统计、依法治统贯穿到全部工作中。坚持宣法普法，把宣传贯彻统计法律法规作为重要职责，采取组织“送法入企”活动、统计法进党校等方式宣传统计法律法规，营造依法统计的浓厚氛围。坚持严于守法，依法领导和管理统计工作，加大统计执法检查力度，进一步提升统计数据质量。2021年、2022年连续两年对全县的38家单位的重点统计指标数据质量进行了执法检查，对47家抽中的企业进行“双随机”检查。
（二）人大意识强，能够自觉接受人大监督。牢固树立人大意识，自觉把统计工作置于人大的监督之下。注重与县人大及其常委会相关工作机构联系，能够认真贯彻落实县人大及常委会决议、决定，积极落实县人大常委会审议意见，诚恳接受并认真办理人大代表议案、建议和意见，定期向县人大常委会汇报工作，按月报送统计月度资料，按要求报送相关统计材料，积极参与县人大常委会及有关工委组织开展的调研、视察等各类活动。
（三）责任意识强，能够创造性地开展统计工作。一是努力提高统计数据质量。始终把统计数据质量作为统计工作的生命线，以GDP核算为龙头，严把统计数据收集、录入、审核、汇总、上报等各环节，完善数据质量流程管控，高效完成各项报表报送工作，全县统计数据质量明显提升。二是不断提升统计服务水平。完善“月度分析、季度研判”预测机制，围绕县域经济运行重点领域、重点行业和重点企业，加强各项指标的关联性和协调性评估监测，勤于研判宏观经济形势，及时向县委县政府提供科学决策和指导工作的依据。任职以来，组织全局撰写统计分析163篇，其中40篇形成送阅材料，20篇获得县委、县政府领导批示。全省实行GDP等四项指标增速“赛马”制度以后，经常带领业务人员会同相关部门研判形势，并提出针对性建议，助力我县在2022年度“赛马”评议中位列全省县域第16位。三是高效完成年度调查任务。扎实开展年度常住人口抽样调查工作，2021和2022两个年度我县常住人口城镇化率增速均居全市第一。目前，正扎实推进第五次全国经济普查工作，强化“两员”选聘，精心开展综合试点，县级综合试点单位已顺利完成清查工作。四是推进统计基层基础建设。作为县统计基层基础建设工作领导小组副组长，始终坚持政治引领，建立一系列规范有序约束机制，统筹推进乡镇（园区）、部门和企业统计基层基础规范化建设。截至目前，全县17个乡镇（街道）统计基层基础规范化建设全部达标，部门统计基础工作水平明显提升，所有“五上”企业做到数据有账可查、报表有据可依、工作有制可循。五是加强统计队伍建设。充实稳定乡镇统计队伍，全面推行乡镇（街道）首席统计员制度。经常性联合主管部门对乡镇（街道）和企业统计人员开展业务培训。任职以来，已开展各类培训26次、2080人次。六是立足本职为企服务。指导企业完善投资项目入库、企业申规入库资料，促新开工项目、达规企业及时纳统，2021年以来，全县新增“五上”企业224家，新增战新产业企业32家，新增高新技术产业企业20家，新增固定资产投资项目358个。组织专业人员对乡镇（街道）全覆盖开展“查研训改”活动，指导企业健全基础台账、规范填报数据，面对面解决实际问题。坚持季度走访规上工业企业，摸清发展中的困难和需求并跟踪问效，切实为企业纾困解难。七是尽力做好中心工作。该同志在较好完成统计职能工作的同时，对于县委县政府安排的扶贫、文明创建、疫情防控等工作任务，能积极深入到扶贫户和创建工作责任区，带头落实包保责任制，确保县委、县政府的中心工作部署落实到位。
（四）自我要求严，能够廉洁勤政做好表率。注重加强党性锤炼，牢固树立廉政意识，自觉遵守党员领导干部廉洁从政准则，严格执行中央“八项规定”和省市县相关规定。积极履行“一岗双责”，强化单位廉政建设风险防控，把党风廉政建设与统计工作同部署、同落实，做到了两手抓两促进。作风民主，重大事项在集体决策前做到深入调查研究，广泛听取群众意见。坚持言教与身教有机结合，以身作则抓班子带队伍，全局上下“班子”团结、关系融洽，为统计工作开展提供有力的政治和纪律保障。
二、测评情况
在本次调研中，调研组组织统计局机关干部职工对XXX履职情况进行了民主测评，共发出测评表12份，收回12份，均为满意票。对单位班子成员、中层干部进行了个别谈话，走访了服务对象，征求了大家对XXX履职情况的意见和建议，大家一致表示满意。
三、个人奖惩及接受调查函询等情况。
无
四、工作中存在的不足
（一）理论联系实际不够紧密。对与本职工作有关的政策法规学习研究不够深入，特别是在新发展阶段，对统计新形势、新任务把握不够准，对新制度、新规则研究不够透，在学用相长方面还有待进一步提高。深入基层调查研究、了解企业困难做得不够，存在对经济运行调研不深不细的情况。
（二）夯实统计基础的举措不够有力。面对统计基层基础依然较为薄弱的现状，推动统计基层基础建设责任落实的举措不够有力有效，对统计基层基础建设工作的指导尚需进一步加强，基层统计的源头数据质量有待进一步提高。
（三）统计服务能力不够强。在拓展统计服务的深度和广度上做的还不够，对县域经济的发展还不能提供多层次、多视角、全方位的统计分析，目前除了编印《XX县经济运行监测》、统计公报和统计年鉴等常规咨询服务外，没有开发出更多更优质的统计服务产品。
（四）统计法治宣传不够深入。法治宣传手段有待创新，宣传形式较单一，往往拘泥于在重要时间节点拉横幅、发传单、到企业宣传等传统方式，法治宣传覆盖面不广、震慑力不强。
五、履职建议
针对XXX同志在工作中还存在的一些薄弱环节和不足，提出以下建议：
（一）要在学用结合上更下功夫。要更加注重自身建设，加强政治理论学习，坚决贯彻落实***总书记对统计工作的重要讲话指示批示精神，进一步融入全局、找准定位、夯实基础，锚定目标、聚焦重点、精准发力，积极构建统计工作新格局。要主动适应发展需要，以时不我待的紧迫感扎实做好统计工作，创造严格规范、公正文明、和谐稳定的统计环境，增强统计工作时效性、针对性，坚定不移地落实好完成好县委、县政府的各项工作要求，以高质量统计工作助推高质量发展。
（二）要在夯实统计基础上更下力气。要切实担负起第一责任人职责，进一步巩固全县统计基础工作规范化建设成果，科学谋划创新举措，统筹推进统计基层基础建设。要健全优化各项统计业务规范和管理机制，强化制度执行，营造用制度管人、管事、管数的良好氛围，通过制度建设提升统计管理工作规范化水平。要持续强化基层统计队伍建设，锻造一支政治坚定、业务精干、甘于奉献的高素质统计铁军，大力弘扬求真务实的作风，提高基层统计能力。要进一步加强对部门统计的协调、指导和服务，健全部门统计协调合作机制和信息共享机制，形成统计合力。要坚决扛起数据质量管控责任，不断提升统计数据质量，确保统计数据真实、全面、准确地反映经济运行状况。
（三）要在发挥参谋助手作用上更加用心。要充分发挥统计工作“数库”和“智库”作用，强化统计信息、咨询、监督功能，改进服务方式，丰富统计产品，延伸服务领域，不断拓展统计服务的深度、广度和力度。要大兴调研之风，深入基层一线，紧紧围绕县委、县政府中心工作和新常态下的热点、难点问题加强经济运行调研，以更宽广的视角审视经济社会发展与改革的深层次问题，以更优质的统计分析、送阅材料等统计产品，为全县经济高质量发展提供优质统计服务。要充分利用电视、网络等媒体宣传经济发展成果，振奋人心、鼓舞士气，为XX加速崛起营造良好的舆论氛围。
（四）要在统计法治宣传上更富成效。要提高政治站位，围绕贯彻落实统计法及实施条例这一主线，健全统计普法宣传机制，推进学法知法用法守法常态化制度化，推动统计法治宣传全覆盖。在运用好传统宣传方式的基础上，创新宣传方式，拓宽宣传渠道，加强微信公众号、视频号等新媒体的建设运行，制作更多高质量的普法宣传作品，提高统计法宣传教育的实效性和震慑性，切实增强领导干部和社会公众统计法治意识，着力营造依法统计、依法治统的良好统计法治环境。
六、调研组意见
综合以上情况，第四调研小组认为，XXX局长政治素养高，大局意识强。任职期间，坚决贯彻落实县委、县政府重大决策部署，依法履职，工作能力突出。严格落实党风廉政责任制，树牢廉政意识，做到清正廉洁。抓班子带队伍用心用力，做事干练果断，应对突发事件沉着冷静，工作思路清管理措施实，统计工作成效显著。2021年以来，在XXX局长带领下，我县统计工作取得了较好成绩。
关于县财政局局长XX履职情况的调研报告
县人大常委会履职点评第四调研小组
主任，各位副主任、委员：
根据《XX县人大常委会2023年履职点评实施方案》要求，县人大常委会第四点评调研组在副主任XXX带领下，通过听取述职报告、开展民主测评和进行个别谈话等方式，对县财政局局长XX履职情况进行了走访调研。现将调研情况报告如下：
一、履职基本情况
该同志自2021年3月任财政局局长以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大常委会的监督下，带领全县财政干部职工，认真落实稳经济各项决策部署，充分发挥财政的支撑和保障职能，推进各项财税改革和财政管理工作，较好地完成了岗位目标任务。
（一）勤奋工作争先创优
该同志任职以来，努力推动财政事业向前发展，财政收入大幅增长、财政收入质量逐步提升、支出结构不断优化，多项工作完成了争先进位目标。县财政局获省财政厅2021年乡镇财政资金监管和惠农补贴资金管理发放工作二等奖、获2021年全市政府专项债券发行先进单位、2022年度全市扶残助残先进集体等表彰。财政收入高速增长。2021年全县一般公共预算收入累计完成279085万元、增幅20.2％，高出全市平均增幅9.7个百分点；
2022年全县一般公共预算收入累计完成405，000万元，较上年同期增长45.1％，高出全市平均增幅31.7个百分点，在全省59个县市中总量排名第5位，增幅第一；
在全市八个县区中总量排名第2位，增幅排名第1位。
财政支出结构优化。严格控制和压减一般性支出，确保重点项目和民生工程顺利开展。2021年、2022年年度十三大类民生支出占一般公共预算支出的85％以上；
教育、科学技术、社会保障等支出稳步提升，社会事业良性发展。
管理效能不断加强。聚焦预算管理一体化建设，加大财政监管力度，提高财政资金使用效益。2021年对全县55个部门438个项目进行了绩效目标申报，预算绩效批复200万元以上项目75个，涉及金额51000万元；
2022年对全县1081个项目进行绩效目标批复；
对全县58个县直部门，110家单位，467个项目开展2021年度县级财政支出预算绩效自评和部门评价工作，涉及资金93094万元。
财政投入提质增效。强化教育支出财政责任，完善城乡义务教育经费保障，2021年以来投入新建各类学校10所，新、改扩建公办幼儿园8所，新增公办学位6680个，2021年和2022年教育支出共投入256488万元，其中2022年教育投入增幅达5％，创近三年新高。强化医疗卫生体系投入，做好疫情防控保障工作，仅2022年，累计投入疫情防控资金约1.6亿元，助力全县公共卫生体系建设和疫情防控物资保障、健康驿站隔离点建设等。加大科技创新投入力度，2021年和2022年科技投入分别为22579万元、22656万元。强化企业创新主体地位，充分发挥企业创新主体作用，形成一批高新技术创新型领军企业。
（二）财政改革善于创新
近年来，在金融服务实体经济、国有资产管理提质增效、国企改革等方面实施创新改革，取得了较好成效。
推动金融服务实体经济。多举措推动全县信贷指标持续稳定向好，金融服务向实体经济倾斜。2022年全县金融机构存款余额420.40亿元，同比增长19.29％，超额完成年度目标任务47.80％。各项贷款余额362.03亿元，同比增长24.87％，超额完成年度目标任务28.77％。
拓展金融服务企业渠道。丰富完善普惠金融产品，有效解决小微企业融资难题。支持中都融资担保公司助力小微企业开辟新的融资渠道。两年通过新型政银担共支持小微企业融资担保962笔，企业获批贷款34.458亿元，总量连续全市第二；
办理“税融通”贷款业务11.04亿元。
创新基金运行模式。设立总规模7亿元的光伏新能源专项产业基金，全部投放支持省重点项目尚德太阳能科技有限公司，助力该项目实现当年签约、当年建成竣工试产。设立总规模10亿元硅基产业引导基金，已对我县百亿项目正泰新能投资5000万元，助力项目建设快速推进。
提升企业上市水平。环亚包装材料、粤达门窗、沃尔顶密封、鸿德铝业、盛达铝业5家企业股改后在省股交中心科技创新专班精选层完成挂牌。新三板挂牌目标企业中体新材已签约，进入股改准备阶段。鑫民玻璃成功在“新三板”挂牌，计划2023年底申报北交所上市。德力股份上市再融资6亿元正在有序推进。
指导平台公司发展壮大。为县平台公司做转型发展规划，带头抓落实。两年里成功新打造了两家AA级公司，形成了四大公司（经投、交投、小岗产投、矿投）齐头并进，各有侧重发展的格局。另一方面支持中都融资担保公司增加注册资本金5000万元，中都融资担保公司成功获得AA－评级，目前全省县（包括县级市）区获得AA－评级的仅两家（金寨和XX）。
国有资产管理提质增效。着力完善预算单位内控制度，2022年，完成108家行政事业单位资产配置审批，7家行政事业单位资产出租（出借）审批。
国企改革三年行动收官。我县纳入国企改革三年行动考核的县属国有企业共5家。三年来大力推进国有经济布局优化和结构调整，稳妥深化混合所有制改革，健全市场化经营机制，加快形成以管资本为主的国有资产监管体制，“三项制度”改革成效显著县属国有企业中国特色现代企业制度基本建立，党的领导与完善公司治理相结合得到进一步加强。
（三）服务水平持续提高
该同志在做好财政改革管理的同时，牢固树立财政服务大局意识，为重点项目建设、助企纾困持续提升服务水平。
统筹资金安排调度，确保重点项目建设。定期提请县政府召开重点项目资金调度会，统筹债券资金、融资资金和预算资金保障重点项目建设顺利实施。
加大债券申报力度，确保建设资金需求。联合有关部门认真谋划，积极申报发债项目，2021年、2022年争取新增并发行债券资金32.2亿元，新增额度位居全市前列。
走访企业助企纾困，营造良好营商环境。勠力打造“亭满意”“凤如意”营商环境。加大金融政策和产品宣传力度，摸排市场主体融资需求及时纾困解难。两年来，共召开4次企业家座谈会，组织金融机构走访企业2065家，收集企业反映问题538个，帮扶企业解决融资需求24.6亿元。
（四）忠诚履职依法行政
XX局长能够认真贯彻党的路线、方针、政策和法律法规，坚持依法行政、依法理财，为民理财，认真落实人大及其常委会的决定，决议和审议意见。
依法实施预算编制管理。做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序，提请县人大及其常委会审议；
严格执行经县人代会审议通过的财政预算方案，认真贯彻执行县人大及其常委会的决议、决定和审议意见，坚持重大事项主动报告。
认真办理人大议案建议。积极参加县人大常委会组织的各项活动，研究人大议案和代表建议的办理工作，2021年以来，牵头办理县人大建议2件、协助办理2件，按时办结率100％，满意度100％；
认真办理落实县人大常委会《关于2021年全面实施预算绩效管理情况的报告》《关于2021年度行政事业性国有资产管理情况的专项报告》审议意见。严格按照审议意见要求，进一步提高思想认识，优化完善工作机制，理顺财政和业务主管部门权责，推进工作落实。
（五）遵纪守规廉洁自律
一是落实省市最新关于作风建设的各项部署，把作风建设作为落实主体责任的切入点，狠抓干部队伍作风建设，驰而不息正风肃纪。二是带头履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任，坚持把党风廉政建设作为重中之重，与党组各项工作统一部署，协调推进，严格执行中央八项规定、省委30条规定和市委26条规定；
三是健全完善财政各项规章制度，加强财会监督，严肃财经纪律，推动各项目标任务落到实处、取得实效，努力营造讲担当重实干的工作氛围。
二、测评情况
在本次调研中，调研组针对XX局长履职情况，组织财政局机关干部职工及乡镇财政所所长开展了民主测评，共发出测评表68份，收回68份，均为满意票。对单位班子成员、中层干部进行个别谈话，走访了服务对象，征求了大家对XX局长履职情况的意见和建议，大家一致对XX局长的工作表示满意。
个人奖惩情况及接受函询情况
2020年获XX市政府“四经普”工作先进个人；
获2022年XX市委、市政府高质量发展突出贡献奖先进个人。2022年9月被县第四纪检监察室函询了结。
四、存在的不足
（一）学习的自觉性不高，客观上存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为财政局工作忙、压力大、事务性工作多，很多时候把学习当做是“软指标”，可以往后推一推，缺乏持之以恒自觉学习精神。
（二）深入实际调研较少，存在靠经验、靠传统办事，大多数时候都是别人上门办事，到乡镇、园区企业开展实地调研，没能结合财政职对其税收收入情况、支出保障情况、重点工程建设情况做一个深层次了解。
（三）对财经法律法规和财政政策宣传不够深。财政工作具有专业性强、政策更新变化快、业务涉及面广等特点，对财政形势和财政政策宣传有欠缺，“过紧日子”的意识宣传还不够强，和相关部门沟通协调配合不够到位，未能有效地调动社会各方面的力量来更好地关心、理解和支持财政工作。
五、调研组提出的建议
（一）加强政治理论学习。进一步端正学习态度，改进学习方法，深入系统学习党的XX大和***总书记系列讲话精神，不断提高个人政治理论水平，做到理论与实践相统一，进一步提升依法履职能力，不断改进自己的工作作风和工作方式。
（二）深入基层走访调研。聚焦企业和群众反映的难点、痛点、堵点问题，深入基层开展调查研究，充分了解基层实际状况和迫切需求，多接地气，使得各项财政政策更加符合实际，财政资金使用效益得到更大发挥，群众利益能得到更大保障。
（三）加大财政工作的宣传力度。围绕财政工作大局，牢牢把握正确舆论导向，强化财政宣传效果，对财政法律法规和财政政策及时、客观地在适当的范围进行宣传，注重反映财政部门支持经济社会发展的新成就和新举措，突出宣传中央对新时代财政工作的新要求，注重宣传绩效管理、零基预算等预算改革举措以及政府坚持过“紧日子”的具体要求，做好答疑解惑，争取得到部门、群众的理解和支持，把相关改革推向深入、相关工作要求落实落细。
（四）夯实干部队伍建设。坚持“三严三实”，常态化落实“一改两为五做到”要求。持续加强财政经济分析，提升财政干部专业化能力。加强财会监督，严肃财经纪律，推动各项目标任务落到实处、取得实效，努力营造讲担当重实干的工作氛围。
六、调研组评价意见
通过调研，调研组认为：XX局长政治站位高，工作思路清，业务精湛，原则性强，自觉接受人大监督，在任职期间为促进收入连续增长，规范财政管理，推动改革创新，保障民生投入，服务项目建设等方面做了大量卓有成效的工作，较好的履行了职责。
关于县司法局局长XXX履职情况的调研报告
县人大常委会履职点评第三点评小组
主任，各位副主任、委员：
根据《XX县人大常委会2023年履职点评实施方案》的安排，5月上旬以来，县人大常委会履职点评第三小组在XXX副主任带领指导下，对县司法局局长XXX任职以来履职情况开展调研。调研组通过召开点评动员会，听取了XXX履职情况报告，进行了履职民主测评和个别谈话，同时通过其他形式对XXX履职情况进行全面了解。现将调研情况报告如下。
一、履职情况
XXX自2018年9月担任司法局局长以来，在县委、县政府坚强领导下，在县人大有力监督下，团结带领局领导班子和全体干部职工，坚持围绕我县经济社会发展中心，积极服务大美XX建设大局，主动适应新形势、新特点、新要求，充分发挥司法行政职能，锐意进取，大胆创新，为推进依法行政、加快法治政府建设和维护社会秩序安全稳定做了大量卓有成效工作。
（一）强化政治自觉，把牢记初心使命贯穿在具体行动中。XXX能够以一个共产党员的标准和一个司法工作者的操守处处严格要求自己，把遵守党的政治纪律、法治纪律作为思想和行动的根本准则，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持以***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大历次全会和XX大会议精神为指导，全面学习贯彻落实***总书记关于司法工作的重要讲话指示精神，以党的路线、方针、政策统领司法行政系统政治建设、队伍建设、能力建设，在服务全县经济社会发展中态度鲜明，立场坚定，身体力行；
统一班子全体成员思想，凝聚共识，工作务实，成效显著，社会反映良好。2020年12月29日，县政府印发《XX县人民政府关于对县司法局予以表彰的通报》，对县司法局的工作予以表扬。在全省“双提升”民调中，县司法局连续两年（2021－2022）满意度为100％，位列全省第一。
（二）强化依法治县，把法治政府建设落实在各项工作中。在法治宣传教育方面，在全面落实领导干部学法述法制度基础上，印发“两规划两方案”等配套文件，把法治建设贯穿于经济社会发展全过程、各方面。2019年12月27日建成安徽省首个村级国家法治宣传教育基地－－小岗村全国法治宣传教育基地，自开馆以来，累计接待参观群众7000余人次。组织开展“民主法治示范村（社区）”创建，全县目前国家级、省级、市级“民主法治示范村（社区）”已分别达到1个、11个和47个。打造法治主题公园、法治文化广场、法治文化学校等137处（个），开展大型主题普法活动150多场（次），参与群众15万人次。在法治政府建设方面，坚持推行未经合法性审查不上会讨论的做法，持续深化“五大领域”执法改革和“放管服”改革，全面推开“减证便民”工作，为政府决策和政府建设法治化夯实了坚实基础。2019年以来，共对县政府重大行政决策事项开展合法性审查1297件，办理行政复议案件204件、行政诉讼案件152件，县政府相关负责人出庭应诉率达100％。在全市依法行政和法治政府建设考核中，XX县连续三年（2020－2022年）被评为优秀等次，法治宣传教育指标考评连续四年（2019－2022年）位列全市第一。2020年其本人获评省司法行政系统三等功，被中宣部、司法部评为2016—2020年全国普法工作先进个人。2021年临淮司法所获评全国、安徽省“青少年维权岗”。
（三）强化职责履行，把司法行政作用发挥在服务社会中。一是强化人民调解工作的指导。坚持“以防为主，调防结合”，大力开展矛盾纠纷排查，主动参与矛盾纠纷调处，把大量矛盾纠纷化解在基层。5年来，全县各级人民调解组织共调解各类纠纷34604件，调处成功33843件，成功率达97.8％。不断发挥行业性、专业性人民调解委员会作用，县医调委和交调委每年调解道交纠纷和医疗纠纷都在400件以上。二是强化法律服务质量的提升。夯实三级公共法律服务实体平台建设，全县212个行政村（农村社区）“一村一法律顾问”全部到位并发挥出了应有作用，打通了法律服务进农村的“最后一米”通道。法律援助范围进一步扩大，一批法律服务工作者常年服务于基层，实现法律援助“应援尽援”，5年来，共组织办理法律援助案件5106件。2020年，周光成律师被司法部授予全国法律援助工作先进个人。三是持续深化公证机制创新。依托“互联网＋公证”服务模式，推出“零接触”远程视频公证服务，有效减轻了服务对象的公证成本。制定《关于办理检察环节涉案资金提存公证的办法》，及时受理、审核并办理提存公证。公证参与执行工作中心正式成立并入驻XX县人民法院，全面参与法院执行阶段的送达、财产调查等业务。中心成立以来，参与执行案件达7439件，案件有效送达完成率100％。
（四）强化人大意识，把主动接受监督体现在工作自觉中。XXX任职以来，始终与县委、县政府保持一致，主动向县人大及其常委会报告工作，自觉接受县人大常委会的监督，认真贯彻县人大及其常委会决议、决定，诚恳接受各级人大代表的意见建议，并以不同的方式与提出人进行沟通交流，做到了事事有跟踪，件件有回音。5年来，共接受县人大常委会组织的工作视察、调研和执法检查等6次，累计牵头组织办理各级人大代表提出的议案、建议和意见12件，代表满意率达到100％。深入推进国家机关“谁执法谁普法”普法责任制落实，“七五”普法圆满收官，“八五”普法有序推进。依法备案规范性文件，累计向县人大常委会报备规范性文件35件，没有出现规范性文件被备案监督机关责令整改、变更、撤销、确认违法或者无效的情形。
（五）强化作风建设，把党风廉政要求细化在日常管理中。强化D建引领。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、DS学习教育和政法队伍教育整顿，严格落实“三会一课”制度，大力推进机关D建工作。切实担负起党风廉政组织领导之责，抓班子带队伍，不断改进工作作风。2019年2月，原司法局和法制办合并成立新的司法局后，完成了2次机关党支部换届选举工作。成立3个律师行业党支部，实现律师行业D建工作全覆盖。强化一岗双责。XXX自任职以来，严格执行中央“八项规定”和省市县相关规定，始终坚持***总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神，严格落实“一岗双责”，认真履行领导职责，主动担当党风廉政建设主体责任，亲自分管党风廉政工作，把党风廉政建设与依法行政工作同部署、同落实、同检查，做到了两手抓两促进，为法治工作开展提供有力的政治和纪律保障。在律己方面，坚持从我做起、向我看齐，管好自己、以身作则。在对内方面，规范单位财务管理和制度建设，严格廉政建设风险防控，带领全体工作人员强化自重、自省、自警、自律和服务意识，加大公开办事力度，落实党风廉政制度，提升效能建设温度。在全县效能建设考核中，县司法局连续三年被定为优秀等次。
二、测评情况
在本次调研中，针对XXX履职情况进行了民主测评，发出并收回测评表39份，均为满意票。
三、个人奖惩及接受调查函询等情况
被中宣部、司法部评为2016—2020年全国普法工作先进个人；
2020年获评省司法行政系统三等功。
四、存在不足
一是履行全面从严治党责任方面没有完全到位。班长职责的履行还需要进一步加强，对班子成员监督管理在会上要求和工作中关注的多，八小时之外管理过问较少。对其他干部要求的多，动真碰硬的少。二是工作作风还不够扎实。工作中存在急躁情绪，总希望能一步落实到位，部署了就干，干了就要有成效，刚性有余，柔性不足。三是全局性工作还存在短板。公共法律服务体系建设尚有欠缺，基层司法所标准化建设任务还没有全覆盖，镇村两级法律服务平台作用发挥还需要进一步放大。
五、几点建议
（一）进一步加强D建引领，为打造一支强有力的司法队伍提供组织保障。要全面加强局党组自身建设，严格落实党要管党、从严治党责任，着力提升局党组班子的凝聚力、领导力。进一步加强和改进党支部工作，坚持“三会一课”制度，持续深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育。严肃党内组织生活纪律，切实强化组织生活质量和战斗堡垒作用，始终把纪律挺在前面，敢于较真碰硬。
（二）进一步加强自身修养，为建设一个高水平的司法机关树立行动榜样。要不断加强政治学习，坚定理想信念，全面提升自身政治素养和理论修养。围绕廉政而学，做到理论上丰富、行动上清醒、业务上精通。继续坚持身体力行并慎行，要求别人做的首先自已做到，从微小之处做起。进一步提高与同志间交流水平和艺术，带领全局广大干部职工牢固树立正确的政绩观。
（三）进一步突出工作重点，为构建一个高效率的工作氛围补上明显短板。要树立大局意识，从讲政治、讲大局的高度来认识和把握每项工作，坚持抓重点带一般，抓一般促重点，统筹推进。下大力气整治存在的执行力不高、不愿干事、不主动干事、做事不用心、自由散漫、工作标准不高、工作效率低下等不良风气，形成人人思进、个个自律的工作局面。
（四）进一步巩固改革成果，为创新一批高质量的服务方式争取政策支持。要巩固完善公共法律服务体系建设，增强和改进服务意识与服务质量，切实把法律服务送到人民群众最需要的地方，为法治政府建设和“八五”普法探索出更多的“XX经验”。
六、调研组意见
结合以上调研情况，第三点评调研小组认为，XXX局长自任职以来，紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真贯彻落实人大及其常委会的决议、决定，努力提升自身素质，不断改进工作方法，大胆创新，求真务实，法治政府建设纵深推进，依法行政水平不断提升，人民调解组织网络不断健全，法律援助范围逐年扩大，法治宣传教育、公证等多项工作受到上级肯定，较好的履行了本人承担的工作职责。
关于县卫健委主任XXX履职情况调研报告
县人大履职点评第二调研组
主任，各位副主任、委员：
根据县人大常委会年度工作计划安排，县人大常委会副主任XXX带领教科文卫工委委员和部分常委会委员、市、县人大代表组成的调研组，深入卫健系统，采取听履职汇报、民主测评、与机关干部和直属单位负责人个别谈话等方式，对县卫健委XXX履职情况进行了调研，形成基本的认识。现将调研情况报告如下：
一、履职情况
2021年以来，XXX认真贯彻落实党的卫生健康工作方针和县委、县政府工作部署，较好地履行了法定职责，推动卫生健康事业发展。县卫健委先后获评全国基层中医药工作先进单位，连续两年在全市卫生健康目标绩效考核和县域经济考核中排名全市第一，成功创建了省级慢性病综合防控示范区、省级健康县，县人民医院执业登记为三级综合医院，有效改善了群众就医环境，全县卫生健康事业取得长足进步。
（一）弘扬宪法精神，坚持依法行政。XXX任职以来，能认真学习领会***总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神，持续深入学习《宪法》及《基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规，全年组织开展党委理论学习中心组集中学法9次，两年来撰写个人专题学习心得、读书心得11篇。将法治工作纳入重要议事日程，严格规范行政执法行为，认真贯彻落实县人大各项决议、决定，坚持定期向县人大常委会报告工作，自觉主动接受人大监督，加强与人大代表沟通联络，认真办理和落实人大代表的议案和建议。2021年以来，累计办理人大议案、建议17件，人大代表建议办结率、答复率和同代表见面率、满意率100％。
（二）坚持深化改革，推动卫生健康事业发展。一是持续抓好疫情防控。坚持“内防输入、外防反弹”策略，累计摸排和健康管理涉疫地区来（返）凤10.62万人次。新建1050个隔离房间的健康驿站，紧急征用12个酒店、1380个房间作为梯队隔离点，累计接收密接、次密接人员和风险地区来（返）凤人员11236人，未发生交叉感染。二是持续深化综合医改。先后与南京市第一医院、南京鼓楼医院、南京市中医院等新建合作关系，加入上海、南京和省内多所三甲医院专科联盟，累计聘请三甲医院专家来凤坐诊300余人次，选派优秀骨干医师外出进修20余人，有效提升我县医疗服务水平。县人民医院执业登记为三级综合医院。三是持续推动中医药传承创新。建成以县中医院为核心的中医药服务网络，建设中医特色乡镇卫生院5个、中医特色村卫生室14个，实现县域内镇村医疗机构中医适宜技术全覆盖，中医药诊疗人次从2019年的25.5万提升至2022年的94.6万，2021年我县获评“全国基层中医药工作先进单位”。四是持续推进健康XX建设。大力开展爱国卫生运动，顺利通过省级卫生县城通过复审，并牵头成功创建6个省级卫生乡镇。成功创建“安徽省慢性病综合防控示范区”、“安徽省健康县”。五是持续加快基础设施建设。累计投资约8亿元，完成县人民医院三期、县中医院二期、武店镇中心卫生院新院区等项目建设，县妇女儿童医院、县人民医院传染病专科医院等项目即将投入使用。
（三）狠抓作风建设，不断提高服务效能。XXX认真贯彻执行作风建设相关规定，修改完善并严格执行卫健委机关各项规章制度，建立医德医风工作机制，实行医德医风“一票否决”，维护行业清风正气。认真履行从严治党责任，运用监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒和批评，教育引导广大党员干部树牢群众观念，增强服务意识，提供服务效能。
（四）加强廉洁自律，严格执行财经纪律。XXX及卫健委班子认真执行民主集中制，“三重一大”事项均能广泛征求意见，再由党委会议集体作出决定。2021年以来，财政性卫生健康投入22.13亿元，主要用于人员保障、医疗机构日常运转、医疗设施建设和设备采购等。能严格执行财经纪律，规范经费收支程序，确保财政资金安全高效运行。
二、测评情况
在本次调研中，我们针对XXX履职情况，组织机关干部职工开展了民主测评。共发出测评表27份，收回27份，均为满意，对单位班子成员、中层干部、直属单位负责人等27人进行个别谈话，走访了服务对象，征求了大家的意见和建议，大家一致对XXX的工作表示满意。
三、个人奖惩情况
无
四、存在不足
一是理论学习的系统性和深度、广度不够。二是学习借鉴外地卫生健康工作先进经验不足。三是由于三年疫情爆发，医疗行业管理关注度有所减弱。
五、调研组建议
（一）进一步加强理论学习。要持续深入学习党的卫生健康工作方针、法律法规和业务知识，尤其是党的XX大关于卫生健康工作的最新重要论述，不断提高依法履职的能力和水平，创新工作机制，加强行业管理，要组织班子成员多到先进地区考察调研，学习借鉴好的卫生健康工作经验，用新发展理念统筹卫生健康事业发展。
（二）进一步加强医疗卫生行业重点工作推进。一是推进公立医院高质量发展。积极加强与南京鼓楼医院集团、上海九院等长三角知名三甲医院合作交流，大力发展临床重点学科，加快推进三级甲等综合医院、三级中医院创建进程，提升县域医疗服务能力。二是推进紧密型县域医共体高质量发展。以“XX市基层卫生健康综合实验区”试点县为契机，积极推动优质医疗资源下沉，持续做好基层卫生机构分类管理与村卫生室标准化建设，全面建设县域医疗次中心。持续深入推进县人民医院和板桥镇中心卫生院深度融合试点，提升紧密型县域医共体规范化、同质化、智慧化水平。三是推进中医药传创新发展。积极推进与安徽省中医药大学、安徽省中医院建立“校地合作”关系，着力解决三级中医院创建中医学科带头人培养、专科建设、适宜技术推广等方面重难点问题。四是推进医防融合。进一步做实做细慢性病规范化管理工作，做好基层慢性病药品保障工作，持续推进慢病门诊下基层工作，切实做到慢病防治关口前移。
六、调研组意见
通过本次调查，调研组认为，XXX自任职以来，政治觉悟高、领导能力强、为人和蔼、工作兢兢业业、勤奋务实、廉洁自律，自觉接受人大监督，在医疗机构基础设施建设、综合医改、医疗服务能力提升、疫情防控等工作方面成效显著，较好地履行了其本人应承担的工作职责。
关于县科技局局长XXX履职情况的调研报告
县人大履职点评第二调研组
主任，各位副主任、委员：
根据县人大常委会年度工作计划安排，县人大常委会履职点评第二小组在XXX副主任带领下，深入县科技局，通过听履职汇报、开展民主测评和与机关干部和直属单位负责人个别谈话等方式，对科技局XXX履职情况进行了走访调研，形成基本的认识。现将调研情况报告如下：
一、履职情况
2021年以来，XXX认真贯彻落实党和国家科技工作方针以及县委、县政府工作部署，深入实施创新驱动发展战略，以培育科技创新主体、发挥科创平台作用、促进成果转化，优化科技服务为工作主线，抓班子带队伍，围绕中心、服务大局，履职尽责，担当作为，推动了全县科技事业较快发展。2021年科技创新进步指数全省县级第一，高新技术企业数连续三年全市增速第一，高新技术产业产值破160亿元，连续三年平均增速超过50％，全民科学素质考核连续两年全市第一。
（一）坚持依法行政，自觉接受人大监督。履职以来，一是能认真学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等法律法规，自觉贯彻落实县人大及其常委会通过的决定和决议，坚持依法行政，接受人民监督。印发了《XX县科技局（科协）2023年科技创新跨越年行动方案》，并严格落实。二是增强思想自觉和行动自觉，把接受人大监督作为做好本职工作的前提和保证。完善了领导班子成员联系人大代表制度和回访制度，根据人大监督检查情况和指导意见及时对科技工作开展进一步细化和完善。
（二）坚持D建引领，锤炼过硬干部队伍。一是强化学习。任职以来，能够充分利用党组会议、党组理论学习中心组学习会、专题辅导报告等形式，深入学习党的十九大、XX大会议精神以及党的最新理论成果。重点学习***总书记关于科技创新工作的重要讲话精神。坚持和加强党对科技工作的领导，引领干部职工努力做到学思用贯通、知信行合一，围绕科技创新，提升能力本领。二是强化作风建设。推动制定局工作效能管理制度，进一步完善内控制度，严格落实，努力推进作风转变。三是树立正确用人导向。认真落实“三项机制”，根据工作表现，选拔任用干部。
（三）坚持求真务实，加快科技创新步伐。一是夯实科技创新基础。全市第一家出台了《XX县创新创业服务券实施办法（试行）》。落实科技优惠政策，共兑现科技创新奖补1170多万元。高新技术企业累计达到82家，总量两年翻两番。二是抓好科技项目培育。修订完善科技计划项目管理办法，优化管理和资金使用流程。2022年争取市级科技计划项目8项，验收县科技计划项目19项，申报并获推省高层次人才团队1个，市高层次人才团队1个。三是打造科技创新平台。二年来新增省级众创空间2家，工程研究中心2个，重点实验室1个。爱尔思院士工作站基本完成备案，正在筹备申报省级众创空间1家，谋划成立硅基新材料产业研究院1家，引进4家省级以上技术转移中心在凤建立分中心。
（四）坚持素质养成，做实科普基础工作。任职以来，开展各类科普活动近2000场次，选任212名科技特派员全覆盖服务212个行政村。荣获“2022年全国科普日优秀组织单位”，科普中国、科技志愿服务成效进入全国前列，农民科学素质网络竞赛全国百强，全省青少年科技创新大赛三等奖2项。全力推进XX科技馆布展，在全国范围有奖征集方案，并多次研讨论证，目前工作有序推进。
二、测评情况
本次调研中，针对XXX履职情况，调研组组织科技局干部职工，开展了民主测评。共发出测评表13份，收回13份，均为满意。对单位班子成员、中层干部、直属单位负责人等11人进行个别谈话，走访了服务对象，征求了意见和建议，大家一致对XXX的工作表示满意。
三、个人奖惩情况
无
四、存在不足
一是理论学习不够深入，依法履职的能力水平还有待提高。二是调查研究不够全面，与企业面对面交流少，对企业深层次问题，有时发现不及时。三是攻坚克难不够勇毅。高层次人才团队、科技孵化器、国家级创新平台、安徽“一室一中心”等建设，还需再发力。
五、调研组建议
（一）围绕素质提升，深化理论武装。始终做到把加强政治理论学习放在各项工作首位，跟紧时代步伐，深化理论武装。以高度的政治自觉，持续抓班子带队伍强素质，自觉养成干部职工学习党的理论、更新知识储备、提升能力素质的行为规范和良好习惯，个个成为政治上明白人、理论上清醒人、行动上实干者，奋发有为推动XX科技事业高质量发展。
（二）围绕重点难点，深化调查研究。扑下身子，沉到一线。坚持问题导向，聚焦重点难点，综合运用座谈、走访、问卷等方式，走出去，请进来，面对面，全面了解全县科技发展动态，掌握真实、生动第一手资料，分析研究对策。以深化调查研究推动难题解决，提升工作质效。
（三）围绕提质增速，深化三大行动。坚定不移实施创新驱动发展战略。以服务全县经济社会发展大局为根本，结合XX实际，深入开展“平台建设提质赋能、主体培育攻坚突破、成果转化落地提速增效”三大行动。健全组织体系、突出主导产业、优化完善孵化链，合力攻坚省级研发平台，共建产业高端平台，推动“双创”提质增效；
建立科技型中小企业培育库、用好用活“凤创券”、精细化打造企业服务体系、加大招引和政策支持等，力争科技型中小企业备案数和高新技术企业数实现较快增长；
深化产学研合作交流、突出科技项目引领、加大资金支持和成果转移体系建设、组织推荐重大科技计划专项申报等，努力实现产业技术升级和科技成果转化的新突破。
（四）围绕提升能级，深化两个清零。推进“两个清零”专项行动，增强企业科技创新承载能级和自主创新水平。实现规上工业企业研发费用投入上台阶和“无研发活动制造业企业、无研发机构制造业企业”两个清零。
（五）围绕科技惠民，深化两项活动。一是百名专家教授入百企百村活动。优化考核形式，加强过程管理，促进运转高效。推动实验室直通生产线，科研成果快速转化。二是全民科学素质提升活动。抓紧县科技馆建设，按序时进度，精心组织布展，确保年底开馆。并以此为抓手，推动校园科技馆、科普示范单位等全县科普阵地建设。实现青少年科技创新大赛、科普中国推广、科技志愿服务、农民科学素质网络竞赛及企业科协等工作进一步提升。争取尽早列入省科普示范县建设。
六、调研组意见
XXX自任职以来，能始终坚持党对科技工作的领导，接受人大监督，政治立场坚定，服务服从大局，工作勤奋，务实求真，作风民主，自律廉洁，在科技工作争先进位、科技政策扶持、科技项目培育、科学技术普及等方面不断发力，有效推动了党和国家各项科技方针政策在XX生根落地，较好地履行了应承担的工作职责。
关于县医保局局长XXX履职情况的调研报告
县人大履职点评第一调研组
主任，各位副主任、委员：
根据人大常委会年度工作安排，第一调研组于5月19日对XXX局长任职以来的履职情况开展调研。调研组深入医保局，召开全局干部动员会，组织履职情况测评，对中层以上干部进行调研谈话。期间，调研组还到县直有关部门进行调查了解。现将调研情况报告如下。
一、履职情况
2021年8月XXX任医保局局长。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大常委会的监督指导下，团结带领全体干部职工，坚守初心，埋头苦干，开拓创新，锐意进取，较好地完成了各项目标任务，医保事业发展考核连续两年位居全市第一名。
（一）主动学习党的路线、方针、政策及法律、法规。一是建立健全常态化学习制度，通过党组理论中心组学习会、办公会、专题会等方式定期学习，牢牢把握医疗保障工作的政治方向；
二是组织干部职工开展专题学法活动，聚焦《社会保险法》《行政处罚法》《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律、法规的学习，提升依法履职能力，努力建设法治机关。
（二）认真贯彻执行人大及其常委会决议、决定。一是认真学习和深刻领会县人大及其常委会每年通过的决定和决议，全面准确把握目标、任务，并积极落实；
二是完善领导班子成员联系人大代表制度和回访制度，切实增强广大医保干部接受人大监督的思想自觉和行动自觉。
（三）积极履行岗位职责，完成各项工作任务。一是打造“一刻钟医保服务圈”。聚焦服务、便民、示范的总体目标，加强医保服务标准化规范化建设，在镇村两级打造104个基层医保便民服务点。真正实现医保“就近办”，受到市医保局的充分肯定。二是创新城乡居民慢性病规范化管理改革。2022年7月份实施以来，对辖区内所有慢性病患者进行摸底排查，建立健全慢性病患者动态健康档案，推进以门诊慢性病按人头付费为核心、慢性病信息化管理为支撑、规范化管理为手段的综合改革。三是统筹推进多元化复合式医保支付模式。建设完成以DRG支付方式为主，以中医药门诊适宜技术按病种付费、基层医疗机构日间病床、精神病类按床日付费和肾透析类按病种付费为辅的“1＋4”多元化、复合式的支付方式，DRG付费管理实现了医疗机构全覆盖。四是严厉打击违法违规使用医保基金行为。积极完成省级飞行检查、异地交流互查和日常专项检查工作。2021年以来共检查935家次定点医药机构，追回及扣减医保基金777.87万元，落实行政处罚192.62万元。五是认真开展药品耗材集中带量采购。持续推进国家和省药品、耗材集中带量采购工作，联合卫健部门督促医疗机构按时完成药品、耗材集中采购任务。截至2022年12月底，共完成四个批次的约定采购量，按时间节点均提前完成，累计采购金额2862.87万元。
（四）强化作风、效能和党风廉政建设。一是认真执行《党组议事制度》《党组“三重一大”事项决策制度》，用制度规范来约束履职尽责；
二是扎实履行全面从严治党第一责任人职责，切实落实“一岗双责”；
三是坚持把党风廉政建设与医保业务深入融合，经常性开展廉政教育，建立岗位廉政风险防线。
（五）议案建议办理情况
无
二、测评情况
在本次调研中，调研组针对XXX局长履职情况，组织医保局机关干部进行了民主测评，共发出测评表17份，收回17份，均为满意票。同时对单位班子成员、中层干部进行调研谈话并走访了服务对象，征求了大家对XXX局长履职情况的意见和建议，大家对XXX局长的表现比较满意。
三、个人奖惩及接受调查函询情况
无
四、存在的不足
XXX局长在履职方面存在的不足有三个方面：一是宣传工作重视不够。主要表现在医保政策宣传的针对性、有效性不强，宣传重点不突出，少数群众对医保政策及相关内容了解不多，对医保缴费标准不断提高不理解，导致在医保征缴中存在抵制和拒绝缴纳情况；
二是医保业务培训工作安排不到位。个别医务人员和部分基层干部对医保知识学习不深、不透，业务不精，在实际工作过程中，不知说什么、做什么、怎么做？参保人员的基本需求得不到充分保障；
三是深入基层调查研究不够充分。问计于民、问需于民的少，深入群众了解医保服务需求少，对群众反映的困难和问题收集的多，研究的少。
五、几点建议
（一）切实加大医保政策宣传力度。结合城乡居民医保政策变化情况，加大对医保政策的宣传，重点宣传困难群众大病补充医疗保险，特殊疾病门诊补助倾斜，医疗救助等政策，定期推送特殊人群信息，有针对性的印制医保政策宣传页和展板，通过入户走访，巡回宣传和政策咨询等形式，让老百姓了解政策，提升医保政策的知晓率，营造医保政策人人皆知的良好氛围。
（二）强化医保工作者（医务人员和基层干部）业务培训。针对医保工作者医保业务和政策掌握不全面、不透彻等问题，结合医保服务工作需求，通过通俗易懂的方式宣讲政策和业务，保证政策培训的效果，同时将医保政策、业务培训制度化、常态化，让医保经办人员成为“医保政策明白人”，不断提升业务素质和服务能力。
（三）加强医保调查研究工作。要坚持问题导向，摸清实情，问需于民，通过实地调研、亲身感受，来发现问题，有针对性去解决问题，回应社会热点。同时坚持调研工作和医保日常工作同安排、同部署、同推进，积极将调查研究成果转化为推进医保工作落实的实际行动，坚决守好群众的“看病钱”“救命钱”。
六、调研组意见
结合以上调研情况，第一点评调研组认为，XXX局长积极主动学习党的路线、方针、政策，有较强的政治意识，工作作风扎实，敢抓敢管，能自觉接受人大常委会的监督，依法履职，自律意识强，廉洁从政，且积极作为，不断完善各项制度，努力实现目标任务，较好地履行了岗位职责。
关于县人社局局长XX履职情况的调研报告
县人大履职点评第一调研组
主任、各位副主任、委员：
根据人大常委会年度工作安排，第一调研组于5月18日对XX局长任职以来的履职情况进行调研。调研组深入县人社局召开全局干部动员会，组织履职情况测评，对中层以上干部进行调研谈话。期间，调研组到部分二级机构和服务单位进行调查了解。现将调研情况报告如下。
一、履职情况
2021年5月XX任人社局局长。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大常委会的监督和指导下，团结带领全局干部职工，围绕全县经济社会发展大局，努力实现就业更加充分、社会保障体系更加健全、人才保证更加有力、人事制度更加完善、收入分配关系更加合理、劳动关系更加和谐、公共服务更加便捷的目标，认真履职，较好的完成各项目标任务。
（一）主动学习党的路线、方针、政策及法律、法规。一是学习***总书记重要论述和党的XX大精神，组织观看DS纪录片、开展主题党日活动等；
二是带头学习劳动保障法律、法规及政策，坚持把学法用法作为一项重要任务，引导干部职工依法办事、依法行政，切实保障广大劳动者和用人单位依法维护自己的合法权益。
（二）认真贯彻执行人大及其常委会决议、决定。一是坚决执行人大及其常委会的各项决议、决定，认真听取、办理人大代表提出的建议和意见，及时落实人大交办的事项，自觉接受人大及其常委会的监督。二是完善领导班子成员联系人大代表制度，切实增强广大人社干部主动接受人大监督的自觉性。
（三）积极履行岗位职责，完成各项目标任务。一是坚持“就业是最大的民生”。积极推进就业创业工作，通过加强就业宣传、走访摸底掌握需求，提供精准服务，对XX县数据库内离岗人员、离校未就业高校毕业生等进行帮扶，切实做好就业困难群体就业工作，同时积极推动职业培训，加强创业扶持力度，为企业招录人员创造条件。二是坚持为民服务理念。加强完善社会保障体系工作，做好社会保险各项待遇发放工作，同时在扩面征缴上寻突破，通过优化经办流程提升便民度。三是坚定不移稳定劳动关系。大力宣传劳动保障法律、法规和政策，突出抓好各项专项检查工作，畅通举报投诉渠道，做好农民工工资清欠工作来稳定劳动关系。四是多措并举建设人才队伍。着力提升人事管理工作效率，加大高技能人才培养力度，大力支持企业申报省级博士后科研工作站和市级博士创新工作站，为经济社会发展提供源源不断的人才支撑。2022年度我县境内：安徽东阳矿业科技有限公司等5家企业，成功设立了XX市第六批市级博士创新工作站。
（四）强化作风、效能和党风廉政建设。持之以恒加强作风建设，优化经办流程，提升便民度，提高工作效率和服务质量；
认真履行“一岗双责”，抓好全面从严治党主体责任的落实和整改，廉洁从政，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定，主动接受组织和人民群众的监督。
（五）议案建议办理情况。2022年承办县人大议案5件，内容主要涉及基层医疗专业技术人员队伍建设、农民工工资拖欠、本地青年创业、非在编人员工资待遇、职称工资等，切实做到组织、人员、时间三落实，确保议案办理的质量和效率。所有人大代表议案建议已在规定时限内全部办结，办复率、面商率、满意率均达100％。
二、测评情况
在本次调研中，调研组针对XX局长履职情况，组织人社局机关干部进行了民主测评，共发出测评表20份，收回20份，均为满意票。同时对单位班子成员、中层干部进行调研谈话并走访了服务对象，征求了大家对XX局长履职情况的意见和建议，大家对XX局长的表现比较满意。
三、个人奖惩及接受调查函询情况
无
四、存在的不足
XX局长在履职方面存在的不足有三个方面：一是政治理论学习不够系统深入。学习比较单一，满足于听听课，写写笔记，对所学的法律、法规、政策及业务知识进一步的思考和研究不足，多停留在理论层面，没能很好地与实际工作结合，特别是用理论指导人社系统实际工作上有差距。二是深入一线调查研究不够。虽然有时深入基层一线检查工作、进行调研，但与服务对象沟通交流偏少，对基层的诉求了解掌握不多，问题剖析不到位，在“亲知、真知、深知”上还有差距，致使有些工作挂了“空档”，成效不明显。三是创造性开展工作能力不够强。自觉运用新思想、新理论解决突出矛盾和问题的方法不多。如：劳动仲裁中出现的新情况、新问题的研究存在滞后性，对劳动仲裁后不认可仲裁结果，甚至无理取闹等情况解决办法不多。
五、几点建议
（一）切实加强政治理论和业务知识学习。人社工作政策性、法律性、程序性强，只有把政治理论和业务知识学习结合起来，才能切实提升政治理论水平和履职能力，才能切实做到学理论强思想学业务增本领，才能切实打造“政治过硬、业务精湛”的人社干部队伍，从而更好地服务于人社事业高质量发展。
（二）进一步加大调查研究力度。调查研究是一项基本工作方法，是实现决策科学化、民主化的前提和基础，是推动各项工作落实的根本保证，当前和今后一个时期，是人力资源社会保障事业发展的关键时期，要实现各项工作目标，关键在于科学决策，关键在于狠抓落实，为此必须通过加强调查研究，访民问意、访贤问计，切实提高决策的科学性、针对性、实效性，才能积极推动工作落实，才能确保各项目标任务顺利完成。
（三）增强创新意识完善各项制度。新时期要不断加强干部职工思想教育，增强创新意识，破解发展难题，对一些条件不具备或一时难以解决的问题，在政策允许的情况下，积极创造条件，探索解决路径，让问题的解决既保护群众利益，又利于发展，以有解思维推动工作落实。同时完善定期轮岗、谈心谈话、考核评价等制度，用制度管人、管事，推进干部思想作风建设，实现人岗匹配，激发工作热情，为人社事业的发展做出更大贡献。
六、调研组意见
结合以上调研情况，第一点评调研组认为，XX局长政治意识强，工作积极主动，敢管善抓，作风扎实，清正廉洁，公道正派，任职期间，团结和带领班子成员，认真办理人大代表议案建议，积极完善长效管理机制，努力完成各项工作任务，较好的履行了职责。
关于县人社局局长XX履职点评意见
2023年X月XX日，XX县十七届人大常委会第十二次会议听取县人社局局长XX履职情况报告，并组织点评，测评结果为“满意”。根据测评、点评情况，提出以下评议意见。
常委会认为，XX于2021年5月由县人大常委会任命为县人社局局长。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，团结带领全局干部职工，围绕全县经济社会发展大局，努力实现就业更加充分、社会保障体系更加健全、人才保证更加有力、人事制度更加完善、收入分配关系更加合理、劳动关系更加和谐、公共服务更加便捷的目标，认真履职岗位职责，较好的完成各项目标任务。与会同志一致认为，XX在任职期间，政治意识强，工作积极主动，敢管善抓，作风扎实，清正廉洁，公道正派，团结和带领班子成员，认真办理人大代表议案建议，积极完善长效管理机制，努力完成各项目标任务，较好的履行了职责。
常委会认为，XX在任人社局局长期间，虽然工作取得一定成效，但也存在一些不足：一是政治理论学习不够系统深入。学习比较单一，满足于听听课，写写笔记，对所学的法律、法规、政策及业务知识，进一步的思考和研究不足，多停留在理论层面，没能很好地与实际工作结合，特别是用理论指导人社系统实际工作上有差距。二深入一线调查研究不够。虽然有时深入基层一线检查工作、进行调研，但与服务对象沟通交流偏少，对基层的诉求了解掌握不多，问题剖析不到位，在“亲知、真知、深知”上还有差距，致使有些工作挂了“空档”，成效不明显。三是创造性开展工作能力不强。自觉运用新思想、新理论解决突出矛盾和问题的方法不多。如：劳动仲裁中出现的新情况、新问题的研究存在滞后性，对劳动仲裁后不认可仲裁结果，甚至无理取闹等情况解决办法不多。为此，提出以下整改意见：
（一）切实加强政治理论和业务知识学习。人社工作政策性、法律性、程序性强，只有把政治理论和业务知识学习结合起来，才能切实提升政治理论水平和履职能力，才能切实做到学理论强思想学业务增本领，才能切实打造“政治过硬、业务精湛”的人社干部队伍，从而更好地服务于人社事业高质量发展。
（二）进一步加大调查研究力度。调查研究是一项基本工作方法，是实现决策科学化、民主化的前提和基础，是推动各项工作落实的根本保证，当前和今后一个时期，是人力资源社会保障事业发展的关键时期，要实现各项工作目标，关键在于科学决策，关键在于狠抓落实，为此必须通过加强调查研究，访民问意、访贤问计，切实提高决策的科学性、针对性、实效性，才能积极推动工作落实，才能确保各项目标任务顺利完成。
（三）增强创新意识完善各项制度。新时期要不断加强干部职工思想教育，增强创新意识，破解发展难题，对一些条件不具备或一时难以解决的问题，在政策允许的情况下，积极创造条件，探索解决路径，让问题解决既利于发展，又保护群众利益，以有解思维推动工作落实。同时完善定期轮岗、谈心谈话、考核评价等制度，用制度管人、管事，推进干部思想作风建设，实现人岗匹配，激发工作热情，为人社事业的发展做出更大贡献。
关于县医保局局长XXX履职点评意见
2023年X月XX日，XX县十七届人大常委会第十七次会议听取县医保局局长XXX履职情况报告，并组织点评，测评结果为“满意”。根据测评、点评情况，提出以下评议意见。
常委会认为，XXX于2021年8月由县人大常委会任命为医保局局长。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大常委会的监督指导下，团结带领全体干部职工，坚守初心，埋头苦干，开拓创新，锐意进取，较好地完成了各项目标任务，医保事业发展考核连续两年位居全市第一名。与会同志一致认为，XXX在任职期间，积极主动学习党的路线、方针、政策，有较强的政治意识，工作作风扎实，敢抓敢管，能自觉接受人大常委会的监督，依法履职，自律意识强，廉洁从政，且积极作为，不断完善各项制度，努力实现目标任务，较好地履行了岗位职责。
常委会认为，XXX在任医保局局长期间，虽然工作取得一定成效，但也存在一些不足，一是宣传工作重视不够。主要表现在医保政策宣传的针对性、有效性不强，宣传重点不突出，少数群众对医保政策及相关内容了解不多，对医保缴费标准不断提高不理解，以至于个别参保对象在医保征缴中存在抵制和拒绝缴纳情况；
二是医保业务培训工作安排不到位。个别医务人员和部分基层干部对医保政策学习不深、不透，业务不精，在实际工作过程中，不知说什么、做什么、怎么做？造成部分参保人员的基本需求得不到充分保障；
三是深入基层调查研究不够充分。问计于民、问需于民的少，深入群众了解医保服务需求少，对群众反映的困难和问题收集的多，研究的少等问题。为此，提出以下整改意见：
（一）切实加大医保政策宣传力度。结合城乡居民医保政策变化情况，加大对医保政策的宣传，重点宣传困难群众大病补充医疗保险，特殊疾病门诊补助倾斜，医疗救助等政策，定期推送特殊人群信息，有针对性的印制医保政策宣传页和展板，通过入户走访，巡回宣传和政策咨询等形式，让老百姓了解政策，提升医保政策的知晓率，营造医保政策人人皆知的良好氛围。
（二）强化医保工作者（医务人员和基层干部）业务培训。针对医保工作者业务和政策掌握不全面、不透彻等问题，结合医保服务工作需求，通过通俗易懂的方式宣讲政策和业务，保证政策培训的效果，同时将医保政策、业务培训制度化、常态化，让医保经办人员成为“医保政策明白人”，不断提升业务素质和服务能力。
（三）加强医保调查研究工作。要坚持问题导向，摸清实情，问需于民，通过实地调研、亲身感受，来发现问题，有针对性去解决问题，回应社会热点。同时坚持调研工作和医保日常工作同安排、同部署、同推进，积极将调查研究成果转化为推进医保工作落实的实际行动，坚决守好群众的“看病钱”“救命钱”。
关于县科技局局长XXX履职点评意见
X月XX日，县十七届人大常委会第十二次会议听取了XXX履职情况报告。根据测评及与会同志充分讨论，提出如下点评意见：
评议认为，XXX认真贯彻落实党和国家科技工作方针以及县委、县政府工作部署，深入实施创新驱动发展战略，以培育科技创新主体、发挥科创平台作用、促进成果转化，优化科技服务为工作主线，推动了全县科技事业较快发展。2021年科技创新进步指数全省县级第一，高新技术企业数连续三年全市增速第一，高新技术产业产值破160亿元，连续三年平均增速超过50％，全民科学素质考核连续两年全市第一。
评议指出，XXX在履职期间工作勤奋，务实求真，作风民主，较好地完成了各项工作任务。但还存在一些不足：一是理论学习不够深入，依法履职的能力水平还有待提高。二是调查研究不够全面，与企业面对面交流少，对企业深层次问题，有时发现不及时。三是攻坚克难不够勇毅。高层次人才团队、科技孵化器、国家级创新平台、安徽“一室一中心”等建设，还需再发力。针对存在的不足，提出如下意见：
一是围绕素质提升，深化理论武装。始终做到把加强政治理论学习放在各项工作首位，持续抓班子带队伍强素质，自觉养成干部职工学习党的理论、提升能力素质的行为规范和良好习惯，奋发有为推动XX科技事业高质量发展。
二是围绕重点难点，深化调查研究。扑下身子，沉到一线。全面了解全县科技发展动态，掌握真实、生动第一手资料，分析研究对策。以深化调查研究推动难题解决，提升工作质效。
三是围绕提质增速，深化三大行动。结合XX实际，深入开展“平台建设提质赋能、主体培育攻坚突破、成果转化落地提速增效”三大行动。健全组织体系、突出主导产业、优化完善孵化链，合力攻坚省级研发平台，推动“双创”提质增效；
建立科技型中小企业培育库、用好用活“凤创券”等，力争科技型中小企业备案数和高新技术企业数实现较快增长；
深化产学研合作交流，组织推荐重大科技计划专项申报等，努力实现产业技术升级和科技成果转化的新突破。
四是围绕提升能级，深化两个清零。实现规上工业企业研发费用投入上台阶和“无研发活动制造业企业、无研发机构制造业企业”两个清零。
五是围绕科技惠民，深化两项活动。一是百名专家教授入百企百村活动。优化考核形式，加强过程管理，促进运转高效。二是全民科学素质提升活动。抓紧县科技馆建设，确保年底开馆。并以此为抓手，推动校园科技馆、科普示范单位等全县科普阵地建设。争取尽早列入省科普示范县建设。
关于县卫健委主任XXX履职点评意见
X月XX日，县十七届人大常委会第十二次会议听取了卫健委主任XXX履职情况报告。根据测评及与会同志充分讨论，提出如下点评意见：
评议认为，2021年以来，XXX认真贯彻落实党的卫生健康工作方针和县委、县政府工作部署，较好地履行了法定职责，推动卫生健康事业发展。县卫健委先后获评全国基层中医药工作先进单位，连续两年在全市卫生健康目标绩效考核和县域经济考核中排名全市第一，成功创建了省级慢性病综合防控示范区、省级健康县，县人民医院执业登记为三级综合医院，有效改善了群众就医环境，全县卫生健康事业取得长足进步。
评议指出，XXX在履职期间工作兢兢业业、勤奋务实、廉洁自律，自觉接受人大监督，较好地完成了各项工作任务。但还存在一些不足：一是理论学习的系统性和深度、广度不够。二是学习借鉴外地卫生健康工作先进经验不足。三是由于三年疫情爆发，医疗行业管理关注度有所减弱。针对存在的不足，提出如下意见：
（一）进一步加强理论学习。要持续深入学习党的卫生健康工作方针、法律法规和业务知识，尤其是党的XX大关于卫生健康工作的最新重要论述，不断提高依法履职的能力和水平，创新工作机制，加强行业管理，要组织班子成员多到先进地区考察调研，学习借鉴好的卫生健康工作经验，用新发展理念统筹卫生健康事业发展。
（二）进一步加强医疗卫生行业重点工作推进。一是推进公立医院高质量发展。积极加强与南京鼓楼医院集团、上海九院等长三角知名三甲医院合作交流，大力发展临床重点学科，加快推进三级甲等综合医院、三级中医院创建进程，提升县域医疗服务能力。二是推进紧密型县域医共体高质量发展。以“XX市基层卫生健康综合实验区”试点县为契机，积极推动优质医疗资源下沉，持续做好基层卫生机构分类管理与村卫生室标准化建设，全面建设县域医疗次中心。持续深入推进县人民医院和板桥镇中心卫生院深度融合试点，提升紧密型县域医共体规范化、同质化、智慧化水平。三是推进中医药传创新发展。积极推进与安徽省中医药大学、安徽省中医院建立“校地合作”关系，着力解决三级中医院创建中医学科带头人培养、专科建设、适宜技术推广等方面重难点问题。四是推进医防融合。进一步做实做细慢性病规范化管理工作，做好基层慢性病药品保障工作，持续推进慢病门诊下基层工作，切实做到慢病防治关口前移。
关于县司法局局长XXX履职点评意见
X月XX日，县十七届人大常委会第十二次会议听取了县司法局局长XXX履职情况报告，并组织点评。会议认为，XXX自2018年9月任司法局局长以来，在县委、县政府坚强领导下，在县人大常委会有力监督下，团结带领局领导班子和全体干部职工，坚持围绕我县经济社会发展中心，积极服务大美XX建设大局，主动适应新形势、新特点、新要求，充分发挥司法行政职能，锐意进取，大胆创新，求真务实，为推进依法行政、加快法治政府建设和维护社会秩序安全稳定做了大量卓有成效工作。
会议指出，XXX同志在履职过程中还存在一些不足：履行全面从严治党责任方面没有完全到位，工作作风还不够扎实，全局性工作还存在短板等。针对存在的问题，常委会组成人员提出以下意见：
一、进一步加强D建引领，为打造一支强有力的司法队伍提供组织保障。要全面加强局党组自身建设，严格落实党要管党、从严治党责任，着力提升局党组班子的凝聚力、领导力。进一步加强和改进党支部工作，坚持“三会一课”制度，持续深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育。严肃党内组织生活纪律，切实强化组织生活质量和战斗堡垒作用，始终把纪律挺在前面，敢于较真碰硬。
二、进一步加强自身修养，为建设一个高水平的司法机关树立行动榜样。要不断加强政治学习，坚定理想信念，全面提升自身政治素养和理论修养。围绕廉政而学，做到理论上丰富、行动上清醒、业务上精通。继续坚持身体力行并慎行，要求别人做的首先自已做到，从微小之处做起。进一步提高与同志间交流水平和艺术，带领全局广大干部职工牢固树立正确的政绩观。
三、进一步突出工作重点，为构建一个高效率的工作氛围补上明显短板。要树立大局意识，从讲政治、讲大局的高度来认识和把握每项工作，坚持抓重点带一般，抓一般促重点，统筹推进。下大力气整治存在的执行力不高、不愿干事、不主动干事、做事不用心、自由散漫、工作标准不高、工作效率低下等不良风气，形成人人思进、个个自律的工作局面。
四、进一步巩固改革成果，为创新一批高质量的服务方式争取政策支持。要巩固完善公共法律服务体系建设，增强和改进服务意识与服务质量，切实把法律服务送到人民群众最需要的地方，为法治政府建设和“八五”普法探索出更多的“XX经验”。
关于县财政局局长XX履职点评意见
X月XX日，县十七届人大常委会第12次会议听取了县财政局局长XX履职情况报告，并组织点评。根据测评、点评情况，提出如下点评意见。
常委会认为，XX自2021年3月任财政局局长以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大常委会的监督下，带领全县财政干部职工，认真落实稳经济大盘各项决策部署，充分发挥财政的支撑和保障职能，推进各项财税改革和财政管理工作，多项工作完成了争先进位目标，获省财政厅2021年乡镇财政资金监管和惠农补贴资金管理发放工作二等奖、获2021年全市政府专项债券发行先进单位、获2022年度全市扶残助残先进集体等表彰。会议认为，XX局长政治站位高，工作思路清，业务精湛，原则性强，自觉接受人大监督，在任职期间为促进收入连续增长，规范财政管理，推动改革创新，保障民生投入，服务项目建设等方面做了大量卓有成效的工作，较好的履行了职责。
常委会认为，该同志在履职方面还存在着一些不足，比如学习自觉性不高，到基层开展调研不够深入，对财经法律法规和财政政策宣传不够深。为此，提出如下意见：
一、加强理论学习。进一步端正学习态度，改进学习方法，深入系统学习党的XX大和***总书记系列讲话精神，不断提高个人政治理论水平，做到理论与实践相统一，进一步提升依法履职能力，不断改进自己的工作作风和工作方式。
二、深入基层走访调研。聚焦企业和群众反映的难点、痛点、堵点问题，深入基层开展调查研究，充分了解基层实际状况和迫切需求，多接地气，使得各项财政政策更加符合实际，财政资金使用效益得到更大发挥，群众利益能得到更大保障。
三、加大财政工作的宣传力度。围绕财政工作大局，牢牢把握正确舆论导向，强化财政宣传效果，对财政法律法规和财政政策及时、客观地在适当的范围进行宣传，注重反映财政部门支持经济社会发展的新成就和新举措，突出宣传中央对新时代财政工作的新要求，注重宣传绩效管理、零基预算等预算改革举措以及政府坚持过“紧日子”的具体要求，做好答疑解惑，争取得到部门、群众的理解和支持，把相关改革推向深入、相关工作要求落实落细。
四、夯实干部队伍建设。坚持“三严三实”，常态化落实“一改两为五做到”要求。持续加强财政经济分析，提升财政干部专业化能力。加强财会监督，严肃财经纪律，推动各项目标任务落到实处、取得实效，努力营造讲担当重实干的工作氛围。
关于县统计局局长XXX履职点评意见
X月XX日，县十七届人大常委会第十二次会议听取了县统计局局长XXX履职情况报告，并组织点评。根据测评、点评情况，提出如下点评意见。
会议认为，XXX自2021年6月任统计局局长以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大常委会的监督下，团结带领统计队伍，牢固树立“依法依规、实事求是，靠前服务、主动作为”的工作理念，围绕信息、咨询、监督三大职能，坚持依法履职，严格落实党风廉政责任制，圆满完成各项统计工作目标任务。该同志抓班子带队伍用心用力，做事干练果断，应对突发事件沉着冷静，工作思路清管理措施实，统计工作成效显著，为县域经济高质量发展作出积极贡献。2021年以来，在XXX局长带领下，统计局先后获得安徽省第七次全国人口普查先进集体、XX市高质量发展突出贡献奖先进集体等表彰；
2022年，全县实现GDP495.4亿元，在全省县域经济考核中站稳第12位。同时，会议指出，XXX同志在履职过程中还存在着一些不足，如理论联系实际不够紧密，夯实统计基础的举措不够有力，统计服务能力不够强，统计法治宣传还不够深入等。为此，提出如下意见：
一、要在学用结合上更下功夫。要更加注重自身建设，加强政治理论学习，坚决贯彻落实***总书记对统计工作的重要讲话指示批示精神，进一步融入全局、找准定位、夯实基础，锚定目标、聚焦重点、精准发力，积极构建统计工作新格局。要主动适应发展需要，以时不我待的紧迫感扎实做好统计工作，创造严格规范、公正文明、和谐稳定的统计环境，增强统计工作时效性、针对性，坚定不移地落实好完成好县委、县政府的各项工作要求，以高质量统计工作助推高质量发展。
二、要在夯实统计基础上更下力气。要切实担负起第一责任人职责，进一步巩固全县统计基础工作规范化建设成果，科学谋划创新举措，统筹推进统计基层基础建设。要健全优化各项统计业务规范和管理机制，强化制度执行，营造用制度管人、管事、管数的良好氛围，通过制度建设提升统计管理工作规范化水平。要持续强化基层统计队伍建设，锻造一支政治坚定、业务精干、甘于奉献的高素质统计铁军，大力弘扬求真务实的作风，提高基层统计能力。要进一步加强对部门统计的协调、指导和服务，健全部门统计协调合作机制和信息共享机制，形成统计合力。要坚决扛起数据质量管控责任，不断提升统计数据质量，确保统计数据真实、全面、准确地反映经济运行状况。
三、要在发挥参谋助手作用上更加用心。要充分发挥统计工作“数库”和“智库”作用，强化统计信息、咨询、监督功能，改进服务方式，丰富统计产品，延伸服务领域，不断拓展统计服务的深度、广度和力度。要大兴调研之风，深入基层一线，紧紧围绕县委、县政府中心工作和新常态下的热点、难点问题加强经济运行调研，以更宽广的视角审视经济社会发展与改革的深层次问题，以更优质的统计分析、送阅材料等统计产品，为全县经济高质量发展提供优质统计服务。要充分利用电视、网络等媒体宣传经济发展成果，振奋人心、鼓舞士气，为XX加速崛起营造良好的舆论氛围。
四、要在统计法治宣传上更富成效。要提高政治站位，围绕贯彻落实统计法及实施条例这一主线，健全统计普法宣法机制，推进学法知法用法守法常态化制度化。在运用好传统宣传方式的基础上，要善于谋划、创新、拓宽宣传渠道，融合微信公众号、视频号等新媒体，制作更多高质量的普法宣传作品，提高统计法宣传教育的威慑力和实效性，切实增强领导干部和社会公众统计法治意识，着力营造依法统计、依法治统的良好统计法治环境。