员工节前安全培训内容 施工班组节前安全培训记录范本

培训时间

年月日

交底地点

监督人

主讲人

受教育班组

受教育范围

培训内容

由于春节将至，现场施工作业人员极易产生思想不集中及情绪不稳定等情况，为此项目部全面开展一次节假日安全教育交底。节前各班组长应召集所有班组人员以开会形式将安全操作、班组安全技术交底、规章制度等作一次全面教育，同时对新进场工人进行三级教育及已有工人继续安全教育。

要求进场的新工人必须经过安全三级教育、安全考试、班组安全教育培训后才能上岗作业，应保持安全教育常态化及必须化，保证现场所有人员的人身安全，对于未经过安全培训及安全教育签字的人员一律清除施工现场，并处罚该施工班组2000元罚金。

一、节日期间注意事项：

1、 节日期间重点作好防火灾、防爆炸、防盗窃工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故；
加强门卫管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。

2、 每逢节假日期间，亲朋戚友、乡亲乡里往来比较频繁，难免会喝酒聚餐，但必须杜绝酒后上岗，禁止酗酒闹事、打架斗殴等。

3、 进入现场施工必须戴好安全帽并正确扣好帽带，2米高空（含）必须系好安全带作业，认真穿戴好个人的劳动保护用品，高处作业不准穿硬底鞋，高跟鞋等登高上岗作业，应穿软底鞋。

4 、在作业前要集中思想和注意力，应遵守安全生产六大纪律，严格执行安全技术操作 规程，对自身的本职岗位认真工作。

5、 无证不准进行特殊作业，不准串岗，更不准酒后上岗、禁止穿拖鞋、光脚、禁止赤膊作业。

6、 必须使用的机械设备、电器设备、现场设施等，作业前有专业人员进行一次安全状况的检查，确认良好才能装配使用，不用时要盖好防止触电事故的发生。

7、 宿舍内严禁使用电加热器，严禁职工乱接乱拉电线，严禁使用明火与碘钨灯烤衣物品，禁止在电线上晾挂一切物品等。

8、 现场管理人员应认真组织对周围环境、机具设备、现场设施进行检查，确认正常方可施工，并相应做好记录。

9、要特别注意违章作业的出现；
指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，作业前班组长要对每一个职工要作安全班前教育，做到机械正常运转。

10、 应认真做好“五防”工作的要求，防汛、防火、防毒、防暑、防盗。

11、 夜间施工时照明必须要配足、低洼的环境下施工时一定要注意防止塌方现象。

12、严禁在生活区从事赌博和其他违法、违规等活动，一经发现，立即进行严厉处罚。

13、 施工人员在过上下班期间，必须遵守交通安全规则，注意往来的车辆，确保交通安全。

14、 作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。

15、 高处作业操作平台必须搭设牢固，必须系好安全带，高空作业时，不准往下或往上抛材料和工具等物件。

16、 施工现场的脚手架，安全防护设施，安全标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或拆除。

17、 施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处，应有防护设施或明显标志。

18、 非专职电工不得随意拆接电缆电线，非机电工人严禁启动电器设备。

19、 特殊工种（建筑电工、气焊割工、起重司机和指挥、架子工等）必须持证上岗。

二、作业时要做到“三不违”和“四不伤害”

1、 “三不违”是指：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，据有关统计80%以上的事故都是“三违”行为导致的。所以为了大家的人身安全和家庭幸福，请杜绝“三违”行为。

2、 “三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

3、 做到杜绝“三违”行为，做到“三不伤害”，就要求大家在工作之余多多学习安全相关的知识，提高安全意识和自我保护能力，学习相应的急救知识。在工作中能够严格遵守安全有关规定和安全技术操作规程，相互提醒、相互帮助，杜绝伤害。这样才能保障人身安全，构建和谐工地。

三、施工中要保持良好的安全心理

在施工中，我们需要克服易引发事故的心理因素，避免带情绪作业，或玩笑过大、超负荷工作，故纵喧闹，注意力不集中等不良行为。尤其克服以下心理：

1、 侥幸心理：认为出事是偶然的，以前也是这样做的，这次应该不会出问题，但结果往往就在此时发生安全事故。

2、 麻痹心理：对安全隐患，不安全行为不重视，盲目相信自己的经验，自以为没事，但结果这次真出了事。

3、 冒险心理：为节省时间，嫌麻烦、图省事、冒险蛮干，此时不但害了别人甚至连自己的命都保不住。

4、 懒惰心理：表现为偷懒想、偷懒做，能凑合就凑合，跟在别人后面，甚至一起违章结果也赔上自己一条命。

5、 逞强心理：在安全措施没有保障的情况下，别人不敢做，而我敢做，结果自己丢了性命。

四、工人安全生产职责：

1、 认真学习和严格遵守安全技术操作规程，自觉接受对安全生产的监督和指导。

2、 积极参加各项安全生产活动，正确使用和爱护设备、工具及防护用具；
班前要随时检查工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况。

3、 发现有不安全因素时，应及时处理或报告领导；
生产作业时，精神要集中，随时检查自己是否安全，自己和他人是否安全，是否处于安全位置；
要杜绝错误操作，并有权拒绝违章作业。

4、 自觉遵守劳动纪律与各项规章制度，完善交接班记录。

五、处罚及奖励制度：

1、 对于施工期间各种违反安全规定、工程质量等造成损失及赔偿，一切由现场“人、材、机”负责人承担全部责任并处相应罚金，性质严重或影响恶劣的直接清出现场。

2、 对于能够及时发现施工重大安全隐患及施工质量隐患，避免造成重大损失的个人举报，如情况属实，奖励现金5000元-50000元（可匿名举报并保护个人隐私）。现场24小时举报电话：

交底人签名

各施工班组签字：

接受

安全

教育

人员

签字