下面是小编为大家整理的行政人员履职尽责情况汇编,供大家参考。
行政人员履职尽责情况汇编
一、校长岗位职责
负责学校全面工作，领导教育教学、财务、规划、学校管理等及干部的考核任免、评优等工作；教代会、学校民主管理，协调各部门工作；负责教师思想政治工作。
具体任务：
1、制订学校发展规划。
2、对学校重大问题决策。
3、学校教职工政治思想工作。
4、学校干部，教师考核，任免及辞退。
5、学校干部、教师奖惩。
6、学校经费使用审批。
7、学校各部门重要决定的审批。
8、主持行政会。
9、每学期一次向全体教师报告工作，每学期向家长委员会报告工作。
10、代表学校签约及参加诉讼等。
11、全面负责学校的安全工作，为学校的第一安全责任人。
12、其它工作。
二、党支部书记职责
全面负责学校党务工作以及学校工会、团支部、学校宣传、人事调解
等工作。具体任务：
1、坚持党的四项基本原则，宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻上级批示精神，坚持社会主义办学方向，对学校工作起保证、监督作用。
2、全面负责党支部日常工作，制订和实施党支部工作目标管理计划，做好党支部的各项总结。了解掌握党员的思想、工作、学习情况，建立正常的党课和学习制度。带好支委一班人，加强对党员的管理和教育，做好思想政治工作和发展党员的工作。
3、领导工会、共青团及少先队等组织，充分发挥党员及团员青年的先锋模范作用。协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性，努力完成学校各项任务。
4、组织教职工的政治学习，做好教职工的思想政治工作，充分发挥党支部的政治核心作用。
5、端正党风，做好党纪检查工作。
6、密切联系群众，深入了解教职工的思想情况，尊重教职工的合理化建议，维护教职工的正当权益，关心、帮助教职工改善物质文化生活。
7、协助校长做好学校的人事、干部考核工作，正确贯彻执行党的知识分子政策。
8、对照党章要求，积极、慎重、认真、仔细地做新党员规划与发展工作。
9、监督学校人事制度改革教师聘任工作，负责学校人事工作中的争议、调节工作，接受家长、教师的诉讼。
10、指导分管学校德育、艺术、体育、学校宣传等管理工作。
11、负责相关的安全工作。
12、其他工作。
三、副校长职责
分管学校教导处及各功能室，负责学校教学、科研、教师培训、进修学习、现代教育技术运用、远程教育、教师职称评定等工作及相关安全工作。
具体任务：
1、在校长领导下，具体分管教育教学等工作。
2、领导并指导教导处，做好分管范围内的安全工作。
3、落实上级有关教育教学的安排。
4、负责招生、插班工作。
5、决定教学方面对学生的奖惩。
6、做好现代教育技术研究工作。
7、构思并制订学校教导处工作的总体规划，制订学校教育教学以及科研工作计划，并指导实施，总结教育教学、科研工作经验。
8、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。
9、组织好教师的教育理论和业务知识的学习，安排教师的教学业务培训，组织教学汇报会。
10、制订教育教学方面的有关规章制度并组织实施对教师的教学工作
教学质量检查和考核。
11、组织与领导学校关于教学的重大活动。
12、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各年级组、各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。
13、组织教师进行教学科研理论和教科研知识的学习，提高他们的教科研能力。
14、积累实验资料，及时提供教改信息。
15、经常深入课题组，指导实验开课、听课、评课工作，和课题组教师一起研究实验情况，帮助他们及时总结。
16、负责教学、科研方面的论文指导，定期出刊论文集。
17、负责学校名师、学科带头人培养工作。
18、负责对课题结题的检测、评估、鉴定工作，努力推广经验。
19、与上级科研组织的沟通及相关信息上报及归档工作。
20、与科研相关的工作。
21、校长交办的其他工作。
四、办公室主任职责
主持办公室工作，做好各部门的统筹协调工作、信息宣传工作、接待工作、档案管理工作；负责学校安全、卫生工作。
具体任务：
1、负责学校对内、对外的联系接待工作和群众来信来访工作。
2、做好校长办公会议记录，填写学校“大事记”。
3、贯彻执行校长办公会议的决定和决议。代表校长处理学校日常行
政事务工作，发布公告和通知。
4、负责校长室文件的收发归档工作，安排校级各种文字材料的誊写和复印。
5、具体负责校长办公室每天的日常工作。
6、根据校长的部署和安排，做好协调工作。
7、照学校计划落实每日工作安排。
8、做好各种下发文件、学校相关文件以及各种上报材料的登记归档。
9、安排、检查学校的值班、行政领导及教师的值周值日。
10、处理偶发事件。
11、学校人事宣传等方面上报各种信息材料。
12、校长交办的其它工作。
13、负责管理工作内的相关安全工作，做好学校综合治理工作，学校日常安全检查、处理、安全记录资料上报工作。
五、教导主任职责
负责教导处日常工作安排、教学过程管理、教务资料档案整理工作；教师继续教育工作；负责教师日常工作考勤；负责学校文件、材料收集、归档工作。领导并指导少先队大队部开展工作。
具体工作：
1、在校长领导下，全面主持教导处工作。
2、制订学校教育教学工作计划，并组织实施。总结教育教学方面的经验。
3、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责教学工作的期中抽测和期终检测工作。
4、具体负责学校各功能室的管理工作。
5、负责全校的招生登记工作，负责教育教学的管理和学生的学籍管理工作。
6、负责全校师生的教科书及各种资料的征订工作。
7、安排好教师的任课工作，负责全校的排课、调课及其它教学事宜。
8、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各年级组、各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。
9、积极协助教导处做好有关工作，与教导处、总务处沟通信息。
10、联系大队部做好相关工作。
11、决定对学生的奖惩。
12、落实上级有关教学教育的安排，负责分管工作范围内的安全工作。
13、校长交办的其他工作。
六、总务主任职责
全面负责学校后勤工作；负责学校食堂管理；负责校产管理工作；负责学校设备维护、教学用品采购；基建现场管理，校内维修等工作。
具体工作：
1、在校长领导下，全面主持总务处工作。
2、负责制订总务处工作计划，并根据计划指导安排工作，保证计划
的实施。
3、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责，认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。
4、做好总务处教职工的业务指导，带好全处教职工熟悉业务，积极工作，不断提高整体业务素质以及后勤管理、服务水平。
5、根据学校工作计划及总务处工作计划，负责学校设备的添置、更新，以及绿化、环境等校容、校貌管理。
6、负责总务处有关对外事务的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议。
7、负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。
8、办好学校食堂，定期召开食堂人员会议，确保学生饮食卫生。
9、严格按国家相关法律法规和政策监督学校财务收费。学校经费支出的审核、调整。
10、对后勤人员工作的考核及奖惩。
11、按时保障学校教职工工资发放。
12、校长交办的其他工作。