集体廉政约谈会主持词
篇一：廉政谈话会议安排
廉政谈话会议安排
按照《甘肃省新任党员领导干部廉政谈话实施办法（试行）》要求，根据县委李书记批示精神，拟于近期召开“康县县直机关新任职领导干部集体廉政谈话大会”。
一、会议目的：认真贯彻落实中央惩防体系《实施纲要》和省委办公厅印发的《甘肃省新任党员领导干部廉政谈话实施办法（试行）》，从关心爱护干部出发，按照加强教育管理、主动监督、关口前移的要求，对县直机关领导干部开展集体廉政谈话，促进领导干部廉洁自律和作风转变，推动全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、会议时间：拟定于20XX年12月日下午2：30召开。会期半天。
三、会议地点：县委五楼会议室。
四、参加会议人员：县纪委易书记，组织部张部长，县直单位新任职一把手，名单附后。
五、会议议程：会议由组织部张部长主持，共四项议程：第一项议程：观看警示教育片
第二项议程：由纪委副书记学习《廉政准则》。
第三项议程：易书记代表县委对领导干部进行集体廉政
谈话；第四项议程：进行廉政宣誓
六、会议准备及责任分工：
1、会场布置拟由纪委办公室负责。
2、纪委负责撰写集体廉政谈话稿和主持词。
3、以县委办名义会议电话通知。
篇二：廉政会议主持词
今天的会议一个主题：就是廉政建设。廉政建设的责任是一把手的第一责任,所以，参加会议的都是各单位、各部门的一把手，是各支部的书记。廉政不仅是帽子的事情，是饭碗的事情，也是要命的事情。所以，责任重于泰山，所以，每年我们都召开一次专题会议，总结过去一年廉政建设的工作情况，部署新的一年的工作任务。期间，各党委、支部书记都要与总行党委书记签订《廉政建设责任书》，就是动员和号召全行上下，确实高度重视，确保不发生廉政问题，以保障我行各项业务持续、快速、健康发展。
议程：请党委书记讲话；请各党委、支部书记与总行党委签订《廉政建设责任书》。贯彻落实好会议精神的要求：一是组织学习。纪检监察室把上级领导的讲话、刚才领导的讲话和责任书印发给大家，各部门、各单位组织认真的学习。尤其是认真的学习《责任书》的每项条款，逐条分解落实。责任书就是军令状，军中无戏言。年底要考核兑现。今天没事，不等于明天没事；现在没事，不等于将来没事，
一定要警钟长鸣！
二是以身作则。一是把廉政建设记住心里，确实增强危机意识；二是把廉政建设挂在嘴上，确实增强责任意识；三是把廉政建设落实在行动上，确保不发生腐败现象。各单位、各部门一定要做到大会讲、小会讲，月月讲、天天讲，用“重复”的力量，不断的强化廉政建设。领导干部，认识要先于一般干部，标准要高于一般干部，要求要严于一般干部。
三是带好队伍。全行要唱响“防止事成人败”的廉政理念，抓好班子，带好队伍，干好事业。保护我们的干部员工茁壮成长，保障我们的银行科学发展。
篇三：廉政教育会主持词
“廉洁过节、勤俭过节、和谐过节”动员大会主持词
（20XX年）
同志们：
新年伊始，在新春佳节即将来临之际，为深入贯彻落实上级一系列关于节日期间加强党风廉政建设的指示精神，切实加强节日期间党风廉政建设，让广大干部职工度过一个欢乐和谐、廉洁健康的节日，根据集团公司党委要求，今天召开“廉洁过节、勤俭过节、和谐过节”教育大会，主要目的是动员公司广大党员干部及“四管”人员，认清形势，统一思想，时刻保持清醒头脑，进一步加强和改进自身作风建设，以扎实的作风、严明的纪律投入到安全、生产、经营、文明
建设等各项工作中去，确保勤政履职，廉洁过节，推动公司党风廉政建设工作再上新台阶。
今天会议内容非常重要，共有三项议程。会后有一个廉政教育课。
下面，会议进行第一项：请纪委书记同志传达公司《关于春节期间开展“廉洁过节、勤俭过节、和谐过节”活动的通知》。大家欢迎！
…………………
会议进行第二项：廉政过节倡议发言。请煤质运销中心主任同志代表管理人员作廉政过节倡议发言。
…………………
会议进行第三项：请党委书记同志讲话。大家欢迎！…………………
同志们，刚才，纪委书同志传达了公司党委4号文件，党委书记志对做好节日期间的党风廉政建设工作进行了安排和部署，并做了重点强调。中层干部代表向公司广大党员干部及“四管”人员作了廉政过节倡议。会议还将邀请市人民检察院职务犯罪预防处长做专题讲座。可以说今天的会议，既有形式又有内容，既具体又语重心长，关键是落实，见实效。会后，希望各单位、各部门、各级管理人员要认真贯彻落实好本次会议精神，做到警钟长鸣，自我约束，确保节日期间廉政安全，促进矿井整体工作的持续健康、和谐发
展。
为贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点。
一、提高认识，深刻理解领导干部廉洁过节的重要性廉洁过好春节是贯彻落实上级有关规定的重要举措。近年来，党中央、国务院为规范领导干部廉洁从政行为，陆续出台了许多规定和要求。每年元旦春节期间，都专门下发文件，对领导干部廉洁过好“两节”，提出具体规定和要求。要求严格遵守廉洁自律规定，禁止奢侈浪费行为。今天召开这个会议，其目的就是进一步学习贯彻上级有关精神，对大家进行一次警示教育，倡导良好风气，促进管理干部及“四管”人员转变作风，守住廉洁自律的底线，把“年节”当作“廉节”，讲正气、讲道德、讲廉耻、讲人格，树立清正廉
洁的良好形象。特别是在特殊时候，往往容易松懈，疏于防范，犯了错误。所以，及时给大家提个醒尤为重要。从我公司的实际情况看，总体上说，广大党员干部及“四管”人员能够严格要求自己，在职工群众中的形象比较好。但我们也要清醒地看到，在少数管理人员及“四管”人员身上还存在着要求不严、自律不够的现象。要引起我们的高度重视，要采取各种办法引导各级管理人员，牢固树立正确的从业观念，切实在节日期间做到廉洁自律，确保安全过节，廉洁过节。
二、保持工作健康，扎实推进党风廉政建设和节日清廉
一要严肃。严肃党纪政纪，不搞一团和气。特别是严肃纪律问题上，我们说得最多，抓得最紧，要积极发挥好“读文思廉”、廉洁承诺等作用，坚持部分重点部门、关键岗位人员定期交流。对发现不稳定苗头及时予以教育、纠正，确保从业安全。二要严管。纪委监察室要加强监督管理，采取一切方法，坚决查处顶风违纪人员。要发挥好教育、引导和监督的作用，积极动员全矿职工群众对重点人员和重要岗位人员进行监督，组织开展明察暗访等活动，对违反规定的，一经发现，从严查处，决不姑息。三要严谨。超前做好工作，预防腐败，让党员干部、“四管”人员少犯错误，不犯错误。要大力倡导廉政文化，运用案例教育、岗前谈话，丰富教育内容，创新教育形式，增强教育的针对性、实效性。
三、强化干部队伍作风建设，在狠抓落实上把党风廉政建设工作引向深入
各级管理干部要保持清正廉洁的政治本色，必须坚决克服“三种不良心态”。一要克服攀比心态。要珍惜现有的工作条件和生活待遇，淡泊名利，甘于奉献，知足常乐。二要克服特殊心态。要恃权自重，不搞特殊化。每一名同志都要自觉接受法纪和制度对权力的约束，坚持秉公用权、为民用权、按程序用权，决不搞暗箱操作、以权谋私。三要克服侥幸心态。正如案例忏悔录说：侥幸心理害死人！实践表明，无论职务多高、手法多“高明”，总会“伸手必被捉”。法
网恢恢，疏而不漏，最终只能是聪明反被聪明误。希望在座每一位管理干部都要常思贪欲之害、常怀律己之心，常弃非分之想，永葆清正廉洁的政治本色。在讲原则、守法纪的基础上，真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系，进一步净化社会风气，努力营造良好的从政环境。同时，各级组织要注意倾听职工群众的意见，积极做好困难职工家庭的慰问，送去组织大家庭的温暖，工会也要做好救济金的发放，让职工群众过上一个欢乐祥和的新春佳节。
对此次会议精神贯彻落实要抓好“三阶段”，13日到15日为学习传达阶段；16日至20日为廉政承诺阶段，党员干部及“四管人员”都要写出决心书上墙；21日起为重点督查检查阶段。纪委监察室牵头，既要检查学习情况，又要暗查执行情况，对发现问题的一律从严、从重、从快处理。
同志们，春节即将来临，依然提醒大家“约法三章”：一是手莫伸，伸手必被捉。二是廉洁自律，光明磊落。三是精诚团结，相互理解，相互支持、相互爱护，用率先垂范的行动带出风气、带出正气，确保过一个文明、节俭、祥和、欢乐的节日。
最后，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！
会议暂时休会5分钟。
题讲座，下面休会！
分钟后继续听预防职务犯罪专5
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