村级“六项制度”建设和党员“双强”活动情况汇报
今年以来，特别是月份全市村级组织规范化建设观摩督查以来，我镇对照先进找差距，狠抓落实求实效，使我镇村级“六项制度”建设和党员“双强”活动不断取得新成效。
现将有关情况汇报如下：一、关于“六项制度”建设的主要做法⒈提高思想认识，增强制度落实的自觉性。
思想是行动的先导。
任何一件事情，认识不到位，要做好是不可能的。
自村级管理“六项制度”推行以来，我镇就加大了对制定、落实“六项制度”的意义及重要性等问题的宣传力度，层层学习领会，使镇村干部明确了意义和目标要求，统一了思想，提高了认识，一致认为，搞好村级组织规范化建设是非常重要和必要的，它对于纠正当前农村存在的不善学习、一把手一人说了算、缺乏监督，干部脱离群众等问题，对于促进村级规范化建设和农村稳定、发展，有着极其重要的意义。
认识的提高，带来了行动上的自觉。
全镇个行政村，全部按党委、政府的要求，落实了“六项制度”。
特别是月份全市观摩督查后，一些制度落实要求不严、标准不高的村庄，都自觉地进行了认真整改。
象××岭、山等村，将原来过于简单的活动记录重新进行了补充完善。
⒉明确责任分工，形成人人重视、齐抓共管的工作局面。
工作制度能否落到实处，关键在于有没有人抓，有没有人管。
为了抓好村级“六项制度”的落实，镇党委、政府进行了工作分工。
宣传办负责《农村干部集中学习制度》落实，主持制定农村四职干部全年集中学习培训计划及其组织实施、监督检查和考试、考评、考核等；组织办负责《农村干部入户走访与相互谈心制度》、《村级事务决策听证制度》、《农村干部工作责任与结果公示制度》的相关工作；经管统计中心负责《村级财务管理审接制度》、《农村干部年薪制度》的考评、落实和兑现。
同时，明确了相关单位、个人的具体职责。
各村也都进行了工作分工，对没项制度落实确定了专人负责，从组织实施到
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