2021年性格类型与职业取向测试
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此测试由广州才博企业管理咨询有限公司HRM专家主试和分析 | |||||
测试目标: 2,了解你较适合从事何种工作; 3,在工作生活中扬长避短,改善人际关系,使你工作和生活得更加愉快! 4,了解面试者的性格特征工作的适应性。 | |||||
测试方法: 每题有4项选择,在最符合你的情况的那一项中填入4,其次填入3,再次填入2,最不符合的那一项填入1。 | |||||
测试题: | |||||
题号 | 问题 | 得分 | |||
1 | 你给别人留下的深刻印象可能是: | ||||
A.经验丰富; | |||||
B.热情; | |||||
C.灵敏; | |||||
D.知识丰富。 | |||||
2 | 当你按计划工作时,你希望这个计划能够: | ||||
A.取得预期效果,不要浪费时间和精力; | |||||
B.有趣,并能和有关人员一起进行; | |||||
C.计划性强; | |||||
D.能产生有价值的新成果。 | |||||
3 | 你的时间很宝贵,所以总是首先确定要做的事情: | ||||
A.有无价值; | |||||
B.能否被别人感到有趣; | |||||
C.是否安排得当,按计划进行; | |||||
D.是否考虑好了下一步计划。 | |||||
4 | 对你来说,最满意的情况是: | ||||
A.比原计划做得多; | |||||
B.对别人有帮助; | |||||
C.通过思考解决了一个问题; | |||||
D.把一个想法和另一个想法联系起来了。 | |||||
5 | 你喜欢别人把自已看成是一个: | ||||
A.能完成工作任务的人; | |||||
B.充满热情和活力的人; | |||||
C.办事胸有成竹的人; | |||||
D.有远见卓识的人。 | |||||
6 | 当别人对你无礼时,你往往: | ||||
A.立即表现出不快; | |||||
B.心情不快,但能很快清除; | |||||
C.谴责对方; | |||||
D.不去理他,考虑自已的事。 | |||||
评分方法: 将上述6个测试题中A、B、C、D各项的分数分别相加,就可以得出4个总分数。 A项总分为: ; B项总分为: C项总分为: ; D 项总分为: 分数最高的一项,就是你的性格的基本类型: A 为敏感型; B 为感情型; C 为思考型; D 为想象型。 | |||||
测试结果分析: | |||||
性格特征 | 占人类的% | 专业导师评语 | 适合从事的工作 | ||
A 敏感型 | 40% | 精神饱满,好动不好静,办事速战速决。但其行为常带有盲目性。他们在与人交往中,往往会拿出全部热情,但受挫折时容易失望。 | 较适合销售、市场类工作。 | ||
B 感情型 | 25% | 感情丰富,喜怒哀乐溢于言表。别人很容易了解其经历和所受的困苦,不喜欢单调的生活,爱剌激,爱感情用事。讲话写信热情洋溢。在生活中喜欢鲜明的色彩,对新事物很有兴趣。在与人交往中容易冲动,易反复无常,傲慢无礼,所以与其他类型的人有时不易相处。 | 较适合服务类和公共关系类工作。 |
C 思考型 | 25% | 善于思考,逻辑思维发达,有较成熟的观点,一切以事实为依据,而且一经做出决定,能够持以恒。生活、工作有规律,爱整洁,时间观念强。重视调查研究和精确性。但这类人有时思想僵化、教条,喜欢纠缠细节,办事缺乏灵活性。 | 较适合做管理类和教育类工作 |
D 想象型 | 10% | 想象力丰富,憧憬未来,喜欢思考问题。在生活中不太注重小节。对那些不能立即了解其想法价值的人往往很不耐烦,有时行为刻板、不易合群,难以相处。 | 较适合研究类工作。 |
专业建议: | |||
1. 仅作参考 2. 人和性格具有比重性 3. 性格可以修炼 4. 不断收进才是正途 如有任何问题可以本司专业导师沟通,E-mail: gc@hrgoodcareer.com 陈导师 |