人事部门绩效评价样表
| 评价因素 | 评价标准 |
| 用人是否做到了人尽其才 | □A □B □C □D |
| 员工录用是否有计划性 | □A □B □C □D |
| 企业的人才储备情况如何 | □A □B □C □D |
| 文件与信息管理是否科学 | □A □B □C □D |
| 各种制度是否健全 | □A □B □C □D |
| 评价是否科学有效 | □A □B □C □D |
| 薪酬是否合理 | □A □B □C □D |
| 员工的培训情况 | □A □B □C □D |
| 各类活动的实施情况 | □A □B □C □D |
| 对员工的评价是否公正 | □A □B □C □D |
| 评价等级: A优秀 □ B良好 □ C合格 □ D不合格 □ | |
| 建议与补充: 1. 2. 3. | |
| 评价人签字: 时间: 责任副总签字: 时间: 总经理签字: | |