基层党建工作思考3篇
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新媒体时代党建工作思考 篇一
随着信息化网络化快速发展的普及运用,手机、数字电视、电子报刊杂志、微信、微博这些新兴媒体已经进入现代的生活,改变了人们传统的生活方式和工作方式。作为党务工作者,要适应新兴媒体信息交流传播快、覆盖面广的特性,紧跟时代步伐,以高度的政治责任感,利用新手段、新技术,结合工作实际开创符合时代特点、科学、高效的党建工作新局面。
一、新兴媒体时代党建工作特点
目前,手机、微信、微博这种新兴媒体已经改变了人们思维,网络包容的信息量和理论知识内容的范围广,面对的受众多,新闻信息传播速度快、时效性又强,对党的思想教育宣传工作,传统新闻媒体的舆论控制带来冲击。
新媒体形势下的政治思想教育要体现双向互动性,现在人与人在移动网络平台的交流沟通,消除了不同地域、距离的障碍,随时随地可以通过微信、微博、QQ空间实现信息互动交流,接受信息的同时,可以即时互动发表自己的感想,与对方谈论交流自己的一些观点、思想认识。这种互动交流相互影响着,调动了人们在网上学习、对政治关心的主观能动性和自愿参与意识。
应该清醒看到网络各种思潮的形成对人们思想和意识的冲击,哪些是主流的,哪些是负面消极的,对一些左右难辨的是非问题,会给党员群众的思想带来影响。由此,党建工作要改变传统思想政治工作的灌输方式,建立相互对等的交流空间,以强化对党员群众的政治思想教育、理想信念教育为基础,在相互讨论、正确解读和就一些敏感问题深度剖析下,提高党员群众是非观念的分辨力,增强党性修养,提高政治思想站位。
二、新兴媒体对党建工作的影响
新媒体的快速发展给党建工作带了新的发展机遇,同时我们应清醒地看到新兴媒体的“两面性”特点,对党的建设工作进一步深入开展产生深刻的影响。互联网推送的信息错综复杂,多数信息是可靠和准确的,部分信息不具有真实性,这些失真的信息势必对党员干部群众思想意识产生消极的影响,不利于党建教育工作有效顺利的开展。
目前,国际形势复杂多变,一些资本主义国家对中国西化和意识形态领域侵蚀的脚步始终没有停止,他们通过各种渠道利用各种机会,对我们党和国家进行污蔑、丑化。这些在新媒体上传播的错误言论以及虚假信息,势必给党员干部群众的思想意识,带来不利影响。
另外,新媒体平台推送信息的多样化、便捷化在一定程度上方便了人们利用网络、手机等掌握学习有关理论知识,势必在一定范围弱化党员传统学习的方式方法。目前,以传统媒体为平台来开展党建工作的党组织仍然不在少数,显然相比新兴媒体而言,传统媒体互动性不及新媒体;调动大家学习的积极性、主动性不及新媒体。如:文字、音视频交互因素应用,有吸引力和感染力,方便了人们快捷及时的沟通,自然弱化了党员群众看纸质材料、论著和理论文章无法实现交流的阅读方式。现在人们已经对移动网络、手机产生依赖,改进教育学习形式,有效利用新兴媒体做好党建理论宣传工作,适应新时代社会发展和人民群众的现实需要。
三、利用新媒体创新党建工作的方式方法
利用新媒体改进党的建设的方式和方法,在我党进行的反腐倡廉建设斗争方面得到了充分体现。充分利用新媒体的互动性,信息的快速传播性以及众多网民的监督和舆论影响力,高效推进了党领导的通过惩治腐败纯洁党的队伍的建设工作顺利开展,成效比较明显。各级党组织也都积极依托新媒体开设网站、微博微信平台,及时推送有关制度和党的法律法规及反腐倡廉的规定要求,使党的建设更加透明,也极大调动了广大党员干部群众在虚拟空间提供线索,发表意见,进行监督的积极性和主动性,有力推进了党的建设工作。
坚持问题导向,凝聚社会共识。
新兴媒体相对于传统媒体丰富了人们精神层面的需求,在网络文化的引导下,能够感性地看待社会发生的一些现象。打开手机、电脑博文、微信、短信各种消息扑面而来,一些热点敏感的事件话题、舆论在互联网平台上放大、发酵。面对网络空间的海量信息,纵横交错、错综复杂得让人们有时感到茫然,同时,网民成分多样性构成了舆情信息的复杂性、多变性。党员领导干部要加以积极教育引导,对网上有关内容及时予以正确解读。事关意识形态领域政治原则性问题,要有敏感性,掌握主动权,因势利导,避免一些不良信息对意识形态领域的占领,减少一些偏激和错误性的言行,保持社会稳定。
发挥新媒体的舆论引导作用。
习近平总书记曾经提出,争夺网络阵地的实质是争夺舆论传播的主动权,争夺意识形态的制高点,最终争夺群众,争夺民心。党务工作者要顺势而为,把握时代特点,利用好新媒体创新党的思想政治工作。要紧紧围绕实现广大人民的根本利益,多与人民群众接触,深入实际加强调研,掌握一手情况,使思想教育工作具有针对性、说服力和感召力。充分利用好“学习强国”平台、“灯塔党建在线”和设立的党建工作学习交流平台,整合有效资源,为基层党组织和党员进行理论学习、讨论,有效开展党组织活动提供便利,增强组织的凝聚力,牢牢把握思想政治工作领域的领导权和主动权。强化网络舆论宣传阵地意识,舆论引导力要围绕建设中国特色社会主义的发展,实现中华民族伟大复兴的中国梦,唱响主旋律,传播正能量。宣传的主动权要牢牢把握在人民的手中,时刻关注网络舆情信息,教育引导党员群众要理性,站稳政治立场,有效避免舆论失控局面出现。
打造基层党建工作特色的辩证思考 篇二
特色的打造是持续推动基层党建工作的有效途径，也是活跃基层党建氛围的有效载体。在全面从严治党的新常态下，把握基层党建工作需有什么样的特色，怎么样创成特色，如何去振兴特色的科学内涵，是摆在各级党务工作者面前的一项重大课题。
从理论层面把握好特色打造的过程哲学
什么是“特色”?通俗地讲，就是要实现人无我有、人有我优、人优我精。从无到有的过程，基于的不是新鲜感、好奇感，而是认同感、归属感。有没有特色，不是自己说了算，而要看大家认同不认同;怎样建设特色不是少数人自吟自唱，而应是全体人民同心合唱。只有特色连着民心、特色连着发展，特色连着幸福感、获得感，才能实现“有”特色。从“有”创“优”是一个递进的过程，体现的是特色竞争力和生命力的本质。特色要“名与形”更要“神与魂”，如何围绕自身的特点、优势找准特色、凸显特色、放大特色，使自身发展更具魅力、活力，竞争力、生命力，才是特色打造的关键所在。过于强调“特”的属性而忽视竞争力的培育是本末倒置的错误。在创成特色的基础上，让特色振发兴举，需要历史积淀的浑然天成与精准聚焦的久久为功。特色是时代的同义语，是过程，也是目标要求，是与时俱进的策略，是思维创新和先进方式方法的运用技巧与全覆盖行动。特色的根本在于其延续性与传承性，是重塑格局的号召力与影响力。
从认识层面把握好基层党建特色的本质属性
基于基层党建工作的内涵要求，其特色应该是以全面从严治党的要求为目标，以管理、教育、引领、服务党员、群众为宗旨，具有较高的号召力、凝聚力和影响力，使各项党建工作得到有机整合和升华的工作理念、标识和载体。彰显其特色认同感、归属感的基础在于其政治性、时代性与实践性。其中：
政治性是灵魂。“红色”是党的一切工作特色的底色。围绕基层党建打造的一切工作，都要围绕中央和省委的精神、要求，用讲政治的标准、高度来审视、来规范，从强化党内生活的政治性、建强基层党组织的政治功能的角度去落实措施、推进工作、达到目标，这是扣上。扣下，就是要把握好“民心”这个最大的政治，党的建设不能脱离了“为人民服务”这个根本。
时代性是基础。特色要体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能做到与时俱进、与时代同步。循规蹈矩、墨守成规、停滞不前，是没有出路的。要把握好“问题”这个时代的声音，对着问题去创特色，把发现问题作为特色打造的前提，把解决好问题作为特色打造的基点。例如：我们组建支部一直以来都是以党员的单位、数量、区域为标准，但在人员流动性变强，社会组织结构越发多元的情况下，基层党组织还想像以前那样靠绝对的权力“一声喊到底”，就是与时代相脱轨了。这是问题。而邗江区以“业缘、趣缘、志缘、地缘”来打造“四缘型”党支部，以人气来带动党的领导，强化党的领导，这是解决问题的方法，这也是特色。
实践性是关键。能不能成为特色，形式上要看有没有实招，出不出实效，面上能不能实行。如果“好看”而不“好用”，那就是打造盆景，而不是打造特色。如果一项特色我们自己存在反感情绪，那就要慎重地思考思考能不能打造。实质上要看能不能结合实际、实情，像一些非公企业党组织，在党务工作队伍略显薄弱的情况下，我们若是以机关部门的定位去要求他们，就可能方枘圆凿。这就需要我们在共性之中看到个性，量体裁衣，循序渐进。
从实践层面把握好创成基层党建特色的方式方法
基层党建特色的产生依赖于其所存在的环境因素，包括全面从严治党的新常态、经济社会发展的新业态、历史人文发展的新质态、人民群众的新心态等等。创特色，不是临时拼凑，复制舶来，破坏性重建，而是基于“环境因素”之上的眼光和远见。要做到：
向前看。何为前?前代表着方向，代表着形势。只有吃透中央、省、市、区委的新精神、新要求、新任务，党建工作的特色才能走大路不跑偏。看形势，就是要适应新常态、把握新常态、引领新常态。要学会跳出党建工作自身的维度来看待党建工作的特色。比方说，在党员教育上，如何汲取教育行业多年的教学智慧，推进“素质教育”?在党员管理上，是不是可以学习高效的员工管理模式，实现“精准科学”?在工作措施上，如何引入经济工作项目化的理念，实现“虚功实做”?等等，都应该是我们前进的方向。党建工作既然是引领，就需要集百家之所长。
向下看。特色不是在办公室内自说自话，而是要基于基层的实际、实情。打造特色需要步子朝上，眼光朝下，需要我们通过“网状图”将特色的聚焦点不断地向下细分，就会找到创特色的源头。向下看还要看“管不管用”，基层是最讲求实际的，如果光好看不好用，那么基层就不会用。而什么叫好用?一要看能不能满足需求，二要看能不能解决问题。这就需要我们搭建好“下”的平台，打通上下连接的阻隔，减少声音传递的层级，才能听到真声音，发现真问题。在这一点上，需要用好“走访调研”这一法宝，走访更应当走心、入心、暖心，调研更应当是对我们现有特色的对照分析以及对将来特色的充分借鉴。此外，好不好用的基础既然在于基层，其智慧也在基层。为此，区级层面创特色更应该是去创建一个平台，基层特色组成的大平台，通过给激励、给待遇、给政策、给鞭策，让很多基层的特色在上面“跑”，我们去看问题、看需求、看经验，在此基础上去提炼共性的宏观要求，再指导基层去修正微观的特色做法，而最终谁“跑”赢了，谁就能成为区级的特色。
向后看。打造特色不是一味地否定，而是要守正出新。正是什么?就是经过时间沉淀后的老思想、老办法、老制度。守正，就是要把“传统”找出来，在党的思想、理论、制度体系中汲取营养，吸收精华;出新，就是要将“老”赋予时代的特色，焕发出“新”的光芒。把老的用实、用活、用好、用出成效，这本身就是特色。比如，扬州市打造的“我是党课主讲人”活动载体，就是在继承“三会一课”基本制度之上有了创新发展，这也是“三会一课”制度历经数十年而经久不衰的魅力所在。向后看，还要看错误，看我们走过的弯路、绕过的远路，看我们之前操作不下去的党建工作特色的症结所在，正所谓“犯错误乃是取得进步所必须交付的学费”。
从发展层面把握好振兴基层党建特色的战略定力
战略定力是决心、信心、恒心的体现，也是意志、毅力与智慧的体现。从根本上看，振兴基层党建的特色既需要“咬定青山不放松”的毅力与韧劲、“不到长城非好汉”的进取精神，也需要“乱云飞渡仍从容”的政治心态与政治智慧、将特色进行到底的强大执行力。为此：
一要有强烈的使命担当。处非常之时，行非常之事，建非常之功，需非常之人。随着全面从严治党的深入，面对党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等深层次的矛盾及难题，需要我们从巩固党的执政基础的高度去担当，去负责。“要么不做要么做好”这应该是我们党务工作者工作的一个导向，也是我们打造基层党建特色的一个方向。既然是特色，那么它就是要成为旗帜，成为引领，成为区域基层党建的印记与图腾。要时刻想到“我们不是为自己在打造特色，而是为了十年后甚至是百年后的子孙后辈去留下宝贵的遗产”，带着信仰，背负着承前启后的使命去做，才能赋予特色最为夺目的色彩。
二要有务实的办法措施。务实就是立足实际，脚踏实地，扎扎实实。要求我们不能贪大求全，多从小切口入手，精准聚焦;多在小领域试点，逐步推行;多从小事情做起，脚踏实地。要求我们稳中求进，坚持谋定后动、蹄疾步稳，把握好打造特色的力度、节奏、时机，充分考虑各项工作之间的系统性、关联性、协同性，科学摆布、统筹兼顾，稳扎稳打、步步为营，防止急躁冒进、急于求成。要求我们要把工作做到点上，把握好主要矛盾和次要矛盾的关系，抓住关键的人，找出关键的点，做好关键的事。
三要有坚韧的钉子精神。特色的打造不会一劳永逸，只有咬定特色、突出特色，像钉钉子一样一锤一锤接着敲，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，才能长期保持竞争力。要有“坐冷板凳”的思想准备，既然要“特”，那么先期不被人理解，受人非议就是常态。要用好“制度”这个法宝，把特色的做法上升到制度层面，以制度来促进落实，以制度来保证实效，使特色做法具有长久地深入，并在更大范围内得到推广。
对基层党建工作的几点思考 篇三
在对基层党建工作谈几点思考前，我们先弄清楚几个感觉上比较常识，但在谈及具体上却又有点模糊的问题。
一是弄清楚什么叫基层党建工作
除了中央和地方党组织以外的所有单位的党建工作，都叫基层党建工作。
具体内容含：政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律党风廉政建设和反腐败。
具体事务含：党员发展、培养和教育，支部建设、党费收缴、换届选举、创先争优、人大政协、统战、群团和宣传思想等。
二是弄清楚基层党建工作的本质
基层党建工作的本质，实际就是基层党组织的日常基础性工作。
基层党组织包含基层党的委员会、党总支、党支部，而这三者间彼此又是隶属关系。
党员是组成基层党组织的最小个体细胞。假如每个细胞都能正常且积极运转，肌体自然就会焕发生机。
4月15日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开基层党建工作重点任务推进会。通过会议形成的文字信息，可以概括为这么几点。
一是落实“不忘初心，牢记使命”制度，把思想学习融入日常。
二是整顿组织涣散，总结经验做法，深化基层党建体系建设。(举例脱贫和防疫)
三是深入一线抓落实、解问题，反对形式和官僚主义。
对基层党建工作的几点思考
一，弄清楚“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”
作为西方哲学的三大终极问题，“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”最早是由公元前古希腊伟大的思想家、哲学家柏拉图提出的。但，至今无人给出确切答案。
在党建范畴内，作为基层领导干部和广大党员，很好回答这三个问题。答案依次我是一名基层党员干部，我从人民群众中来，我要到人民群众中去。
基层党员干部有这样的深刻认知。必然把“不忘初心、牢记使命”信念牢记心中，必然把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。
二，弄清楚堵点原因?分析哪些方面有好的做法?怎样解决基层党建中存在的问题?
基层是党建工作的重点。因为，基层党组织和人民群众直接“面对面”，工作成效如何?人民群众会看在眼里、记在心里。
党组织要始终关注并解决好人民群众反映的堵点难点痛点问题。要加强党建引领，激发基层党建工作活力，完成脱贫攻坚、促进乡村振兴，需要推动整顿软弱涣散的基层党组织常态化、长效化。
要深化城市基层党建系统建设整体建设，总结提炼疫情防控好的经验和做法，以非公企业和社会组织为重点进一步严密党的组织体系。
要切实解决机关企事业单位党的领导“中梗阻”问题，着力抓好党支部建设。再遇到突发或重大事件时，要加强党建引领，建好用好临时党支部。
三，弄清楚工作开展的关键是什么?有什么结症?
无可厚非，抓落实作为开展工作的主要方式，也是确保工作顺利开展的关键。想法和文件精神再好，如果缺少落实和执行，一切都将是空谈。
在抓落实的过程中，就怕各种形式主义和官僚主义盛行，基层党建重点任务落实不到位。执行走形，说的比做的好，夸大效果和影响。这些都是制约基层党建的不利因素。
深入一线摸清实情，能了解并熟悉问题结症所在，是精准施策的前提。只有经常深入基层、走进群众、贴近百姓，才能体现基层党组织的“基层”二字的真正内涵。