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房地产业协会党总支先进事迹材料3篇

时间:2021-11-09 16:23:35 浏览量:

房地产业协会党总支先进事迹材料3篇



 

  以下是工作范文网的小编给大家整理的关于基层党建标杆申报材料,希望能帮助大家!

  房地产业协会党支部书记宋泷同志抗疫先进事迹材料一

  一名党员,一面旗帜;一个支部,一座堡垒。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,湖南省房地产业协会党支部和全体党员同志在支部书记宋泷同志的带领下把疫情防控作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的主战场,围绕协会服务职能,把引导和帮助行业防疫斗争、保护人民生命财产安全作为工作重点,坚持党组织领导、党员带头、全员行动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以战时状态投入到行业疫情防控各项工作中。

  一、舍小家,为大家:取消休假,及时布署防控

  疫情就是命令,防控就是责任。肺炎疫情出现后,在国外与家人休年假的宋书记得知消息后第一时间通过网络新闻了解了肺炎疫情概况,并迅速通过微信联系了协会各部门负责人,针对疫情做出了应急工作安排,当天更是改签了自己和家人回家的机票,提前取消了自己和家人的假期。1月26日,协会向全行业发布关于预防新型冠状病毒感染肺炎疫情蔓延的倡议书,号召全行业和企业积极应对,高度重视科学理性做好防范措施,同心协力打赢疫情防控狙击战。前期重点对我省物业行业发出了呼吁,要求做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,要求建立疫情防控工作紧急预案,加强疫情防控宣传,引导业主积极参与防控工作,同时加强服务场所的管控,做好公共场所的消毒杀菌工作,并要积极配合政府有关单位做好疫情防控工作,及时汇报疫情情况。随着疫情的迅速爆发,防疫形势愈加严峻,为认真贯彻落实和加强行业疫情防控工作,回国后宋书记更是召集党支部各支委和各部门负责人召开疫情防控紧急专项会议,结合协会工作职能和疫情形势又对全省房地产业疫情防控工作进行了具体安排和部署。

  二、身先士卒、率先垂范,是行业疫情防疫工作的“强心针”

  为响应政府号召,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障协会员工身体健康和生命安全,同时为行业防疫工作助力,宋书记对内建立了疫情防控微信工作群,采取网络和电话交流的方式实时开展工作;同时每天都活跃在政府有关部门、各级行业协会和会员单位的网站、微信群和公众号上,关注和发布疫情工作动态和政策,搜集和建立防疫物资信息群,为行业提供相关信息,积极服务;另外,针对行业防疫工作出现的一些问题和遇到的困难,收集总结后自己亲自向行业主管部门省住建厅有关领导进行了报告,努力给行业争取政策支持。

  三、带病坚持工作,忘我敬业奉献,诠释责任担当!

  2月7日,宋书记在安排疫情防控工作时,手一直按在腰上,走路时腰一直都是弯的。协会员工问“会长,您怎么了?是不是1月份做的手术还没恢复?”他回答:“不是手术部位,腰痛好几天了,但这几天一直在筹备物资的事情,也没时间顾,过几天可能就好了。”几天过去,一直不见好还愈加严重,后面疼痛的实在坚持不住了,他才去医院检查,结果是由于长时间劳累导致腰间盘突出,医生嘱咐他须暂时搁置一下手上的工作,注意休息。

  但经过半个多月的战斗,我省物业行业防疫物资已是紧缺,作为曾今自己经营过物业公司的宋会长,他了解物业公司现在对防疫物资的迫切需要;作为行业组织领导者,他深知物业公司一线防控的重要性,为给行业排忧解难,助力保护好人民的生命和财产安全,宋书记更是顶着病痛,不顾医生的卧床修养的叮嘱,为行业想办法、筹资源、找渠道,终于功夫不负有心人,成功购买到了4万只口罩,并让人第一时间通知会员单位领取,争取第一时间送到防疫一线。

  新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,宋书记节日期间不打烊,疫情面前不退缩,以实际行动和迎难而上的精神践行着一名共产党员的初心和使命,用扎实的工作诠释着我省房地产行业协会“领头羊”的责任与担当,全力引导和帮助行业构筑疫情防控战线,守护人民群众健康安全,不忘初心,牢记使命,让党旗在防控一线高高飘扬。

  贵州省安顺市房地产业协会党总支先进事迹材料二

  贵州省安顺市房地产业协会党总支隶属于贵州省安顺市委企业工委,2008年成立,下设基层党支部10个,共有党员85名,入党积极分子60名。安顺市房地产业协会于2003年在安顺市民政局注册登记成立,受安顺市住房和城乡建设局的业务领导和安顺市民政局的行业指导,现有会员单位222家。

  协会总支建立以来,本着服务企业的宗旨,积极指导行业企业狠抓党的基层组织建设、完善学习制度、强化社会责任等工作,会员单位上下一心、团结奋进,整个社团组织呈现出一片欣欣向荣、蒸蒸日上的发展态势。

  加强基层党建,积极引导

  为了在会员内发展更多的基层党组织,总支一班人经常走访会员单位,一方面了解会员单位有无党员,是否具备建立党组织的可能性,一方面征询出资人的意见,启发和征询在单位内建立党组织的重要性和必要性。通过走访,充分了解企业的发展史,并宣传党的政策对企业发展的影响,有效拉近了出资人与党组织的距离,一些会员单位出资人主动到总支来申请尽快建立基层党组织。自2008年开展走访宣传活动以来,总支累计向市委企业工委上报并获批准建立基层党支部10个。同时,党总支明确一名副书记为会员单位的总联系人,主动与会员单位谈心,宣传党的章程,并深入生产一线与技术骨干普通员工座谈,从中发现可塑人才,极大地调动了会员单位人员加入党组织的积极性。近两年来,党总支已分三批输送了52名会员单位同志参加市委组织部和企业工委主办的入党积极分子培训班,发展了钢固达房地产开发公司、金星房地产开发公司等会员单位主要负责人和相关人员共23人加入了党组织,培养入党积极分子60名。

  完善学习制度,不断扩大和巩固成果

  基层党组织的学习,要有针对性地抓好出资人入党教育学习。在实践中,协会总支认识到社团组织的党建(特别是非公企业党建)工作的成绩,与出资人有着重要联系。因此,总支在开展学习时,重点放在几个方面:一是到会员单位开展党建活动时,主动邀请出资人参加,让他了解近期党的路线、方针政策,了解基层党组织开展工作的情况,征询他对开展党建工作的意见。二是专题组织出资人列席参加总支的一些活动,例如党建工作座谈会、“七·一”座谈会、建党九十周年大型文艺活动等,在活动中让企业家了解党的政策方针,拉近党和企业的关系。

  会员单位的学习,要保持常态化学习。结合大部分副会长和副秘书长都是企业出资人的现状,市房协在实行每季度召开一次会长办公会的会议制度,会议轮流到各会员单位召开,这就为抓房协日常工作和抓党建工作创造了良好的条件。在每次会长办公会议召开过程中,总支均强调党建工作,具体传达上级党组织有关文件,通报总支近期党建工作动态,激励出资人参加党组织的有关活动,要求出资人积极主动支持开展党建工作。有的出资人感动地说:“党组织没有忘记我们,我也要为党建工作出力。”

  强化社会责任,弘扬奉献精神

  近年来,总支一班人以服务为切入点,经常深入会员单位进行调研,为会员单位办实事、做好事,积极出主意、提办法、做协调,解决实际问题。如帮助指导安顺钢固达房开成功申报为我市第一家由中国房地产协会评为“中国诚信房开企业”,帮助贵州嘉信房地产评估公司在市内各县区开展业务工作等。用实际行动在企业中主动宣传和执行党和国家的各项方针政策,切实发挥了政治核心作用,各项工作安排得到很好的贯彻落实。如汶川大地震发生后,总支号召会员单位捐款抗震救灾,全市房地产企业在一个星期内积极捐款120多万元援助灾区。据不完全统计,近几年来,房地产开发企业在捐资助学、援助灾区等方面累计捐款千万余元;建国60周年,总支组织会员单位参加市委举办的歌咏比赛一举拿下二等奖;建党九十周年之际,总支再次组织会员单位人员为主的百人合唱团参加市委、市政府主办的歌咏比赛获得了二等奖。这些事例充分说明,会员单位积极参与社会公益事业,与总支的服务是分不开的,总支的主动服务在潜移默化地影响着会员单位。从2000年撤地建市以来到20XX年底,全市房地产共完成开发投资122.46亿元,房屋竣工面积398.65万平方米,销售面积479.29万平方米,销售收入91.46亿元,物业服务管理面积近300万平方米,房地产业在经济社会发展、城镇化建设中发挥了举足轻重的作用。

  20XX年6月,党总支被中共贵州省委党的建设工作领导小组命名为“五好”基层党组织,20XX年6月总支下属钢固达房地产开发公司党支部被中共安顺市党的建设工作领导小组命名为“五好”基层党组织,20XX年和20XX年连续两年被安顺市住房和城乡建设局党组评为先进基层党组织,20XX年3月,被贵州省民政厅授予贵州省社会组织深入学习科学发展观活动先进单位称号,20XX年至20XX年共有20名党员(22人次)受到市县级党组织的表彰。

  房地产党总支书记葛安禄同志的先进事迹材料三

  葛安禄,男、40岁,现担任佳木斯三江伟业房地产开发集团总裁,20XX年加入中国共产党。工作中,他终坚持学习党的方针政策,钻研业务,勤奋工作,时刻以党员的标准严格要求自己,多次被评为市政协先进委员、区优秀共产党员等荣誉称号。

  一、刻苦学习,提升素质,努力争做学习先锋

  1、学习《纲要》精神,坚定发展信心。他认真学习党章和“十八大”精神的重要思想,积极参加党支部组织的各项学习讨论活动,同大家交流学习体会,并专门准备了一本《党章》随身携带,一有时间就拿出来学习,遇到不懂的地方就向其他党员请教。随着学习的不断深入,葛安禄同志对《党章》的理解也逐步加深,对企业的发展愿景更加明确,坚定了为企业做贡献的信心。

  2、学习管理知识,提升工作素质。作为公司领导人,他深感责任重大,工程项目施工中每一个步骤都需要专人负责,每一项工序都需要合理安排,这就需要具备一定的管理能力。为此,葛安禄同志认真学习企业管理、生产工序、施工技术和文化知识等,提高了合理调配、协调生产、周密安排的能力。每项工程开工和收尾前后,他都亲自参与。在施工管理中,他坚持从施工的第一个环节到每名职工的岗位职责,都进行明确具体的安排,还在全公司提倡团结协作,友爱互助,用新的行为规范引导职工,营造了相互关爱,健康和谐的氛围。

  二、立足发展,做好服务,努力争做良心企业

  1、精心选项,以质取胜。三江伟业集团成立于2005年8月。为了赢得市场竞争,公司确立了“以项目立企、以项目兴企”的经营理念,倾力打造了“幸福导航”、“幸福乐居”和“幸福圆梦”系列产品。10年来,先后开发了东城领秀、阳光绿洲、铭诗苑、杏湖嘉苑、财富国际、康居佳园、长安新城、英伦尚城和英伦蓝爵等住宅项目,累计投资45亿元,完成建筑面积200万平方米。20XX年度上缴税金9000万元,20XX和20XX年度上缴税金均超8000万元,十年累计上缴税金超过4.5亿元,为改善市民的居住条件、推动城市发展做出了重要贡献。

  为了规避房地产泡沫的风险,同时也为公司的发展闯出一条新路,他积极建议董事会加大对商业地产的投入,在20XX和20XX年相继开发了三江国际商贸城和大润发超市英伦尚城店等商业地产或城市综合体,前者的一、二期工程已于20XX年7月正式运营,累计完成建筑面积23万平方米,完成投资7亿元,上缴税金2380万元;后者已于20XX年9月正式宏张开业,日均营业额超过200万元。

  不仅如此,葛安禄同志还十分重视项目储备工作,先后为企业储备了居然之家城市综合体项目、佳木斯北方农产品综合市场商业项目、三江国际农资建材物流产业园商业项目、文化广场青年创业项目、酷贝拉仿真体验馆创意产业园商业项目和佳木斯文化产业园综合开发项目等,规划总投资超过50亿元,从而为企业今后的发展提供了项目支撑。

  2、抓好质量,做好服务。在企业发展过程中,质量是基础,技术是关键,服务是保证,是保持企业强大生命力的动力源泉,也是赢得客户的重要因素。为此,他始终坚持高标准,无论是前期拆迁、开发,还是项目招投标、材料与设备的采购,包括工程施工、技术审核以及成本核算和售后服务,都坚持从严要求,坚持技术方案未经审核通过的不采用、投标企业和工程技术人员不具备资质的不采用、材料和设备达不到设计要求的不采用、施工质量达不到要求的不采用,努力在保证工程质量和进度的前提下,实现公司效益的最大化,赢得了行业主管部门和客户的充分肯定。2009年,公司开发的长安新城住宅项目荣获联合国颁发的全球生态宜居国际社区优秀奖; 20XX年,被评为“省级房地产诚信企业”;20XX年,“伟业·长安新城(南区)”建设项目荣获国家“广厦奖”;20XX年4月,伟业集团被国家房地产协会和住建部评为AAA级信用企业,葛安禄同志本人也在2009和20XX年度连续两年被评为全市物业管理“优秀项目经理”,并在20XX年当选为佳木斯市十二届政协委员和优秀青年企业家。

  3、关注民生,回馈社会。2008年汶川地震时,公司员工共捐款6万元;得知最美女教师张丽莉的英雄事迹后,公司立即捐款10万元;在20XX年的松花江洪灾中,向同江市灾区捐赠了20万元现金和3万元的食品等救灾物资。他还经常深入贫困、弱势群体之中,帮助他们解决一些实际问题。比如佳木斯市第一中学的邹晓萌同学,品学兼优却家境困难,她9岁时父亲病故,母亲也下了岗,平时仅靠母亲600元的打工收入维持生活。为此,公司将她列为重点帮扶对象。在20XX年的高考中,邹晓萌同学以653分的成绩被上海交通大学录取。但是,面对理想的学府,她却无力支付学费。在这为难之际,企业决定全额资助她学费和生活费,每年10000元,圆了她的大学梦。


 

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