下面是小编为大家整理的2023年度年度党建工作情况汇报（2023年）,供大家参考。

2022年度D建工作情况汇报

2022年以来，支部在中心党委的正确领导下，以贯彻落实党的20D精神为指引，扎实开展DS学习教育，以支部规范化建设为目标，积极推进支部各项工作顺利开展。现将工作开展情况总结如下：

工作完成情况

一、加强政治思想建设提升党支部工作能力

（一）党支部坚决落实党中央、省委、市委的重大决策部署，在政治立场、政治方向上同党中央保持高度一致。抓党员思想教育，提高政治素养。始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九大精神、***总书记重要讲话、《黄河流域生态保护和高质量发展纲要》和山东省第十二次党代会、市第十四次党代会精神，固定每周集中学习时间，开展党员理论教育培训，严格学习制度，使每名党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想政治上、行动上与党中央保持高度一致，始终坚持正确的政治方向。

（二）支部把学习贯彻党的20D精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，支部制定学习贯彻党的20D实施方案和学习计划，分专题学习20D报告、中央纪委工作报告、新党章，以及***总书记在大会期间的重要讲话等内容，有重点地开展交流讨论。借助灯塔在线、学习强国、中国共产党网等学习的平台及时搜集梳理权威媒体系列报道、解读文章，帮助党员干部深入学习领会党的20D的精神实质和丰富内涵。把思想和行动统一到党的20D精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的20D确定的各项任务上来。

（三）七月份，为庆祝中国共产党成立101 周年，按照市委要求，支部认真开展“七个一”主题党日系列活动，组织党员重温入党誓词、主题党课宣讲、走访慰问老党员、开展支部规范化建设活动等，学习党的光辉历史，弘扬党的光荣传统和优良作风，激励和引导广大党员坚定理想信念、不忘初心使命，以浓厚氛围迎接党的20D胜利召开。

二、发挥党支部战斗堡垒作用不断提高D建工作水平

（一）切实加强支部队伍自身建设，认真落实好“三会一课”制度，确保不走过场，不搞形式，保证质量，2022年党支部共开展党员大会10次，支委会17次，党小组会议39次，支部书记、支部委员讲党课6次，党员主题活动日11次，同时利用好在线学习的平台，使党员受到良好的党性教育，增强党性观念，牢记党员先锋模范作用。

（二）开展党员双报到和志愿者服务活动。支部在华府社区围绕我市文明城市创建、疫情防控工作，发放公益宣传单100余份；
入户调查问卷236份。在社区周边街道，开展卫生清理、劝导行人不文明行为、单车摆放等志愿者服务活动16次，维护了公共环境的整洁美观，提高了市民文明意识。

11月24日，面对疫情的严峻形势，支部积极响应号召，组织党员参与疫情防控工作，在职党员26人，全部到各自社区报到，协助做好秩序维护、信息登记、物资运输、小区值守等工作，共计开展疫情防控活动100余次。在疫情防控期间，支部结合工作实际，由一线党员成立了应急抢修队，确保路灯设施正常运行和用电安全，为市民提供一个明亮的夜间出行环境。党员干部在这次疫情阻击战中冲在一线，他们主动履职、攻坚克难, 舍小家为大家,充分发挥了共产党员先锋模范作用。

（三）坚持党管意识形态不动摇，牢固树立意识形态工作的责任感。将意识形态工作纳入集中学习内容，每半年总结通报一次工作情况，研究和探讨新形势下意识形态工作的特点和规律，提高主流意识形态的吸引力、影响力、引导力，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，确保舆情舆论的防控能力和突发事件应急措施，牢牢把握意识形态主导权。

三、加强组织建设，提升党支部凝聚力

（一）严格落实D建工作制度，制定了党员积分量化考核实施方案。积极开展民主评议党员、党员承诺践诺活动。通过活动的开展，进一步端正了党员思想、激发了全体党员争先创优的积极性，按照要求做到党内组织生活正常化、规范化。二是全面开展谈心谈话工作。结合工作实际，党支部书记与班子成员、党员与职工全覆盖谈心谈话，了解员工情况、增进信任、广纳意见、从思想认识、工作作风上找差距，进一步提升工作标准、端正工作态度。

（二）圆满完成党支部换届选举。根据《党章》和《基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，养护一支部于2022年5月31日如期进行了党支部换届选举，本着民主公平的原则，选优配强支部班子，同时，明确支委责任分工，科学划分党小组，使基层党支部成为党的坚强堡垒。

做好党费收缴工作。建立健全党费收缴管理制度，落实专人负责，严格缴费标准，做好党费的收缴工作。把好新党员的入口关，坚持标准、选准对象、严格入党程序。

（三）加强党风廉政建设工作，牢固党员干部拒腐防变的思想防线。党支部通过党员政治理论学习、警示教育、党课等途径，对支部全体党员每月进行一次廉政教育，打牢干部职工廉洁从业的思想基础，严格执行党风廉洁建设各项规定。坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉洁谈话制度。把党风廉洁建设工作与业务工作紧密结合起来，深入排查廉洁风险点，将廉洁风险防控落到实处。

工作中存在问题

对照上级要求，我们的工作还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是抓D建工作质量不高，对政策的学习理解不深不透，满足于一知半解；
二是工作开拓创新意识不强，对党员的教育形式单一，组织教育活动与理论联系实际不够，应通过多种渠道组织开展学习；
三是支部制度还不健全，机制运行有待进一步完善。

五、今后改进工作的措施

针对存在的问题，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：

（一）在党支部迅速形成学习贯彻20D精神的浓厚氛围。采取多种形式进行宣传，利用线上、线下学习的平台，更好引领指导各项业务工作。抓好党内规章制度落实，进一步规范、细化制度流程，切实把党的建设工作规范起来、严肃起来、形成常态。

（二）结合工作实际，丰富D建工作内容。把加强和改进基层D建工作作为出发点和落脚点，创新支部D建工作的内容，树立具有特色的D建品牌。牢固树立勤政为民思想。通过开展学习讨论，不断提高党员政治思想水平、业务技术水平，加强思想道德修养，增强服务意识，保持良好的生活作风。

（三）进一步落实党风廉政建设责任制。健全完善各项规章制度，带头遵守中央“八项规定”，全面落实省、市、关于廉洁自律的各项规定，积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。

下一步，党支部将以提高队伍素质为重点，以强化管理制度为措施，高效开展主题党日活动，把DS学习教育抓实抓细，努力推进党支部建设取得新成效。

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