下面是小编为大家整理的区城市基层党建引领城市基层治理工作情况汇报,供大家参考。
区城市基层D建引领城市基层治理工作情况汇报
近年来，**区以“**先锋·首善之区”品牌创建为统领，探索以D建初心、治理安心、服务暖心、发展信心、文明爱心“五大行动”为抓手，全力创建全省城市基层D建先行先试区，不断构建城市基层D建引领城市基层治理工作新格局。
一、探索“D建初心行动”，建强组织体系。
一是健全组织领导体系。建立城市基层D建工作领导小组，建立完善区、街道、社区三级党组织联动机制，逐级明确工作责任。实行“一包到底、一抓到底、责任到底”包保模式，建立县级党员干部联系包保街道、社区和网格制度，今年来，开展实地调研指导180余次，协调解决问题200余个。
二是完善社工职业体系。建立社区工作者岗位、报酬、管理三大体系。为社区工作者分类设置专职岗、协助岗、志愿岗，制定D建工作、产业发展、平安建设等9类56项明晰的职责清单。建立社区工作者岗位等级序列报酬体系，等级序列与职务、任职年限、学历层次、职业水平等挂钩。建立社区工作者考核管理体系，围绕班子、集体经济及满意度测评等8个方面，实行月考核、季评价，将考核管理情况纳入实绩清单。
三是构建联动共治体系。建立区直部门、街道社区、“两新”组织三方联动、上下贯通的联动共治体系，健全联席会议制度，明确政法、民政、财政、住建等21个部门为成员单位，明确16项职责清单，形成齐抓共管工作合力。今年以来召开联席会议4次，解决实际问题19个。
二、探索“治理安心行动”，提升治理效能。
一是构建网格治理模式。健全“社区党组织+网格党支部（党小组）+党员网格员”的组织体系，依托一个或多个网格，设立实体网格党支部或党小组，实现网格上党组织全覆盖。推行组织网中建、事在网中办、法制网中宣、隐患网中排、困难网中帮、平安网中享“六在网中”治理模式，实行“网格联群、党员代办”，帮助办理社保、医保、低保等事项。
二是推进智慧治理模式。充分利用“大数据+”功能，开展“智慧**”“数智**”等建设，搭建智慧D建、网格管理、疫情防控等十大功能模块的社会治理平台，实现社区治理要素信息化、服务管理便捷化、预警防范闭环化、源头治理联动化、调度处置可视化，实行“一网采集、一键上报、一体派单、一同处理、一次反馈”的闭环式智慧服务治理。持续开展天网、雪亮、平安守望工程建设，对重点人员、外来车辆等及时进行预警、掌控。
三是搭建多元共治模式。建立以社区党组织为核心，业主委员会、物业公司、社会组织等共建共治机制，探索“**红管家”集成化管理、“红色物业365”工作机制、“红色物业520”服务模式，有效破解物业管理难题。创新社区居民代表大会、理事会、监事会“三会制”，提升居民自治能力。依托东西部协作社会组织优势资源，积极孵化“**义工”等社会组织28个，开创残疾人康复、希望工程陪伴行动、星火微志愿等项目，加强社区服务治理。
三、探索“服务暖心行动”，增强服务质量。
一是提质建设党群服务中心。按照“布局合理、规模适当、功能配套、设施齐全”的原则，通过划转、腾退、共享、新建等方式，建成集政务服务、党群活动、综合治理等功能为一体的“**先锋•首善之区”党群服务中心。出台阵地管理规定，明确阵地管理、统一标识，进一步规范党群服务中心建设、管理。在**社区升级打造**共建党群服务中心，创建东西部协作示范点。立足***古城商圈，以“红韵古城·**先锋”为品牌，建成***商圈党群服务中心，创建**D建品牌和城市形象的新代表。
二是打造一刻钟便民服务圈。完善便利店、餐饮店、家政等配套服务，统筹资源推进停车场、农贸市场建设，新建或改扩建21个农贸市场，新增停车位3000个，建成市民休闲空间12个，全面完善配套设施。按照“15分钟服务圈”要求，建成集政务服务、党群活动、综合治理、文体康养等功能为一体的党群服务中心32个，户外劳动者综合服务站100个。
三是开展“红动**·全民志愿”活动。创建“红动**·全民志愿”品牌，建立健全志愿者招募、管理、激励、评价机制。整合区级支援力量、街道中坚力量、社区主体力量、社会后备力量等志愿队伍7200余名，建立“网格综合服务队”，按照人岗相适的原则，明确志愿者参与信息宣传、特殊群体服务、走访排查、矛盾纠纷调解等工作职责，实现群众意见建议24小时响应、揪心事答复率100%，人民群众的获得感、幸福感显著增强。
四、探索“发展信心行动”，促进增收致富。
一是健全低收入群体保障机制。完善“救急难”工作机制，开发公益性岗位903个，做好居民动态就业援助。结合东西部劳务协作培训资源，免费开展“**家政”“**师傅”“**技工”技能培训，提高低收入群众就业技能。组织开展“我到社区搞义诊、我为社区献一策、我为社区捐一物、我在社区争做贡献”暨社区邻里文化节主题实践活动，积极协调爱心企业，为困难人进行捐赠、帮扶，惠及群众4000余人。
二是建设社区“一站式”就业平台。建立“平台发布+社区派单+远程面试+跟踪反馈”一站式就业服务机制，设立20个社区“一站式”就业推荐平台，引进30余家企业入驻社区，将社区劳动力群众文化、技能水平等基础信息和企业用工需求录入大数据平台，精准推送用工信息5万余条。创新开展线上直播带岗网络招聘活动，实现求职人员与用工企业在线上交流互动，促进求职意向达成。
三是做强社区集体经济发展。分类推进城市社区集体经济发展，支持社区领办创办各类企业、公司、合作社、超市等实体，承接家政服务、物业管理、建筑施工等有偿服务。整合财政扶持资金和自筹资金，引导和支持15个社区领办创办17个实体经济，承接家政服务、物业管理等。目前12个社区集体经济积累收入达50万元以上，实现社区集体经济从“输血”到“造血”的有效转型。
五、探索“文明爱心行动”，激发基层活力。
一是推进全民阅读。在社区建设书屋，配备图书2000册以上，免费提供群众阅读，定期开展“书香**·知识阅读月”“4·23世界读书日”系列活动、“小书迷”阅读推广活动等，打造许韵兰公共阅读空间，提升全民阅读兴趣。充分利用VRD建工作站，打造“观影、体验、交互”多位一体的学习模式，引导党员群众身临其境体验红色故事、阅读红色典籍，营造浓厚城市书香氛围。
二是开展文体娱乐。建设**篮球公园，成立青少年篮球队4支61人，选拔优秀球员赴*开展篮球夏令营活动，助力**市篮球人才培育。依托社区百姓大舞台、党员活动室、道德讲堂、新时代文明实践站等，培育特色文艺队伍120支，精心挖掘培育社区文艺骨干1000余人，借助“春节、端午、中秋、国庆”等节日，开展书画展、文艺表演等活动，丰富居民精神文化生活。
三是创建和谐社区。充分利用辖区单位、共建单位资源，推进D建引领“平安幸福家1314”建设，成立“家庭教育指导工作站”，推进律师、法官、民警及人民调解员等进社区，发挥在矛盾纠纷化解、群防群治、法制宣传等方面的作用，广泛开展精准普法、精准排查、精准化解、精准回访，有效增进家庭幸福和社会和谐。制定居民公约、文明公约，开展“文明社区”“美丽小区”创建、“最美联户长、好媳妇、好婆婆”等评选活动，创建“文明社区”10个，“美丽小区”35个。
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