不忘初心牢记使命主题教育整治方案1
“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案
根据《中共XX省委关于在全省开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》(简称《实施意见》)有关要求，结合我办实际，经办党组研究，决定开展突出问题专项整治，制定本方案。
一、整治目标
对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照先进典型、身边榜样，按照省委《实施意见》提出的“XX整治”要求，坚持问题导向，结合XX工作长远发展规划和年度重大XX工作安排部署，梳理存在的突出问题，完善一批规章制度，推动突出问题专项整治部署落实到位，使机关作风建设、履职效能、队伍形象等得到较大改善，为适应新形势需要打造XX新高地提供坚强有力的保障。
二、整治重点
(一)整治对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署贯彻落实不力的问题。着力解决在政治理论学习上的差距和理论联系实际上的不足，避免“学的浅”“学的散”，切实做到学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。要静下心来认真学习，下功夫深入理解精神实质，真正做到理论联系实际，学以致用。(机关党委牵头落实)
(二)整治落实全面从严治党主体责任和加强党风廉政建设不严的问题。着力解决在统筹分析全面从严治党面临形势任务、业务工作和党建工作的深度融合、组织生活制度的有效性等方面的差距，认真履行“一岗双责”，确保全面从严治党主体责任落地落实。(机关党委牵头落实)
(三)整治不担当不作为、“慵懒散拖”的问题。着力解决工作中没有担当，怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，不思进取、暮气沉沉，能力低下、得过且过，推诿扯皮、看人办事，淡漠法纪、不守规矩，纪律松弛、管理不严，拖拖拉拉、效率低下的问题，杜绝出现“落实不到位、打折扣、搞变通”的现象。(XX处牵头落实)
(四)整治违反中央八项规定精神的突出问题。着力解决无视中央八项规定精神要求，调研工作不深入、调研形式单一、听取基层、群众对XX工作的需求和意见不够、调研质量不高、调研成果的转换运用效果不明显等问题，认真查找自己在“四风”方面的突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现。(XX处牵头落实)
(五)整治贯彻新发展理念、创造性推动重大工程重点任务落实落地力度不够的问题。着力解决贯彻落实上级和X党组重大决策部署、领导交办的工作落实不及时、完成不得力，XX工作为全省经济社会发展做贡献的思路不够开阔、对新发展理念核心要义理解的不够深刻等问题，认真查找自己在创造性开展工作方面距离高标准、严要求之间的差距。(XX处牵头落实)
三、整治步骤
这次专题整治工作从2019年6月下旬开始，7月下旬取得重要阶段性成果，年底前取得明显成效并固化成果，建立健全长效机制。具体按照以下方法步骤进行：
(一)安排部署阶段(2019年6月下旬)。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展专项整治工作，认真研究制定专项整治方案，明确专项整治工作的内容、标准、进度要求和保障措施等。组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记视察XX重要讲话、重要指示批示及习近平XX思想，通过学习教育，使广大党员干部充分认识专项整治的重大意义。
(二)自查自纠阶段(2019年7月中上旬)。围绕5个方面的整治重点，逐一进行对照检查，全方位查摆存在的问题，坚持边查边改、立改立行，并针对相关问题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真制定整改计划，明确整改内容、时限和措施，力求专项整治工作取得实效。
(三)整改落实阶段(2019年7月下旬)。全面落实整改措施，确保问题整改到位，同时结合“不忘初心、牢记使命”主题教育“整改落实”环节工作，进一步修改完善规章制度，制定完善履行职责、转变作风、提高效率等方面的相关制度规定，形成全方位的管理机制，强化制度执行力。
四、整治要求
(一)高度重视，强化组织领导。专项整治工作在XX“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组及其办公室领导下开展，党组书记作为第一责任人，要把专项整治工作抓住手、记在心上、落实到行动上。各处、中心要充分认识开展此次专项整治工作的重要性和必要性，切实增强责任感和担当意识，严格按照时间节点和要求，完成各阶段任务。
(二)聚焦重点，注重工作实效。坚持把发现问题、解决问题、预防问题作为专项整治的核心环节，按照“谁有问题谁整改、整改不力必问责”的要求，对存在的突出问题深查深改、立改真改。要对问题和短板清单，逐项明确整改措施、整改责任、整改时限和整改要求，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确定专项整治工作抓紧抓实，以整改的成果检验主题教育的实效。
(三)加强监管，强化结果运用。把从严治党、从严管党的功夫下在平时，切实强化动真碰硬的日常管理监督，做到严管和厚爱结合。机关党委、机关纪委要采取各种方式，定期开展检查和督促指导，对专项整治工作不力的、对发现违反作风建设规定的人和事，要以“零容忍”的态度，综合运用各种手段进行严肃问责处理。各XX专项整治工作开展情况作为年度考核、评先树优和干部提拔使用的重要内容和依据。
(四)通力配合，形成工作合力。各牵头处室要紧密结合“不忘初心、牢记使命主题教育”，加强工作统筹，压紧压实责任，明确责任分工，强化落实举措;及时掌握进展情况，抓好重要节点，确保专项整治工作有序推进。专项整治工作情况要及时向X主题教育领导小组报告。
不忘初心牢记使命主题教育整治方案2
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，在广泛征求意见，开展民主生活会的基础上，深入查找了了问题，剖析了原因，明确了整改方向，制定了整改措施。为推进问题整改到位，取得实效，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以问题为导向，采取有效措施，加大整改力度，把人民关注、关心、关争的问题解决好，让人民群众有更多的获得感、安全感和幸福感，不断增强人民群众对党的信任和信心，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基，以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效。
二、目标要求
通过整改，坚定党员干部的政治立场、增强党员干部的责任担当，提高党员干部的群众意识，提升党员干部的作风，树牢党员干部的规矩意识，杜绝官僚主义，力戒形式主义，抑制不正之风，让党员干部理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，为全体党员干部干事创业营造良好的氛围。
三、整改内容及措施
针对主题教育过程 中查找出的问题，领导班子要高度重视，不掩短，不遮丑，做到即知即改、立行立改，具体整改措施如下：(具体需结合单位实际补充完善)
(一)在理论学习方面
1.要增强学习的自觉性。要把理论学习当作自选动作，规定内容，做到经常学，深入学。要结合实践学，结合形势发展学，真正把党的最新理论成果内化于心，外化于形。
2.始终用新思想新理论武装头脑。要自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做以两个维护，做一个对党忠诚、老实的党员干部。
3.要增强学习的系统 性。要坚持原原本本学原文，悟原理，系统学习好党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，把科学内涵把握好，把精神实质理解透，增强运用理论的自觉性。
(二)在思想政治方面
1.加强党性修养，做一个讲党性，讲政治，顾大局的共产党员，时时处处体现党员的先锋带头作用。
2.要坚定政治立场，保持政治本色，坚定不移听党话、跟党走，在行动上思想上与党组织保持高度一致。
3.要增强政治敏锐性，对妄议中央的言论，坚决制止;对不服从组织安排的行为，坚决纠正。
(三)在责任担当方面
1.要坚持问题导向，深入开展调查研究。带着任务走下去，怀着诚心蹲下来，谋得良策提上来，切实摸清实情、拿出实招，把调研成果转化为工作成果、制度成果、理论成果。
2.要改善工作作风，提高 科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点。
3.率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用。要敢挑重担，攻坚克难，为人民的幸福事业奉献自己的力量。
4.要努力增强工作本领。刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识 面以弥补自己的缺陷，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，不断提高工作能力和业务本领，成为工作中的行家里手。
5.要增强创新意识。改变守旧的思想观念，不断创新方式方法，推动工作更好更快发展。
(四)在清正廉洁方面
1.要敢于刀刃向内。要经常对自己从头到尾进行“大排查、大扫除”，对发现的毛病、症结，结合自身实际进行整改，做一个政治硬、思想硬、作风硬、业绩硬的党员干部。
2.深入学好党章党纪。深入持久学习党章、党规，严格要处自己，不碰红线，不破底线，严自律，廉做事。
3.要坚持落实好中央八项规定及其实施细则。
4.要从严管好身边人。对身边的人要严格 管理，按制度办事，不循私情，绝不放任自流，损公肥私。
5.要用好手中的权力，多为民谋实事，解难事，别做以权谋私，损公肥私。维护良好的形象，做群众信得过的清廉党员干部。
四、工作要求
1.抓好责任落实。问题整改要落实到部门，整改责任要压实到责任人。确保问题有人改，责任有人扛，一丝不苟、认认真真把问题改到实处。
2.定期调度进展。对问题整改情况，要建立台帐，定期在高度会上通报整改进展，压实推进。
3.建立监督机制。对整改不力的部门，要加大监督力度，在全机关党员干部中予以通报，对多次通报仍整改不力的，取消年度评优资格。
4.加大宣传力度。对整改中的好经验、好做法，及时挖掘，通过网络、专报等信息载体，加大宣传力度，营造良好的整改氛围，推进整改往深处做，往实处做。
不忘初心牢记使命主题教育整治方案3
关于“不忘初心、牢记使命”主题教育干部作风专项整治工作方案
按照省委关于专项整治工作部署、开滦集团公司《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》和国和集团公司党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育重点工作方案》安排，现就干部作风突出问题，提出专项整治工作方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以提高思想认识为先导，以加强组织领导为保障，以健全完善制度机制为抓手，以强化落实政治责任为要求，结合巡视“回头看”问题整改，聚焦违反中央八项规定精神及“四风”突出问题，严细整改、严肃问责，推动遵规守纪化风成俗，以专项整治的新成效，巩固优化企业良好政治生态，促进和保障集团公司高质量发展。
二、工作目标
通过开展干部作风突出问题专项整治，各级党组织和党员干部特别是领导干部思想认识进一步统一，政治和行动自觉进一步增强，制度机制更加健全完善，管理监督更加精准有力，“四风”问题进一步得到纠正和遏制，企业风尚明显好转，党群干群的血肉联系进一步得到巩固和加强。
三、主要任务
(一)针对持之以恒抓作风建设认识不到位、政治站位不高，落实有关规定不严格、不彻底等问题开展整治。各级各单位对标对表中央和省委要求，采取多种形式广泛征求意见，深入查找作风建设存在的突出问题，集中力量抓好整改落实。组织开展机关作风专项检查和民主测评，重点检查对作风建设思想是否重视、措施是否落实、效果是否明显。充分发挥典型案例警示教育作用，对发现查处的典型问题在国和集团公司局域网点名道姓通报曝光，持续保持作风建设的高压态势。
(二)针对省委第五巡视组提出的“违规接待”、“违规发放津补贴”问题开展整治。各级各单位在按照开滦集团公司党委《关于整治违规接待问题的工作方案》《关于整治违规发放津补贴问题的工作方案》部署，在已取得成果的基础上，进一步抓深抓细抓实。纪检监察室将协调相关主责部门，组织开展集中专项监督检查，重点对立行立改措施落实及其效果进行检查监督。办公室、财务部要围绕制度执行、业务流程等方面开展调查研究，进一步强化管理监督，督导各级各单位查找和纠正相关制度、业务流程等方面的漏洞，解决制度疏漏缺失问题，从源头上防范问题的发生。各相关部门检查督导及推动基层单位制度建设情况，于8月上旬报纪检监察室，整理汇总后专题上报专项整治组。
(三)针对违规操办婚丧喜庆事宜问题开展整治。各级各单位要全面排查2018年以来，党员干部重点是各级管理人员违规操办婚丧喜庆事宜情况，对已发现问题并做出处理的，要逐项做出说明;对新发现问题的要依照有关规定问责，对违犯党纪的按管理权限调查处理。要持续加大监督力度，重点对近一时期有婚庆、升学、晋升、乔迁等喜庆事宜的，要在摸清底数掌握情况的同时，认真落实“提示卡”制度，并实施有效监督。对提示后仍我行我素顶风违纪的，要依纪依规严肃查处，对提示提醒不及时及监督不力，导致发生违纪问题的，在查处当事人违纪问题的同时，对相关责任人予以问责追究。各级各单位调查处理及问责情况，要随时报告国和集团公司纪委。
(四)针对公车私用和“私车公养”、领导干部违规用房问题开展整治。按照上级、开滦集团公司和集团公司深化纠正“四风”和作风纪律专项整治部署，各级各单位办公室和纪委联合开展专项自查整改，发现问题线索按照程序及时上报国和集团公司纪委。国和集团公司将采取专项检查、督察等形式，对各单位自查和整改情况进行抽查，并精准运用监督执纪“四种形态”，对主动纠正、积极整改的，从轻减轻或免于处理;对国和集团公司抽查发现，或是党的十九大后不收敛、不收手、拒不整改，弄虚作假、整改后又犯的，一律从严从重处理，并严肃追究主体责任和监督责任。
(五)针对上级部署以及巡视意见反馈中涉及的“四风”问题开展整治。各级各单位要做好借出差、调研等名义变相公费旅游，接受管理服务对象和下属单位等安排的旅游健身娱乐，利用微信、网购快递等线上“隔空”和线下违规收送礼品礼金购物卡等问题整治，纳入日常“四风”问题检查重点内容，加强监督检查，严肃查办违纪违规问题。同时，对巡视“回头看”自查自纠中发现的问题，做进一步的深入分析，重点关注享乐主义、奢靡之风的新动向，着重发现和解决“四风”隐形变异、反弹回潮问题。巡视反馈意见中涉及“四风”的其他问题，待意见反馈后按照国和集团公司党委部署推动落实。
四、具体措施
1.加强学习教育，提高政治站位。全面学习贯彻开滦集团公司和国和集团公司巡视整改警示教育大会精神，重点组织学习领会各级领导在会上的讲话精神，有效运用各种宣传教育载体，进一步深化加强党性党风教育、纪律规矩教育、案件警示教育，引导党员干部提高政治站位，端正党性党风，破除惯性思维、特权思想和利己主义，消除“四风”问题的思想根源，不断提高廉洁守纪的政治自觉。
2.加强管理监督，突出责任落实。深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性和复杂性，以巡视发现问题为镜鉴，总结和汲取教训，着力解决党委对党员干部管理监督、纪委履行监督第一职责方面管理失责、监督失力问题。进一步压紧压实“两个责任”，明确各级党组织、纪委专项整治工作中的主体责任和监督责任，专项整治中工作推动不力，致使问题再次发生的，对相关责任人员严肃问责追究。
3.健全完善制度，扎牢制度笼子。把制度机制建设作为专项整治的重要抓手和治本措施，坚持问题导向，强化源头治理。专项整治工作中，要针对问题举一反三查找漏洞，结合具体实际修订完善制度，系统性提高制度的约束力。在健全完善制度的基础上，要着力抓好制度落实，进一步强化提高制度执行力，确保制度落实落地，管事管用，用制度机制建设巩固专项整治成果。
4.建立工作机制，保障专项整治工作落实。干部作风专项整治工作由纪检监察室牵头负责，办公室、党委组织部、党委宣传部、财务部等部门，根据各自业务职能配合推动落实。要建立协调联动工作机制，及时通报信息沟通情况，统筹推动专项整治工作落实。为高效推动工作落实，成立专项整治工作组，负责干部作风专项整治工作的组织推动和督导落实。组长：吴长勤;成员：张会闪、耿丽英、解飞、陈义豪。具体工作中，根据需要由各部门选派人员共同参与。
各单位、机关各部门要建立专项整治工作台账，同时对干部作风专项整治进行全面总结，整治完成后，各单位报国和集团公司干部作风专项整治工作组;机关各部门专项整治情况，由国和集团公司党群工作部汇总。